2024工伤赔偿认定后能否提起民事赔偿，时效多久-法师兄

2024工伤赔偿认定后能否提起民事赔偿，时效多久

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-23 15:28:58 435 人看过

一、工伤赔偿认定后能否提起民事赔偿

工伤认定后，如果对工伤保险赔偿不服的，可以提起行政诉讼，但不能提起民事诉讼。如果对用人单位工伤赔偿不服的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以提起民事诉讼。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

二、申请工伤认定的时效怎么规定

申请工伤认定的时效为1年。

《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例（2010修订）》第五十五条

《工伤保险条例（2010修订）》第十七条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
不认定工伤后能提起人身损害赔偿吗

不认定工伤，可以提起人身损害赔偿。根据我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-04-22

327人看过
民事赔偿
刑事案件民事赔偿提起时间是多久

一、刑事案件民事赔偿提起时间是多久1、附带民事诉讼应当在刑事案件立案后及时提起，一般是在审查起诉阶段或者审判阶段提起，提起附带民事诉讼应当提交附带民事起诉状。人民法院审理附带民事诉讼案件，可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决、裁定。2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。二、刑事附带民事赔偿的范围1、只有因犯罪行为遭受物质损失的刑事案件才能提起附带民事诉讼，而由于犯罪行为使被害人遭受人格、名誉、精神或者其他物质关系方面损害的，被害人不能提起附带民事诉讼。2、被害人所遭受的直接损失中，一是应将非直接遭受的损失，排除在附带民事诉

2023-04-20

249人看过
法律综合知识
有认定工伤决定书多久能赔偿

一、有认定工伤决定书多久能赔偿工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，然后员工具体多久拿到赔偿，取决于公司的效率。二、工伤认定在哪认定工伤认定在统筹地区社会保险行政部门认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。申请工伤认定的，一般有四种结果，主要是工伤、非工伤、视同工伤、不视同工伤。如果用人单位、职工或其近亲属对工伤认定结过不服的，可以申请行政复议或者进行行政诉讼。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况

2023-07-01

69人看过
直系亲属
工伤赔偿申请时效是多久工伤赔偿申请时效规则

1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。二、工伤认定申请时效是多久？用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。三、申请工伤要提交什么材料？按照《工伤保险条例》第

2023-02-23

107人看过

法律综合知识
被诈骗后能否提起民事诉讼赔偿

一、被诈骗后能否提起民事诉讼赔偿被诈骗后不能单独提起民事诉讼赔偿，但是被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。二、网络诈骗属于什么诈骗网络诈骗属于诈骗罪，所谓网络诈骗犯罪，是指以非法占有为目的，依靠网络公共平台，以隐瞒事实和真相的方式，对他人的钱财进行诱骗而导致损害他人利益的行为。三、网络诈骗多少钱才报警立案网络诈骗报警立案的标准是3000以上。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。

2023-08-11

322人看过
法律综合知识
认定工伤后多长赔偿？

（一）领取到伤残鉴定结论后，劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇；劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取，然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。（二）可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时，先于用人单位协商领取一次性就业补助金，然后由公司出具各种证明材料，再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料，到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。受工伤的员工，需要先进行工伤认定，确认劳动能力，才能获得相应的工伤赔偿，赔偿的标准与员工的工伤等级密切相关，工伤员工在法定的医疗期内，单位不能跟员工解除劳动关系，还要跟平时一样，给员工支付工资。

2024-01-10

403人看过
直系亲属
认定工伤下来多久赔偿

一、认定工伤下来多久赔偿认定工伤下来后，一般是需要一至六个月的时间才能获得赔偿，如果用人单位不配合的，可能会需要更长的时间。工伤认定后下一步是进行劳动能力鉴定。这个鉴定通常是治疗了一段时间后，等伤情稳定了再做。并且在鉴定满1年后，伤情发生了变化，还可以申请复查鉴定。工伤保险待遇就是根据劳动力鉴定结果、治疗期间和治疗后的恢复情况来决定的。二、工伤认定赔偿多少钱工伤认定赔偿多少钱需要分情况讨论：1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4.职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被

2023-05-22

354人看过
法律综合知识
2024工伤赔偿是否具有时效

一、工伤赔偿是否具有时效有仲裁时效，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、工伤赔偿项目有哪些（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需

2024-03-21

496人看过

社保
工伤认定后,多久社保局赔偿款

社保局多久才拨付工伤赔偿款：职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过，具体应包括时间﹑地点、人物﹑事情等，送人事单位留存。三、人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。四、工伤认定申请的相关数据如下，需请单位主管和受伤员工配合提供。一、工伤认定的具体流程(一)、申报1、单位申报员工发生伤(亡)事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。2、员工或亲属申报用人单位未在规

2023-03-05

320人看过
法律综合知识
工伤赔偿后能否追究第三人民事赔偿案件

一、工伤赔偿后能否追究第三人民事赔偿案件工伤赔偿后可以追究第三人民事赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。二、工伤赔偿后可以追究什么责任工伤赔偿后，劳动者可以追究用人单位的侵权责任，要求其承担相应的经济赔偿和其他法律责任。如果用人单位被判有责任，他们将需要承担相应的经济赔偿和其他法律责任。此外如果用人单位在工伤保险基金支出范围外，仍应负担劳动者的部分工伤待遇，劳动者也可以要求用人单位承担这部分费用。三、工伤赔偿后还能起诉吗工伤拿了赔偿金之后还能向法院起诉。如果当事人对仲裁裁决不服的，

2024-01-20

144人看过
鉴定结论
申请工伤认定多久能下来赔偿

一、申请工伤认定多久能下来赔偿申请工伤认定下来赔偿的时间一般为两个月或者三个月。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请。根据《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。二、个人申请工伤认定需要哪些材料个人申请工伤认定需要如下材

2023-06-04

232人看过
扶养
提起民事诉讼能否要求伤残赔偿金

一、提起民事诉讼能否要求伤残赔偿金就伤残赔偿金赔偿问题产生争议的，可以向人民法院起诉主张伤残赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。二、人身伤害致残,能主张哪些赔偿1、侵害人致伤他人赔偿义务人应当赔偿因就医治疗支付的各项费用以及因误工减少的收入，具体是指包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、必要的营养费七项。2、侵害人致残他人除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，赔偿义务人应

2023-04-18

106人看过

不可抗力
工伤私了后能否提出赔偿？

工伤私了后是可以要求赔偿的，但是要满足一定的条件。当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的；可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。仲裁时效已过，还能获得补偿吗？【基本案情】某甲原系某乙单位的职工。双方于2007年12月28日解除劳动关系。解除劳动关系时某乙单位支付给某甲失业金600元，没有支付经济补偿金。某甲于2008年5月30日向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求给付经济补偿金、双休日加班工资、额外经济补偿金等。仲裁期间某乙单位提出申请仲裁时效已过。劳动仲裁委员会于2008年9月9日做出仲裁，裁决由某乙公司按照规定支付某甲经济补偿金、双休日加班工资、额外经济补偿金等，对某乙公司提出的仲裁时效未予裁决。某乙公司以仲裁申请期限已过为由，不服仲裁裁决起诉至该区法院。【意见分歧】该案中双

2023-07-18

307人看过
法律综合知识
鉴定工伤伤残后赔偿有效期多久

一、鉴定工伤伤残后赔偿有效期多久工伤鉴定后赔偿有效期分不同情况处理：1．如果是工伤保险赔偿的，工伤鉴定作出后，由工伤保险基金直接赔偿，没有有效期的规定；2．如果用人单位未购买工伤保险，工伤职工向用人单位主张赔偿的，申请劳动仲裁的期限是一年，一般从工伤鉴定结论作出后开始计算；如果劳动仲裁作出裁决后，用人单位不执行，工伤职工向法院申请执行裁决书的，申请执行的期限是2年。二、鉴定工伤伤残后赔偿流程工伤伤残鉴定后的赔偿流程主要如下：1．用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如果用人单位未在规定时限内提出，受伤害职工或其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出。2．劳动能力鉴定结果出来后，根据伤残等级获得相应赔偿。以十级伤残为例，赔偿包括：停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；支付一次性伤残补助金，

2024-01-24

255人看过