辞职后多久社保会断-法师兄

辞职后多久社保会断

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 18:02:48 493 人看过

辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。

一、离职第十五天必须要交五险一金吗

一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。

二、保险停交怎么办

个人缴纳社保，会有两种方式：重新就业后由新单位继续缴纳，到新单位后如果属于同一个社保统筹区，不需要转接社保关系，只要原单位停缴，新单位即可进行缴纳，基本上可以做到无缝对接，即使出现一两个月的断缴，对个人也是没什么很大的影响的。或者以个人身份继续缴纳。如果离职以后，暂时没有找到合适的单位，离职时间比较长的，建议以个人身份进行缴纳。以个人身份缴纳时，只需提交离职证明，就可到社保局窗口办理缴费主体的变更，即由原来的单位缴费变更为个人缴费。个人缴费时一般只缴纳养老保险和医疗保险，其他的保险个人一般没有必要办理。

三、公司交的五险一金能取出来吗

五险是不能提现的，公积金一般可以直接提取个人公积金账户里的余额。养老保险：辞职后原单位会为员工办理停缴手续，员工账户会处于封存状态。当用户找到新单位后可以把自己的身份证复印件提供给新单位人事，新单位可以为员工办理社保续缴手续，不需要自己去办理。失业、工伤、生育险：这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。还有医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
如何补办辞职后断掉的社保

一、如何补办辞职后断掉的社保1．中介代缴：选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。2．社保局自缴：对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。3．后续补缴：养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满15年。二、社保缴费记录去哪里查1．网点查询：参保人员只需要携带本人有效身份证件及社保卡前往当地的社保营业网点领号排队就可以查询自己的社保缴费情况了，另外现在很多地区的社保营业网点都有社保自助查询机，参保人员只需要插入社保卡，按照自助查询机提示操作即可查询个人缴费情况。2．官方网站查询：各地的社保部门都有自己的官网，我们可以登录到参保地官方网站，然后即可查询个

2023-11-21

443人看过
社保
职工辞职后社保转移需要多久时间

在职工辞职后。档案和社保的转移手续一般应当在15日内办理。用人单位无权扣留员工档案，劳动者应当按照双方约定办理工作交接，用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算，如其行为确已造成员工的损失，员工有权请求仲裁赔偿。一、员工跳槽单位有权扣留员工档案吗员工跳槽单位无权扣档案。用人单位扣押劳动者档案的，由劳动行政部门责令限期退还，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、离职证明从转正后日期算吗？用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。因此

2023-02-24

284人看过
社保
辞职后怎么交社保，社保中断有影响吗

辞职后怎么交社保：1、自己自行缴费，个人辞职之后一般只想需缴纳养老保险，如果也想缴纳其它医疗保险的话也是可以的，具体做法是到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理参保登记手续，在当地社保局指定的银行以个人储蓄卡的方式进行缴费，一般会说明扣款时间，按一个月或者一个季度进行缴纳相关费用，各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。像长沙这边指定的就是长沙银行的。2、找正规社保代理公司代缴，这种方法可以让您和在职人员一样，保证五险一金的缴纳。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须要自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费，所以还不如选择自行缴费。社保中断有什么影响：1、养老保险如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，是不够最低缴费年限。2、医疗保险断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到

2023-03-20

305人看过
社保
辞职以后社保怎么办，社保断缴有什么后果

（一）辞职以后社保怎么办辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。个人辞职分为几种情况：第一种，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。第二种，辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。还有就是准备做自由职业者的。如果辞职后只是短期的待业，打算在当地找到新工作后继续就业的，这种情况社保属于同一个统筹地区，并不需要办理社保关系转移手续。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。1、看户籍和单位所在地是不是在一个城市职工户籍和单位所在地一样的人员，可以选择灵活就业形式前往社保部门，自行缴纳社保。职工户籍和单位所在地不一样的人员，暂时还不能自己缴纳，但在个别地区，非户籍地人员也可以以灵活就业人员身份参加职工医

2023-03-01

256人看过

社保
辞职后社保中断一个月扣除吗

社保中断缴费对待遇享受是有影响的，中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算。中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。一、医疗保险可以累积吗？参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。1、如果中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。2、超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。二、社保两个月没交有什么影响两个月没有缴费没有影响，但是不能超过3个月没有续保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。社保一旦断缴

2023-03-27

114人看过
社保
辞职之后社保断缴影响有哪些

社保断缴影响：1、在我国，女性需要交够20年，男性交够25年后才能在退休后享受医疗保险的福利。这里需要强调，医疗保险中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇，自停缴之日起算有三个月的缓冲期，如果超过了这个时限，连续缴费的年限就要重新计算了。2、一般来说，养老保险需要最低缴费15年，退休之后才可以享受终身，这里的15年是累计计算的，如果中间出现间断，只要续上就可以了，但是退休后的待遇会收到中间间断时间等因素的影响，导致最终的退休金存在差异。3、享受失业保险有三大条件：首先，需要在自己的工作单位工作满1年，且按照规定履行缴费义务;第二，非本人的意愿而中断就业，比如被解雇，除名等等;第三，已经办理失业登记，并且近期有求职要求的。4、说到生育险，这里给大家普及一下小常识，并不是只有女性才要交生育险，男性职工也需要交。生育险是怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假

2023-05-09

113人看过
法律综合知识
辞职后社保断交的情况有哪些

一、辞职后社保断了怎么办理其实没有工作单位还是可以继续缴纳社保的，如果是本地户籍，就可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。外地户口的，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金；如果是个体工商户，可以以个体工商户身份缴纳五险，但是无法缴纳公积金。如果你只是一个上班族，你可以找一家像一样的社保代缴公司进行代缴。二、辞职后社保断交的几种情况辞职后有几个月的社保没交，新单位会为其补缴吗？其实要看具体情况，以和新单位签订劳动合同的时间为准，如果社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保。部分城市即使不做补缴，也不影响往后缴纳社保和公积金，少部分城市允许个人补缴，但也有时间、户籍的门槛，具体要看当地政策。之前的单位拖欠自己的社保费，导致辞职后社保关系无法转出，新单位又不能续保，怎么办？其实也有很多人在是原单位经营不善的情况下选择辞职，如果原

2023-12-15

191人看过
社保
辞职后个人社保怎么办社保断缴的影响

辞职后个人社保怎么办?社保断缴的影响有哪些?社保断缴的影响重要：因为辞职等原因，中间社保断缴，并不会像网上说的缴费清零。现政策规定社保待遇领取条件的最低缴费年限累计为15年，缴费基数和缴费年限累计计算。养老保险必须要缴满15年。这个15年是指“累计”不是“连续”，只要在你退休之前累积够15年的就可以了。累计缴费满15年，只是能够按月领取基本养老金的最低标准，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金才越多。而以下几个方面就有影响了：1.医疗保险社保中断最直接的影响是：断保期间不再享受医疗保险待遇，就是一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了。2.住房公积金贷款要申请公积金贷款，公积金必须连续缴满六个月且处于缴存状态才行。(企业街提示：是连续缴存，也就是说中间断了不算数的!)3.生育保险参加生育保险(含中断缴费后，再接续生育保险)并连续缴费满6个月以上，方可享受生

2023-05-08

98人看过

法律综合知识
社保入职后多久交

一、社保入职后多久交在劳动者正式入职之后，用人单位应当在三十日之内为其办理社会保险登记，并开始缴纳社会保险费用。1．这是根据我国《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的明确规定，旨在保障劳动者的合法权益。2．如果用人单位未能在规定时间内为职工办理社会保险登记，职工有权向当地的社会保险经办机构进行投诉，以维护自己的合法权益。3．需要注意的是，虽然公司承担了为职工缴纳社会保险的主要责任，但职工个人也需要承担一部分保费。4．职工个人需要承担医疗保险、养老保险和失业保险的一部分保费，而生育保险和工伤保险的保费则完全由公司承担。5．这种分担机制既体现了社会保险的公平性，也确保了社会保险制度的稳定运行。二、公司缴纳社保责任公司作为用人单位，在建立社会保险制度方面承担着重要的责任。1．公司必须依法参加社会保险，为职工缴纳社会保险费用。这不仅是公司的法定义务，也是公司对职工应尽的社会责任。2．公司需要按照

2024-07-28

472人看过
法律综合知识
深圳社保断供多久会取消

在规定期限内，社会保障卡的停交行为并不影响其功能的正常运用。这体现了我国社会保障制度对于参保人暂时失去工作等特殊情况所持有的宽容和理解。然而，值得注意的是，按照相关法律法规的规定，对于养老保险、医疗保险及生育保险而言，由于它们具有连续性和稳定性要求，因此在停缴后将会带来一定程度的影响。具体来说，养老保险的支付并无强制性的要求，但为了能够在达到法定退休年龄时亨受退休福利，累积缴费时长必须超过15年。然而，如果出现断档，那么在恢复缴费之后将需要等待一段时间以重新享有全额福利。另一方面，若由企业负责为员工缴纳医保，则需待下个月1日起方可恢复享受待遇，如属个人自行缴纳，同样也需等待三个月方能重新享受到相应的政策优惠。至于失业与生育两个险种，则必须满足连续缴纳年限超过1年且在投保有效期内的条件方可享有相应的待遇。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征

2024-05-22

470人看过
法律综合知识
广州辞职了社保多久作废？

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，离职员工的社会保险停保时间设定为：当员工与用人单位之间的劳动关系正式解除之时，他们需在十五个工作日之内完成个人信息档案及其社会保险的转移申报流程。以此来呈现，若受雇员工选择离职，其所在的用人单位应在这十五个工作日内终止对其实施的社会保险缴费义务。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2024-05-07

353人看过
社保
我辞职了可以停多久社保

用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。个人社会保险持续需要准备的资料：1、市户籍人员退休后，向原公司投保社会保险经营机构或户籍所在地社会保险经营机构继续投保。必要资料：身份证、社会保险卡、户籍簿（都需要原件）、银行账号。2、外籍人员：持市居住证人员，向原公司保险社会保险经营机构或居住证登记所在地社会保险经营机构继续保险。辞职了社保怎么自己交社保一、辞职了社保怎么自己交社保1、辞职了社保自己交社保的方式如下：（1）前往社会保险费征收机构办理；（2）携带户口本、身份证和就业证明等材料；（3）申请办理社会保险登记；（4）缴纳社会保险费。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位

2023-08-07

495人看过

法律综合知识
社保断缴多久后就无效，会不会影响退休？

一、社保断缴多久后就无效养老保险：因养老保险个人部分是实行累计，需累计交满15年，且达到退休年龄，待退休后就可以按月领取保险金，因此停交不会对养老保险产生影响，可以后续补交或续缴即可，因此断缴不会无效；医疗保险：若医疗保险停交三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。工伤保险、生育保险、失业保险：这三类停交会作废，停交之后待遇均不能享受。有些地域对于购房有要求，需社保交满一定期限，若停交了则不满足购房基本条件。二、社保断缴会不会影响退休社保断缴不会影响大家退休，但是根据断缴的时间长短，会对大家的养老金产生一定的影响。我国在办理退休的时候需要达到两个条件，第一是满足法定的退休年龄，按照现在的规定是男性职工60岁，女性职工50周岁，女干部退休55周岁。第二是要累计缴费年限达到180个月，也就是15年。也就是说，如果大家社保断缴只是断缴了几个月，之后就继续缴纳社保，并且在退休年龄之前，是可以达到15

2023-12-19

460人看过
社保
辞职了多久可以补缴社保

辞职后一年内可以要求缴纳社保。根据法律规定，申请劳动仲裁的期限为一年，因此辞职一年后不能申请劳动仲裁，要求缴纳社会保险。而且劳动者可以提起民事诉讼要求补缴，法院不会主动适用诉讼时效，但是由于超过了诉讼时效，用人单位有抗辩权。【辟谣】辞职后不能领失业金？真相：非分析：劳动者因用人单位有下列情形辞职的，可以领取失业救济金：（一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的；（二）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。【提醒】失业人员申请失业保险除了填写《失业保险申请表》外，还需要哪些证明材料？（一）本人身份证明；（二）单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。辞职以后社保可以断交多久辞职以后社保可以断交三个月，具体如下：1、辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的，

2023-08-05

327人看过