护士长有没有权利罚款护士-法师兄

护士长有没有权利罚款护士

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 10:21:37 290 人看过

一、护士长有没有权利罚款护士

1、护士长个人没有权利扣工资，医院的规章制度有规定的情况下可以扣，但这些规章制度必须备案。按照相关法律的规定，用人单位对职工罚款没有法律规范依据，只能按照现行有效的劳动法律规定，对职工违反法律、规章制度或劳动合同造成用人单位的实际损失要求赔偿。

2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

二、举报用人单位的违法行为有哪些方法

1、向劳动保障行政部门投诉、举报；

2、向调解组织申请调解；

3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4、依法向人民法院提起劳动诉讼等。

护士的福利制度

1、医疗。每位护士都参加职工医疗保险，护士可根据自己的需要，进行免费体检。

2、节日津贴。按照我国的民族传统习惯，每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节医院在节日为员工发放过节费。

3、防暑降温费七月份到九月份间，医院每月会给职工发放固定的防暑降温津贴。

4、娱乐活动为了丰富员工业余生活，增加职工对医院文化的认同感，医院根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。

5、旅游医院组织一年一度的职工旅游活动。

医院所有的福利政策皆为机体活动行为，个人不参加者视为自动放弃，医院不作现金或其他方式的补偿。

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