上海的五险一金怎么查看-法师兄

上海的五险一金怎么查看

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 15:16:23 465 人看过

网上查询：您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”电话查询：市养老保险中心统一查询电话（加自己所在市电话号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。柜台咨询：您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。

一、五险一金怎么查？

五险一金账户查询方法：登录所在市人力资源和社会保障局网站查询；拨打统一查询电话12333(加自己所在区市的电话区号)查询；持本人身份证或社保卡直接到市劳动和社会保障厅相关的养老保险机构进行上门查询；在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询；其他。

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【摘要】上海针对不同户口人群，提供不同的社保，有三险一金、五险一金，那上海三险一金和五险一金的区别是什么?两者之间的区别主要有三点，下面具体了解下。区别一：交三险的人员工伤保险和生育保险待遇的取消。区别二：1.三险医保按照7%比例缴纳医保;五险医保按照14%比例缴纳医保。因此，前者比后者的医保待遇少了。2.个人账户上的钱也不同：前者目前每月补足到30元;后者除了个人负担部分(缴费基数X2%)X12个月，还有统筹基金划入部分(34岁以下的，140元;35~44岁的，280元;45岁以上的在职职工，420元)。区别三：上海社保分为上海本地城镇户口，上海本地农村户口，非上海城镇户口和非上海农村户口四种;上海本地城镇户口，上海本地农村户口，非上海城镇户口可以在上海上五险;非上海农村户口只能上三险。上海三险一金和五险一金的区别有三点，第一点是交三险的人员不能享受生育保险、工伤保险待遇，第二点是医保待

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网上五险一金缴纳情况查询怎么查？

1、可以通过持本人身份证到当地社保管理局进行查询。2、可以拨打劳动保障综合服务电话12333进行电话咨询。3、可以登陆当地的劳动保障网或者社会保险服务网进行查询。五险一金包括养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险和医疗保险五类，五险一金中的一金指的是住房公积金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2024-04-24

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上海最低工资五险一金

2019年4月1日起，上海市月最低工资标准将从2420元调整至2480元，增加60元。小时最低工资标准从21元增至22元。上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行支付。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，这些应由用人单位另行支付。一、北京最低工资标准是多少全日制从业人员每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，不包括特殊工作环境、条件下津贴，加班加点工资以及各项社会保险费和住房公积金。非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。二、最低工资标准在怎样的范围

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上海四金为什么不是五险一金？

一、上海四金和五险一金的关系四金，是五险一金(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金)中由个人缴纳的部分(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金)。一般我们说“交四金”、“交五险一金”，都是指同一个意思。即用人单位为劳动者缴纳五险一金(用人单位另外支出)，其中有四项劳动者也要缴纳(劳动者税前工资中扣除)。二、五险一金按照国家规定，企业要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工，单位会为你办理缴纳，其缴纳标准：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地

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上海五险一金计算公式

上海五险一金计算公式：月缴费额＝月缴费基数×缴费系数。月缴费基数为缴纳人税前工资，缴费系数为养老保险单位20％，个人8％；医疗保险单位为10％，个人为2％＋3元；工伤保险单位为0．2－1．9％；生育保险单位为1％；失业保险单位为1％，个人为0．5％；住房公积金单位和个人是5％到12％。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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职工的五险一金包括工伤保险、失业保险、生育保险、基本养老保险、基本医疗保险以及住房公积金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。住房公积金则是指用人单位及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。员工工资包括五险一金么员工工资不包括五险一金。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；计件工资；计时工资；奖金；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾

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上海五险一金缴费比例?上海五险一金个人和公司各出多少？

一、上海五险一金缴费比例?上海五险一金个人和公司各出多少？上海五险一金缴费标准，养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，1.7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用交。生育保险：单位，0.8%，个人，不用交。住房公积金：单位，7%，个人，7%。需要注意的是，住房公积金的具体比例由各公司根据实际情况确定，员工和公司的存款比例为1%至8%。五险一金的缴费比例和缴费基数不统一。每个地方都有不同的标准，每年都会有相应的变化。二、上海五险一金支付与工资有关吗??日常五险一金扣除主要与两个因素有关：1、存款基数。存款基数低、高，一般单位按低支付，除非公务员、国有企业等单位，支付等级高，养老金相对较高。2、平均工资。社保支付基数一般与当地平均工资有关;住房公积金月支付金额一般为去年月平均工资除以12，一般不超过月平均工资的3倍。实际上，公积金

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五险怎么查看交没交

一、五险怎么查看交没交电话查询：拨打社保局服务电话12333查询，按照提示进行操作。前往查询：可以带上社保卡去社保局查询。网络查询：登陆社保局网站查询微信公众号查询。用人单位应当按时足额为员工缴纳社保费用，未按时足额缴纳社会保险费的，按日加收万分之五的滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应

2023-03-08

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怎么看五险一金有没有交

不赔。具体措施国家也是有相关规定的，根据《存款保险条例》的内容显示，如果个人账户的存款加利息的金额不超过50万，那么可以得到全额赔偿，但如果超过了50万就只能先得到50万的赔偿，剩银行和国家是两个完全不同的主体，国家并不参与银行存款赔付，国家也允许银行破产倒闭。《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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上海市缴纳五险一金标准

上海地区现行的五项社会保障及住房公积金缴费比例具体细节如下：1、养老保险方面，按照现有的政策，公司需承担21％的费用用于建立统筹基金，而员工则需支付8％的金额进入个人账户中；2、在医疗保险领域，企业缴纳比例为9％，雇员需缴纳2％与额外的3元费用；3、对于失业保险，企业及员工均需要分别承担2％及1％的费用；4、针对工伤保险，企业每月须承担0．5％的费用，而工伤保险的具体费率将依据企业所在行业进行判断，其值位于0．5％至2％之间；5、妇女生育保障亦是由企业每月额外承担1％的费用；6、住房公积金的缴费比例可根据企业实际情况灵活选择，原则上不可以超出在职员工平均工资总额的10％，而整个城市的规范标准为所有企业与员工都按照工资总额的12％缴纳住房公积金，其中公司与个人各承担12％的缴费责任。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城

2024-05-16

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上海五千工资要交多少五险一金

一、上海五险一金占工资比例是多少1.养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;2.医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;3.工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;4.生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;5.失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;6住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本

2023-03-20

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上海宜家员工五险一金是什么？

一、上海五险一金包括什么上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金，而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目，其中，养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。二、上海城乡居民基本养老保险的适用范围1、本市户籍，年满16周岁(不含在校学生)，不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以参加城乡居民养老保险。2、上海城镇职工养老保险，是指经法定程序确立，由政府主管部门负责组织和管理，单位和在职人员共同承担养老保险费缴纳义务，退休人员按养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的社会保障制度。适用于本市范围内城镇的机关、企业、事业单位(以下简称“单位”)及其在职人员、退休人员。外商投资企业的外籍人员以及国家另有规定的单位和人员不适用本办法。3、上海小城镇社会保险是本市社会保障体系中的一项实行社会统筹和个人帐户相结合的社会保险基本制度

2023-04-28

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上海什么公司能代缴五险一金

工伤险即缴即用，生育险和失业险只要用之前交一年即可。影响比较大的就是医疗保险和养老保险了。医疗保险的最低缴费年限是男性满25年，女性满20年，只有缴够年限，退休后才能享受终身的养老和医疗待遇。记得是终身。不能断缴3个月。超过3个月期限未补缴，无法享受医疗报销待遇，连续缴费的年限也要重新计算。还有一说，医疗保险一辈子不可以中断3次，超标了要重新累计缴费年限。比如，我每年都换一份工作，每次中断缴费的时间也就1-2个月，那么我有3次这样的机会。第四次换工作的时候，仅中断了1个月，OK，此前累计缴费的年限重新累计。如果医疗险断缴超过3个月，重新缴纳后还不能马上使用，有的地区限制3个月，有的地区限制半年，期间看病不能报销。如果中断1年以上，要等1年后才可以享受医保待遇。养老保险缴满15年，才能享受退休待遇，这15年是可以累积的。不过，如果出现中断，退休待遇会打折扣。因为养老金遵循“多缴多得，长缴多得

2023-05-29

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现在强制要求企业要为员工缴纳五险一金，也有越来越多的找工作的朋友会在乎五险一金的情况，五险一金确实非常重要，所以我们也可以多了解一下相关的知识，今天这篇文章就围绕这个话题，整理了一些内容，五险一金是哪五险一金？交了五险一金在哪里查询？一、五险一金是哪五险一金五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。二、交了五险一金在哪里查询1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人社局网站，进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索，来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。2、电话查询市养老保险统一查询

2023-12-11

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