只有工伤保险，没有工伤保险，怎么赔偿
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如果劳动者在用人单位没有为其缴纳工伤保险费时发生工伤事故，由用人单位支付以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。
职工在没有工伤保险时受伤，如果被认定为工伤，则由用人单位来依法承担赔偿责任；但单位及时补缴工伤保险费、滞纳金的，则新发生的费用可由单位和社保经办机构共同承担。
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工伤没有保险怎么赔偿没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费
2020.05.06 114 -
工地工伤没有工伤保险怎么赔偿工地施工摔伤经认定为工伤的，用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，由用人单位支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工
2020.12.18 203 -
没有工伤保险怎么赔偿没有工伤保险，职工发生工伤事故，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如果构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。
2020.01.22 143
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工伤保险没有保险怎么赔偿
小赵:你好,因为用人单位没有为你缴纳工伤保险,所以,应该由用人单位向你进行赔偿,赔偿标准如下:1、工资福利，在停工留薪期间，按你原来的工资标准支付；2、伙食补助：在停工留薪期间，按因公出差伙食补助标准
2022-02-21 15,340 -
工伤保险只有工伤保险赔偿金额才有吗
申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行： 第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
2022-07-08 15,340 -
没有工伤保险职工的工伤保险怎么赔偿
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的
2022-02-19 15,340 -
没有工伤保险怎么申请工伤保险赔偿
认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
2022-06-14 15,340
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00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,030 2022.04.17 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,806 2022.04.17 -
00:59
工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,205 2022.04.15
