社保卡当月交了,有三险,不用办怎么办?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 10:05:10 119 人看过

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡.新员工入职之后,企业会为你缴纳相应的社会保险,但基本社保卡要自己去办了.目前办社保卡基本可以自己去银行自助办理,工行、建行、中行这些大银行都可以办理。

社保卡怎么补办

社保卡可以补办。发行社保卡丢失后,拨打12333进行挂失,本人携带有效身份证到到社保卡所属银行的服务窗,办理社保卡补办手续。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

《中华人民共和国社会保险法

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月20日 08:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 生孩子当月社保停了怎么办
    社保停了可以找劳动局要求补上,但是如果停了导致生育津贴无法领取的话,这部分的损失可以要求单位进行赔偿。一、可以通过自己的社保就可以领生育津贴吗根据我国法律规定,个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但是单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。不过企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业就需要予以差额补足。二、保险停了生育津贴还给吗保险停了不再享有生育保险待遇。享受生育保险的时间限制:凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇;连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检
    2023-02-20
    62人看过
  • 交了三年社保办失业保险大概能领几个月
    交纳三年失业保险,领取失业保险金的期限最长为12个月。一、社保交三年多可以领取几个月的失业金社保交了有三年多了,最长可以领取12个月的失业金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。二、三年合同可以领几个月失业金三年合同可以领九个月失业金。失业人员领取失业保险金的期限,是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。累计缴费时间满1年不满2年的,可以领取3个月的失业保险金。累计缴费时间满2年不满3年的,可以领取6个月的失业保险金。累计缴费时间满3年不满4年的,可以领取9个月的失业保险金。累
    2023-03-27
    440人看过
  • 高三毕业交了社保怎么办
    一、高三毕业交了社保怎么办高中在校生参加的是居民医疗保险,高中毕业没有考上大学,可以在户籍地继续参加居民医疗保险,即可继续享受居民医保待遇。如果参加了工作,可以随单位参加职工医疗保险,享受职工医保待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级
    2023-03-30
    151人看过
  • 辞退当月社保怎么办
    法律综合知识
    辞退当月,社保由原用人单位缴纳,次月暂停缴费。劳动者到新用人单位就业的,到社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者未到新用人单位就业的,以灵活就业人员身份参加社保但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2023-06-16
    428人看过
  • 社保交了一个月能办卡吗
    可以办社保卡,一般是一到三个月才出卡。一、没交过社保可以办社保卡吗可以。员工和单位建立劳动关系之后,单位就需要为员工缴纳社保费用,和是否有社保卡没有关系,但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的,在缴纳社保之后就可以办理社保卡了。一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位已缴纳了社保,单位会为劳动者一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。二、暂时中止保险虚设单位怎么解决社保卡是需要激活才可以使用。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。激活社保卡的方法:参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。参保人员在医保定点药店首
    2023-04-05
    311人看过
  • 交了社保不办卡有影响吗
    交了社保一直不办卡有影响。一般是对社会保险金的发放以及使用有影响。社保卡是证明参保人已经参加社保并享受社保福利待遇的有效凭证,通过社保卡可以方便地办理社保相关事务,如报销医疗费用、办理社保待遇领取等。具体影响如下:1、影响报销。如果没有社保卡的话,一般都不可以直接办理结算的(比如买药、就医),或者想要报销还需要事后到当地的社保中心办理报销手续。2、需要用卡时无法拿出。社保卡不仅仅是作为一项医保报销或者是养老金的领取,也可以刷公交,或者进行身份识别,没有社保卡则办理不了以上业务。3、无法查询社保缴纳情况。查询个人养老金以及医保卡金额,在柜台查询都需要实体卡进行查询,没有卡则查询会受到影响。4、不可以查询个人相关信息。个人的社会保障相关信息记录和电子凭证激活都需要先有实体卡,如果没有办理实体卡,则无法进行查询。只要缴纳了社保,里面的金额还是会在相应的账户里面,是不会被清零的。如果需要社保卡的,
    2024-05-16
    217人看过
  • 交了社保不办社保卡可以吗
    一、交了社保不办社保卡可以吗交了社保不办社保卡是可以的,但是办理报销的时候,手续较麻烦。1.有没有社保,并不是由有没有社保卡决定的,实际上,只要交了社保费用,社保账户建立了,按照要求在合理的时间里缴纳了相应的费用,就属于缴纳了社保,能享受社保的相关保障。2.没有办社保卡,但是有社保账户的。不能办理直接结算,要带上医院或药店的发票、结算单等证明材料,到当地的社保中心办理报销手续。具体的一些流程和材料,建议咨询当地的社保机构仔细了解。二、买了社保还需要买农村合作医疗吗买了社保不需要再买农村合作医疗。社保医疗保险不能重复参加,即使同时交了这两份保险,报销时也只能选择其中一种方式。总的来说,如果是在农村乡镇医院看病的话,农村合作医疗报销比例高于社保,如果是市级医院治疗,则社保报销比例比新农合高。社保中的医保是用于看病报销的,其中主要包括政策内住院医疗费用报销、生育补助以及普通门诊统筹医疗费用报销。
    2023-05-22
    388人看过
  • 当月停社保当月可以办理失业保险吗
    可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取,但失业金发放是从下月开始的。离职60天内可以办理领取失业金,超过不可以。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。一、失业保领取流程(1)参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。(2)失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。(3)失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。(4)交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复
    2023-02-08
    99人看过
  • 第三代社保卡怎么用不了医保
    用不了医保的原因可能是药店等地的终端识别较慢。建议注销原卡更换银行直接制取新卡或者换成二代社保卡。一、去医院要带社保卡吗去医院是可以用社保卡的。社保卡里有专门的医保账户,像买药,挂号看门诊,还有住院治疗报销等等,都是可以用社保卡的。一、社保卡线下激活流程1、银行营业网点激活带上身份证、社保卡,前往当地社保卡银行营业网点激活社保卡,社保卡就可以正式使用了。2、医保定点医院激活,可以在就医的时候办理门诊或者住院挂号业务,就可以直接激活社保卡并投入使用了。3、医保定点药店激活在定点药店买药,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可激活社保卡。二、社保卡网上激活流程1、打开手机支付宝,在首页可以看到“更多”选项,点击进入;2、在更多中可以看到“城市服务”点击;3、城市服务中可以看到“社保”“电子社保卡社保查询”“公积金”等选项,选择社保;4、点击“智慧人社”,即可看到“社保卡”;5、点击社保后,可
    2023-02-23
    387人看过
  • 错把医保当成社保交了怎么办
    这种情况只能走退费流程,本人携带身份证到所在地税务局缴费柜台发起退费申请,税务机关核验后将退费信息传递给人社或医保部门,人社或医保部门根据确认的退费申请,按旬集中向财政部门提交用款计划,财政部门确认后,将退费金额从财政专户划拨至人社或医保部门的社会保障基金支出户,再由人社或医保部门将款项退还给缴费人。退费涉及部门较多,可能要慢一些。建议按照正确的步骤重新缴费,以免错过缴费时间。一、医保交多久后可以用医保生效时间分别从两种情况来看,一是首次缴纳医保,二是断交后重新缴费。通常来讲,在职工医保参保的次月生效,当地的政府部门会确认参保人员是否缴纳了基本医疗保险费。缴纳职工医保的参保人员,在按规定参加了之后,自缴费起的下月就可以享受基本医疗保险待遇,如果是新参与城乡居民医保的参保人员,那就要等缴费次月起的第三个月,才可以享受基本医疗保险待遇。在医疗保险缴纳中尽量不要中断费用缴纳,如果医保保险缴费中断
    2023-04-01
    116人看过
  • 五险交了几个月不交了怎么办?
    缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇;缴纳中断超过3个月的,不得补缴,只能重交,也累计计算。一、医保一个月没交能补交吗医保断交一个月,可以补缴。根据社保法等相关法律规定,参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。但是,加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。二、五险一金可以中断多久五险:医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。失业险、工伤险、生育
    2023-03-30
    79人看过
  • 失业保险当月办停还能办社保吗
    失业保险当月办停还能办社保吗,最好是咨询当地的人社局社保中心。失业金要社保参保转出后才能申请,失业金是职工被动失业(单位解雇)后由失业保险发放的失业救助金。如果单位解雇后又马上在其他单位缴纳社保的,即使已经办理失业金申请,也是无法领取的。社保如果是正常参保状态,不能认定是已经和单位解除劳动关系,或者是解除劳动关系后处于失业状态,就无法领取失业金离职60天内可以办理领取失业金,超过不可以。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。一、失业保险金领取需要满足哪些条件1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本
    2023-02-16
    184人看过
  • 社会保障卡生育险四个月没交怎么办
    在大多数的情况下,生育保险是不补交的,只续交。因为一般来说,补交了也没什么用。在生育保险里可报销的费用中,产前检查费及住院费用只要检查时和生产后生育保险是正常缴费状态就可以报销。不同的地区对于生育保险中断后的补交有不同的政策规定。最准确的情况还是需要向当地的社保部门问询,或向公司人力资源部门的相关负责人咨询。另外还有一个需要注意的是,生育保险一般不可以单独办理,是和养老保险、医疗保险等其他险一起交的。如果只有生育险没交,那么是不可以单独办理的,必须等下次交其他险的时候才可以办。再次,建议您提前做好准备的同时经常关注相关信息!生育保险一般不可以单独办理,是和养老保险、医疗保险等其他险一起交的,是社保的一部分。另外,在生育保险里可报销的费用中,产前检查费及住院费用原则上是可以都报销的。但是具体到各地地方实施的是不同的,有很多地方,产前检查费是不报的,只报销住院费用。所以说以你们当地的报销为准。
    2023-05-30
    271人看过
  • 交了七个月社保以后不交了咋办
    养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以,上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。一、社保中途断了两年会有什么影响1、养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。2、医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重
    2023-02-26
    80人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 提出后厂里当月就不交社保了怎么办
      江苏在线咨询 2022-10-20
      法律规定,员工在和单位解除劳动关系之后,在15天内办理好退工、社保转移等手续。那么社保的话在当月内是一定会停掉的。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的
    • 试用期社保交六个月了,才拿到社保卡就辞职了,怎么办
      西藏在线咨询 2022-04-14
      按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”也就是说,如果你不想继续在该公司上班,您可以与公司协商解除劳动合同。此外。该法第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通
    • 离职当月买社保卡当月还能用么?离职当月社保应该谁交?
      台湾在线咨询 2022-08-07
      劳动者离职当月社保卡是可以用的,通常社保卡兼备有医保卡的功能,劳动者的社保卡中有医保余额,劳动者可以用医保余额购买日常医保药品,不会丢失,和离职时间没有直接关系。
    • 辞职当月可以用社保卡交社保吗
      广西在线咨询 2021-11-08
      要看离职时间,如果离职时间在缴纳社保后需要缴纳社保。关于退休当月的社会保障缴纳问题,很多公司都有自己的规定多数公司以15日为节点:15日前辞职,当月减员,公司不缴纳社保;15日后辞职,下个月减员,一般公司缴纳社保。【辟谣】辞职后不能缴纳社保?真相:不是分析:辞职后,即使没有公司,也可以去社保部门申报,作为灵活就业继续参加保险。只是现在没有公司为自己承担一部分社保费用,自己支付的金额会更高。假如觉得
    • 社保交了一年半怎么还没有办社保卡
      西藏在线咨询 2022-08-23
      参保人长时间拿不到主要有三个原因:卡是由省卡中心统一制卡,制卡流程、环节较多,正常制卡周期在3-5个月,制卡时间较长;制卡失败,需要进行信息核实,再次重新制卡;尚未进行社保卡信息采集或已发卡到参保单位(社区)尚未领取。《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务