如何解决工地欠薪问题?
来源:互联网 时间: 2023-07-02 04:40:14 65 人看过

工地一直拖着不给钱。可以通过以下途径解决:1、与工地老板协商,积极协商沟通达到要薪目的;2、与工地老板协商不成,通过向当地劳动局或当地劳动执法监察大队,举报投诉处理;3、通过向劳动仲裁机构,申请劳动仲裁,以劳动仲裁方式要求发放工钱;4、通过向人民法院申请支付令要求支付工钱,或提起诉讼来达到讨要薪资的目的。

工地老板不给钱怎么办

到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。也可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。可依《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年06月06日 16:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多调解原则相关文章
  • 如何解决农民工讨薪难的问题
    农民工讨薪难的问题的解决途径有向当地劳动保障监察机构投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过诉讼途径进行解决等。其中通过诉讼途径解决需要经过劳动仲裁的前置程序后才能进行诉讼。一、如何解决农民工讨薪难的问题农民工讨薪难的问题可以通过以下途径解决:1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径解决。通过诉讼途径解决又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、农民工讨薪难的原因农民工讨薪难有以下原因:1.没有签订劳动合同:农民工出外工作,大多数都是经由熟人介绍,靠的是熟人之间的信任,所以大多数情况下
    2023-04-26
    178人看过
  • 欠薪问题怎么解决
    调解委员会
    用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。一、拖欠工资有赔偿吗拖欠工资有一定的赔偿。用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资,或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位给予赔偿。用人单位除在规定时间内支付劳动者全部工资和报酬外,还应当支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条:用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。二、拖发工资如何投诉用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动法》第七十九条。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请
    2023-03-31
    143人看过
  • 如何解决工程欠款问题
    1、明确约定工程款的支付期限和逾期利息。2、及时做好签证工作。3、及时主张权利。4、解除合同。5、运用政府、舆论和民工力量。6、利用多种途径收回欠款。7、聘请法律顾问。一、债权人诉讼该注意哪些事项?解决此类纠纷的方式有多种多样,如协商、调解、仲裁和诉讼等,诉讼只是其中方式之一。其实,还有一种简单的方式即向人民法院申请支付令,此方式是收回欠款的有效途径之一。若您选择了进行诉讼,那么应注意做好诉前的准备工作。1、注意证据的收集民事诉讼实行的是“谁主张谁举证”的原则,如果债权人对自己提出的主张举证不能,则要承担不利的法律后果。在欠款纠纷中,债权人在起诉前一定要收集好能说明双方存在债权债务关系的证据,如协议,合同,送货单,提货单,电话录音等等。对于因客观原因不能自行收集的证据,可及时申请人民法院调查收集。另外,须注意对于收集的证据要及时,一般是在举证期限内向人民法院提交,否则,可能对方已超过举证期
    2023-03-22
    191人看过
  • 如何解决拖欠工资问题
    一、如何解决拖欠工资问题解决拖欠工资问题的方式是收集好相关证据到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:1.未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3.安排加班不支付加班费的;4.解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、拖欠工资仲裁流程1.劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;2.劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当受理;3.当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁
    2023-06-05
    468人看过
  • 如何解决工厂倒闭时的职工薪酬问题
    如何解决被关闭工厂职工的补偿问题根据《劳动合同法》,用人单位关闭或者破产,不仅要支付实际工资,还要向劳动者支付经济补偿。薪酬标准为:工作一年一个月工资,工作半年以上一个月工资,工作半年以下半个月工资。上述工资是指合同终止前12个月的实际平均工资在这种情况下,您可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。打赢官司后,可以向法院申请强制执行。如果单位老板涉嫌拒不支付劳动报酬,他也可以报警。相关法律依据如下:中华人民共和国劳动合同法:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(五)用人单位被吊销营业执照,责令关闭或者注销,法律、行政法规规定的其他情形第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四项、第五项的规定解除劳动合同本法第四十四条
    2023-05-07
    352人看过
  • 如何解决欠债问题
    欠债不还的应当先私下协商处理,协商不成的,债权人应当向法院提起诉讼。法院判决生效后,可以申请法院强制执行。发现债务人有能力执行判决,无正当理由拒不执行,或者有证据证明债务人转移财产逃避的,应当承担相应的法律责任。债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,致使抵押财产被人民法院依法扣押的,自扣押之日起,抵押权人有权收取该抵押财产的天然孳息或者法定孳息,但是抵押权人未通知应当清偿法定孳息义务人的除外。对付欠债不还的人可以采取什么样的方法1、对付欠钱不还的可以先采取个人催收的方式自行协商解决,或者由第三方调解。2、如果经过催款还是不还,就应当拿起法律武器,主动到法院起诉,如果法院判决解决,胜诉后,还是不履行法院判决,就申请法院强制执行,如果法院要回自己的欠款。《中华人民共和国民法典》第四百一十二条债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,致使抵押财产被人民法院依法
    2023-07-01
    160人看过
换一批
#民事调解
北京
律师推荐
    展开

    调解原则是指在调解过程中应当遵循的一些基本准则和要求,包括自愿平等、查明事实、分清是非、合法合理、及时解决等。 这些原则旨在确保调解过程公正、透明、有效,并促进当事人之间的和解和合作。 在调解过程中,律师应当遵循这些原则,为当事人提供法律帮... 更多>

    #调解原则
    相关咨询
    • 欠薪纠纷问题如何解决
      陕西在线咨询 2021-12-19
      欠薪纠纷解决方法如下: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录; 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资; 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁; 4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    • 如何有效的解决农民工欠薪问题
      台湾在线咨询 2022-08-13
      党中央、国务院高度重视农民工工资拖欠问题。国务院今年专门发出国办发〔2016〕1号文件《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,就妥善解决这个问题提出如下意见: 一、总体要求 (一)指导思想。(略) (二)目标任务。(略) 二、全面规范企业工资支付行为 (三)明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资
    • 权威如何有效的解决农民工欠薪问题
      天津在线咨询 2023-06-08
      党中央、国务院高度重视农民工工资拖欠问题。国务院今年专门发出《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,就妥善解决这个问题提出如下意见: 一、总体要求 (一)指导思想。 (二)目标任务。 二、全面规范企业工资支付行为 明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程
    • 劳务案件中的欠薪问题如何解决
      江苏在线咨询 2022-11-12
      1、解决劳务欠薪纠纷的办法:由各当事人之间自行协商;向调解组织请求调解;根据各当事人之间签订的仲裁协议去申请仲裁;以及书写好起诉状,准备好证据材料等依法去法院起诉。 2、法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
    • 如何解决拖欠工资问题
      贵州在线咨询 2022-08-16
      1、对于拖欠工资怎么解决的回答是可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。