只有意外保险工伤怎么赔付-法师兄

只有意外保险工伤怎么赔付

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 07:48:24 235 人看过

一、只有意外保险工伤怎么赔付

如果您已拥有意外险，当员工发生意外伤害时，您有双重理赔选择，即申请意外险和工伤赔偿。

请务必知晓，虽然两者无法互换，但并不冲突。

意外险是商业保险，而工伤保险是国家社会保障体系的一部分。

关于赔偿项目，意外险的细节可根据保险合同约定；而工伤保险的赔付主要包括以下方面：

用人单位需承担的工伤赔偿项目，例如停工留薪期内的工资福利、五级及以上伤残人员的津贴补贴，以及劳动者离职时的一次性伤残就业补助金等。

《保险法》第二条

本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

二、工伤保险认定了厂子破产了伤没好继续治疗，受伤者没钱治疗了下一步该怎么办

当受了工伤的员工在接受治疗的过程中遇到了公司破产的情形，那么，万万别担心自己的待遇问题！这个时候，你所享受到的待遇可是重头戏，被称为“优先债权”呢！清算过后，首先他们得把破产所需的所有费用都给付清楚，然后才能轮到你的工伤待遇。

在这段时间里，你可以安心地享受工资和福利待遇，这其中包括了医疗费、住院费以及伙食补贴等等，这些都是由专门负责处理工伤事宜的工伤保险基金来承担的哦。

当然啦，如果你是因为其他原因而生病需要治疗的话，那就按照基本医疗保险的规定来进行吧。

如果你在工伤治疗期间，所在的用人单位不幸破产了，那么你的待遇仍然会被视为优先债权，等到清算完毕之后，先支付完破产所需的各种费用和共同利益债务，接下来就是你的工伤待遇啦。

《保险法》第二条

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