每个月要缴纳多少五险一金费用?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-09 17:31:15 375 人看过

五险一金的缴纳比例:

1、养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。

3、失业保:单位2%,个人1%。

4、工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

5、生育保险:单位每个月为缴纳1%,自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

5000五险一金交多少钱

5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-50008%2%0.2%12%=3890元。缴纳比例如下:

养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);

医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);

失业保险:单位1.5%,个人0.2%;

工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;

生育保险:单位0.8%,个人不缴纳;

住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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