一、辛集社会保险缴费申报法律依据是什么
《中华人民共和国社会保险法》中华人民共和国主席令第三十五号
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《社会保险费征缴暂行条例》中华人民共和国国务院令第259号
第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。
二、辛集社会保险登记办理条件
符合纳入本市统筹的企业和机关事业单位及其工作人员
三、辛集社会保险登记办理材料
1.单位三定方案或机构编制部门批复文件
2.单位组织机构代码
四、辛集社会保险登记办理地址
幸集社会保险服务中心
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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申请补缴社保仲裁法律依据北京在线咨询 2022-08-08你是可以要求单位给你这笔钱的。 如果公司赖账可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,希望你能够讨回属于自己的。 建议还是请专业的律师,帮事情原委以及证据的保留都准备好,这样更容易讨回自己的应得的。
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缴纳社会保险和劳动仲裁的法律依据海南在线咨询 2023-02-07申请人:姓名、民族、性别、出生年月(与身份证相同),住所:(身份证地址),联系方式:手机号码。 被申请人:公司名称,住所:营业执照地址,法定代表人:**,职务:**,联系方式:手机号码。 申请事项: 1、请求裁决被申请人支付申请人违规辞退的赔偿金¥元; 2、请求裁决被申请人为申请人(如有其它请求,可以一并提出)。 事实和理由: 综上所述,请仲裁委依法维护申请人的合法权益! 此致 **市**区(县)
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社会保险缴费申报审查表中申报缴费基数怎么算安徽在线咨询 2022-10-24果是单位缴纳五险一金那么按工资养老保险单位12%个人8%。医疗保险单位9%个人2%加3元。失业保险单位2%个人1%。如果是个人缴纳可以按社保局划定的上下限之内缴纳。工伤保险单位按行业分0·5%——2%。生育保险单位1%。还有公积金单位12%个人12%
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什么是社会保险费,社会保险费缴纳期限和主要工作依据是怎样规定的甘肃在线咨询 2022-03-03社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。按工资总额的14%计提社会保险费以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原因社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所