根据《民法典》相关规定,如果建设单位未按照合同约定支付工程价款,承包人有权催告其支付合理的期限内。如果发包人逾期不支付,承包人可以与发包人协议将工程折价或者请求法院拍卖。工程折价或拍卖所得价款优先于其他金钱债务受偿。同时,当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息或履行其他金钱债务,对方可以请求其支付。
根据《民法典》第八百零七条规定,如果建设工程发包人没有按照合同约定支付价款,那么承包人有权催告发包人在合理的期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
第五百七十九条规定,当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
建 设 工 程 不 结 算 : 依 据 民 法 典 , 承 包 人 有 权 催 告 发 包 人 支 付 , 逾 期 不 支 付 可 依 法 拍 卖 或 处 理 。
根据《中华人民共和国民法典》第七百九十五条,承包人有权催告发包人支付工程价款。如果发包人逾期不支付,承包人可以依法采取以下措施:一是向人民法院申请支付令;二是申请诉讼;三是申请仲裁;四是向相关部门申请采取强制措施。因此,如果发包人拖欠工程价款,承包人有权采取相应的法律手段进行催告和解决。
根据《民法典》相关条款,如果发包人拖欠工程价款,承包人有权采取相应的法律手段进行催告和解决。承包人可以催告发包人在合理的期限内支付价款,如果发包人逾期不支付,则承包人可以与发包人协议将该工程折价或者请求人民法院将该工程依法拍卖,建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。因此,如果发包人拖欠工程价款,承包人有权采取相应的法律手段进行催告和解决。
《民法典》第八百零七条
发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
-
工程未结算或者未验收算犯法吗
386人看过
-
工程验收后,甲方不结算怎么处理?
227人看过
-
怎么测算事故已处理结案而未能结算的歇工工资?
313人看过
-
处理未执行的信访结果的方法
480人看过
-
未开始、未结算的工程如何起诉?
98人看过
-
合伙未结算,法院如何处理
397人看过
工程发包是指建设工程合同的订立过程中,发包人将建设工程的勘察、设计、施工一并交给一个工程总承包单位完成或者将建设工程勘察、设计、施工的一项或几项交给一个承包单位完成的行为。 发包人是指具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该... 更多>
-
如何处理工程未结算起诉的问题?宁夏在线咨询 2022-04-01起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。原告应预交案件受理费,如申请缓交、减交、免交的,要提出书面申请,并附有特困证明或其他材料等。相关知识诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法
-
需要正式结算的工程,未结算的工程如何办理结算手续吉林省在线咨询 2021-11-18未结算项目的处理通常从两个角度来看。从发包人或业主的角度来看,项目是否结算并不影响项目的合法性,因为判断项目的合法性通常是基于建设用地规划许可证和建设项目规划许可证。虽然未结算不影响工程的合法性,但可能存在不能竣工验收,不能交付使用,这可能影响业主的权利。因此,发包人或业主也应及时结算,以避免纠纷。从承包商或施工人的角度来看,项目未结算会影响项目资金的支付,对承包商或施工人债权的实现存在障碍,资金
-
离职未完成工资结算的处理方式河南在线咨询 2025-01-22一、关于辞职后工资问题 如果您所在的公司拖欠您的工资,您可以采取以下措施: 1. 向当地劳动监察部门投诉,并提供您的基本信息。劳动监察部门将会对此立案,并留下您的基本资料。之后,您可以前往该公司进行调查,如果事情属实,他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法。如果公司拒不执行,劳动监察部门将会强制执行。 2. 直接向当地劳动仲裁部门申请仲裁。仲裁费用为200-300元,如果仲裁成功,所有
-
依法对未结算工程进行处理是否有效黑龙江在线咨询 2022-07-19未结算工程受诉讼时效限制,适用民事诉讼时效的规定。未结算工程的诉讼时效是3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。自权利受到损害之日超过二十年的,人民法院不予保护。
-
处理未一次性结清职工工资的方法浙江在线咨询 2024-11-16关于员工离职后薪酬未能及时结算的问题,处理措施如下:首先,双方应该平等自愿地协商解决方案,就由此引发的劳动纠纷问题进行直接沟通交流。其次,如果劳资双方发生纠纷,可以向当地劳动纠纷调解委员会提出调解请求,这是当事人自主选择的过程。第三,当事人也可以选择通过仲裁处理方式,将纠纷事项提交至劳动争议仲裁委员会进行处理。如果当事人想要通过法律途径解决争议,必须先经历仲裁环节,不能直接向人民法院提起诉讼。最后