了解中国人寿保险伤残鉴定标准的最新动态。-法师兄

了解中国人寿保险伤残鉴定标准的最新动态。

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-09 17:33:43 118 人看过

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

十级伤残鉴定标准是什么

十级伤残鉴定标准是：

1．符合中度毁容标准之一项者；

2．面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2平方；

3．全身瘢痕面积5％，1％；

4．外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

5．稚间盘突出症未做手术者；

6．一手指除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多人寿保险相关文章

共同收养
国家孤儿扶助标准的最新动态：是时候了解一下了！

收养孤儿需要具有以下法定条件：年满30周岁；有抚养教育被收养人的能力（受过高等教育、经济状况良好、没有不良记录等）；未患有医学上认为不应当收养子女的疾病（重病、绝症和传染病）。已婚公民收养子女的，应当夫妻双方共同收养等等。领养孤儿要钱吗，领养孤儿要多少钱（一）收养申请手续费：中国公民（包括港澳同胞、台湾居民、华侨、下同）每件二十元（人民币，下同）。外国人（包括外籍华人，下同）每件五十元。（二）收养证工本费：中国公民每件十元。外国人每件二十元。（三）收养登记调查费；中国公民每件二百二十元。外国人每件七百五十元。（四）解除收养关系登记费一百元。户口收费则仅手工本费用。《中华人民共和国民法典》第二十七条。父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未

2023-08-05

363人看过
工伤保险
工伤保险认定原则及最新动态

本文介绍了工程项目职业病危害的预防与控制原则，包括无责任补偿原则、国家立法及强制实施原则、风险分担与互助互济原则、个人无需缴费原则、区分因工与非因工原则、经济赔偿与事故预防及职业病防治相结合原则、一次性补偿与长期补偿相结合原则、确定伤残及职业病等级原则、区分直接经济损失与间接经济损失原则和集中管理原则。1.无责任补偿（无过失补偿）原则；2.国家立法及强制实施原则；3.风险分担与互助互济原则；4.个人无需缴费原则；5.区分因工与非因工原则；6.经济赔偿与事故预防及职业病防治相结合原则；7.一次性补偿与长期补偿相结合原则；8.确定伤残及职业病等级原则；9.区分直接经济损失与间接经济损失原则；10.集中管理原则。工伤保险无责任补偿原则：如何认定无责任补偿？工伤保险无责任补偿原则是指在工伤保险中，对于无责任事故或者无法确定责任事故的情况，工伤保险基金将

2023-09-10

54人看过
机动车
我国货车超载标准的最新动态

货车超载标准在不同地区有不同的处罚标准，以深圳市为例：根据深圳经济特区交通安全违法行为处罚条例，重、中型载货汽车载货超过核定载质量的，扣留机动车至违法状态消除，并按以下规定处罚：超过核定载质量未达到百分之三十的，处一千元罚款；超过核定载质量百分之三十以上未达到百分之五十的，处两千元罚款并暂扣机动车驾驶证一个月，对车辆所有人处五千元罚款，对车辆使用单位或者个人处一万元罚款；超过核定载质量百分之五十以上未达到百分之一百的，处三千元罚款并处暂扣机动车驾驶证一个月，对机动车所有人处八千元罚款，对车辆使用单位或者个人处一万五千元罚款；超过核定载质量百分之一百以上的，处五千元罚款并处暂扣机动车驾驶证三个月，对机动车所有人处一万元罚款，对车辆使用单位或者个人处两万元罚款。一年以内有前款行为三次以上的，从第三次起按违法行为应当被处的罚款数额加倍处罚，并对车辆所属单位直接责任人和主管人员处五千元罚款。货车超

2023-08-14

324人看过
工伤保险
9级伤残赔偿标准金额2020年最新动态

根据工伤保险条例，劳动者因工伤被认定为九级伤残，工伤保险基金需要支付九个月工资作为劳动者的一次性伤残补助金，而一次工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金性的标准根据各省份的经济水平和实际情况有所不同。该九级伤残赔偿标准为2004年施行，2013年修改，现行有效，2020年没有新的规定。手指十级伤残赔偿标准金额依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资27；二级伤残：本人工资25；三级伤残：本人工资23；四级伤残：本人工资21；五级伤残：本人工资18；六级伤残：本人工资16；七级伤残：本人工资13；八级伤残：本人工资11；九级伤残：本人工资9；十级伤残：本人工资7。《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付

2023-07-01

135人看过

工伤保险
工伤保险工伤人员伤残鉴定标准

职工伤残的鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中伤残等级分为十级，最重的等级为一级伤残，最轻的等级为十级伤残。伤残等级鉴定主要是对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。评定的伤残等级不一致，所获得的赔偿项目与赔偿金额也有所不同。一、车祸伤残鉴定腰椎肩盘突出算几级这需要鉴定机构进行伤残鉴定评级。劳动能力鉴定标准第21条，职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后，存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第22条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级，生活自理障碍分为三个等级，生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门，会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、工伤保险法律依据《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动

2023-03-05

72人看过
误工费
了解交通事故工伤误工费赔偿标准的最新动态

交通事故工伤误工费赔偿标准如下：一、如果受害人有固定收入的，则误工费按照其实际减少的收入计算。二、如果受害人没有固定收入的，则误工费按照其最近三年的平均收入计算，以收入状况乘以误工天数就是误工费的数额；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。至于误工时间，按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。江苏交通事故工伤赔偿标准是多少1、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八抄级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9．5万元，六级8．5万元，七级4．5万元，八级3．5万元，九级2．5万元，十级1．5万元。2、江苏还特别规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退

2023-07-10

310人看过
扶养
伤残鉴定2021年最新赔偿标准

伤残鉴定标准及赔偿2021。如下：1、对于伤残鉴定标准是需要参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行评判的；经过鉴定确实属于伤残的，可以要求伤残赔偿；2、赔偿如下：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。轻伤残鉴定标准及赔偿标准伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。各种赔偿项目及计算标准如下：（一）医疗费：医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。（二）误工费：误工费根据当事人的误工时间和收

2023-07-02

231人看过
工伤保险
八级鉴定伤残标准最新法律

根据相关法律规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。一、福建工伤8级伤残赔偿标准和计算方法福建七级至十级工伤伤残赔偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。二、江苏省10级工伤伤残赔偿标准是多少（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗

2023-03-22

208人看过

医疗机构
伤残鉴定标准和评估的最新要求

一级伤残有：1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2、意识消失；3、各种活动均受到限制而卧床；4、完全丧失劳动能力。二级伤残有：1、日常生活需要随时有人帮助；2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3、不能工作；4、社会交往极度困难。三级伤残有：1、不能完全独立生活，需经常有人监护；2、各种活动受限，仅限于室内的活动；3、明显职业受限；4、社会交往困难。四级伤残有：1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；3、职业种类受限；4、社会交往严重受限。五级伤残有：1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；2、各种活动受限，仅限于就近的活动；3、需要明显减轻工作；4、社会交往贫乏。六级伤残有：1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；2、各种活动降低；3、不能胜任原工作；4、社会交往狭窄。七级伤残有：1、日常生

2023-07-06

83人看过
工伤保险
工伤保险最新标准工伤保险最新标准赔偿标准

工伤一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。厂外工伤保险赔偿标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原

2023-07-31

475人看过
工伤赔偿标准
最新中国劳动法中的工伤赔偿标准

中国劳动法工伤赔偿标准是：在我国工伤劳动法赔偿共分一至十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，在工伤鉴定结果的基础上，计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。中国劳动法辞退规定中国劳动法辞退根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；被劳动教养的。第二十六条的规定，发生下列情况，用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者

2023-07-01

485人看过
管制
轻伤鉴定最新2021标准详解

轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉及视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定。以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定。在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出现的后遗症加以说明，必要时应进行复检并予以补充鉴定。耳膜穿孔的轻伤鉴定标准耳膜穿孔这个属于轻微伤，如果是与人打架造成耳膜穿孔的构成轻伤，处三年以下有期、拘役或管制，如果是重伤，处三到十年有期，以下是关于耳鉴定轻伤的参考标准：听器听力5、3、3轻伤一级a）双耳听力障碍（41dBHL）。b）双耳外耳道闭锁。5、3、4轻伤二级a）外伤性鼓膜穿孔6周不能自行愈

2023-07-01

475人看过

鉴定结论
【最新发布】工伤九级伤残鉴定标准

1、医药费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用；2、营养费：30元／天3、护理费：97．5元／天4、伙食补助费：30元／天5、残疾赔偿金：城镇标准：21024．2元20年20％＝84096．8元；农村标准：7160．5元20年20％＝28642元；（注：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算）6、被抚养人生活费未成年小孩生活费：城镇标准：15012元（18岁－实际岁数）20％2人；农村标准：5556元（18岁－实际岁数）20％2人老人生活费标准同上：无劳动能力和无其他生活来源的老人，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。7、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实、际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就、医地点、时间、人数、次数相符合。8、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算

2023-07-11

443人看过
投保人
用法律保护投保人最大权益恒安标准人寿寿险专家张磊解读新保

2009年10月1日，新保险法的实施为广大客户带来诸多利好，日前，恒安标准人寿的寿险专家张磊详细解读了新保险法中的几大亮点，提醒消费者在购买保险时应更好地维护自己的合法权益。亮点一：保护投保人的知晓权益，免责条款要明确提示投保容易、理赔难是客户最担忧的问题。产生理赔难的原因有很多，有的客户在投保时并没有仔细看合同，只是听代理人的介绍，而有的代理人盲目夸大保障范围，这些都有可能为以后理赔带来难题。而新法对于免除保险公司责任的免责条款，强调保险公司应当在保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容向投保人作书面或口头说明，以此保护消费者未来长期的保障利益。亮点二：对投保人的保护部分更加人性化，新保险法增设了不可抗辩规则。不可抗辩条款：保险合同自生效之日起经过一段时间(一般为两年)，就成为不可争议的文件，保险人就不得以投保人在订立保险合同时违反诚实信用原则、未履行告知义务为由而主张合

2023-04-23

113人看过