单方面变更劳动合同多少条-法师兄

单方面变更劳动合同多少条

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 03:03:27 217 人看过

劳动力合同之变更系指在合同尚未正式执行或尚未完全履行完毕之际，经过雇主与劳动者双方当事人的共同协商，达成共识后，对原有的劳动合同内容进行部分修改、补充或删除的法律行为。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

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