遇到个体户老板不签合同不交社保的情况，该怎么办？-法师兄

遇到个体户老板不签合同不交社保的情况，该怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 22:33:55 343 人看过

如果老板开办的企业和个体户，有营业执照，双方之间形成的是才是劳动关系，单位应该与劳动者签订合同和为劳动者缴纳社会保险。不签合同、不交保险，属于单位违法，劳动者可以向单位所在地的劳动监察举报，并要求单位支付双倍工资。

个体户老板无合同拖欠薪水怎么办

个体户拖欠工资薪水，员工可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。

劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25％的经济补偿金。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

不签定劳动合同是违法行为，员工可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。

证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。

《中华人民共和国劳动法》

第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
个体老板不签劳动合同对谁有利

一、个体老板不签劳动合同对谁有利不签劳动合同，相对而言，对劳动者有利，但对双方也有不利的一面。如果公司自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面的劳动合同的，劳动者可以要求每月双倍工资的补偿。未签订劳动合同赔偿的标准是从第二个月开始可以拿到双倍的工资，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未和劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，这是在我国劳动合同法第82条当中明确规定的，不签劳动合同的补偿金最多不超过一年。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司因未依法

2024-01-17

180人看过
养老保险
不同情况下养老保险待遇是不同的

【什么是养老保险】养老保险的待遇的内容因因劳动者退出劳动领域的原因分为退休、离休和退职而有所不同。1、退休待遇一般包括(1)退休金。从退休的第二个月起停发工资，每月按规定标准发给退休金，直至去世为止。(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。(3)按规定享受其它待遇，如意的安家补助费与车旅费、住房补贴等。2、离休待遇遵循"基本政治待遇不便，生活待遇从优"的原则。离休待遇主要包括：(1)基本政治待遇与在职位时相同。(2)员工资照发，并享受规定标准的生活补助费和补贴。(3)享受公费医疗和司局级以上干部的保健医疗。(4)按规定标准发给安置补助费和护理费。(5)其它各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部相同。3、退职待遇主要包括：(1)按月发给相当于本职工退休之前基本工资一定比例的退职生活费，其数额不得低于国家规定的最低标准。(2)医疗待遇、死亡待遇与在职职工相同。退休金的标准根据1978年国务院《

2023-05-05

352人看过
法律综合知识
养老待遇不到账社保卡怎么办

问：养老待遇不到账社保卡怎么办答：养老待遇在常规到账期后仍不发至社保卡金融账户时，参保人应当到所属社保局查询，由社保局负责协调解决并解释说明。江门市社保局咨询电话：3512333、蓬江区社保局咨询电话：3272933、江海区社保局咨询电话：3814502、3818991;新会区社保局咨询电话：6102222、台山市社保局咨询电话：5613307、5614381、5613961;开平市社保局咨询电话：2212028、2293352;恩平市社保局咨询电话：7821200、鹤山市社保局咨询电话：8933160、8933188、8933136;

2023-05-04

247人看过
业主
遇到合同中物业费承担模糊不清的情况该怎么办？

由出租人承担。首先，在双方没有特别约定的情况下，业主有承担物业管理费的义务；另一方面，承租人的义务仅限于房屋租赁合同的规定，而租赁合同中对物业费没有明确约定的，承租人只具有向出租人支付租金的义务，没有向物业公司支付物业管理费的义务。因此，物业管理费在没有约定的前提下，应由出租人承担。小区业主不交物业费物业费怎么办小区业主不交物业费，物业可以催缴。如果在合理的期限内，仍然不交物业费，此时物业可以将其起诉到人民法院。根据《物业管理条例》第四十一条第一款，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。第六十四条规定，违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。《中华人民共和国民法典》第九百三十七条物业服务合同是物业服务人在物业服

2023-07-15

103人看过

合同内容
遇到采购合同印章与名称不一致的情况，该怎么办？

根据采购合同的规定, 如果合同上的名称和印章不一致, 那么合同上应以印章名称为准。具体规定是：1、双方签订或盖章时合同成立的合同，自成立时生效；2、合同的必要条款是合同的标的条款和数量条款；3、其他条款可以通过补充协议、国家或行业标准、合同相关条款、交易习惯、有利于实现合同目的和诚信原则来确定。根据采购合同的规定,如果合同上的名称和印章不一致,那么合同对方应以印章名称为准。具体规定是：1、双方签订或盖章时合同成立的合同，自成立时生效；2、合同的必要条款是当事人、标的条款和数量条款；3、其他条款可以通过补充协议、国家或行业标准、合同相关条款、交易习惯、有利于实现合同目的和诚信原则来确定。采购合同印章与名称不一致处理办法在采购合同上，如果名称与印章不一致，应当以盖章的名称为准。在合同的落款处进行盖章，就相当于对合同的权利义务的约定作出了认定的意思表示。根据《中

2023-09-16

461人看过
工资
如何应对老板不签合同和不支付工资的情况？

工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并支付拖欠部分25％的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。老板不给工资能报警吗1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别

2023-07-05

136人看过
法律综合知识
帮老板打工没签合同拿不到钱怎么办？

劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，

2024-04-18

467人看过
抚养费
遇到离婚不给抚养费的情况，该怎么办？

离婚不给抚养费的，直接抚养孩子的一方可以向法院起诉要求对方支付抚养费；如果是诉讼离婚法院已经判决对方需要支付抚养费的，没有给抚养费，可以直接向法院申请强制执行。抚养费是指父母离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分或全部的子女的生活费、教育费和医疗费等费用。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。离婚后母亲不给抚养费怎么办？离婚后母亲不给抚养费的，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，具体的规则如下：第一，在提起诉讼之前，可以向法院申请先于执行。根据规定：根据当事人的申请，追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用的案件，可以裁定先予执行。第二，婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年子女或者不能独立生活的成年子女请求支付抚养费的，也是可以诉讼解决的，人民法院也应当受理第三，父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费

2023-07-13

249人看过

实际履行
遇到被打警察不处理的情况该怎么办？

被打警察不处理的解决方法具体如下：1、可以直接拨打公安监管部门进行投诉；2、也可以拨打110转监管部门进行投诉；3、也可以直接收集证据向人民法院提起诉讼。一、扰乱社会秩序的标准具体如下：1、扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使不能正常进行工作的；2、扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；3、非法拦截或者强登、扒乘机动车等交通工具，影响正常行驶的；4、扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的。二、扰乱社会秩序罪的立案标准具体如下：1、捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的；2、广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，情节严重的；3、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的，以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的，没有实际履行能力。被打警察不处理，向哪里投诉？可

2023-07-01

284人看过
房屋验收
遇到房屋验收不达标的情况该怎么办？

房屋不符合验收标准的处理办法是：第一、要求实际履行，买受人所购置的房屋如果地抄基基础工程及主体结构工程质量出现问题，如果通过加固等能够修复，且确保建筑物安全的，买受人可以请求出卖人依照法律规定及合同约定内容履行义务。实际履行是我国合百同履行的一项基本原则，是一方违约以后另一方可以采取的一项主要补救度措施。但要考虑违约方能否继续履行及其继续履行的合理性，如果违约方确无力继续履行或继续履行将会付出更大的代价等，均不宜采取此种补救措施。第二、可以解除合同，在房屋出现地基基础工程及主体结构工程质量问题后，难以通过修复办法解决的，买受人可请求解除合同。解除合同是一种较严厉的措施，一般禁止当事人在没有任何法定或约定根据的情况下任意解除合同。第三、可以要求违约金及问损害赔偿。出卖人交付的房屋不合格，买受人无论是请求实际履行还是解除合同，均不影响请求出卖人支付违约金及承担损害赔偿责任。房屋装修材料气体有危

2023-07-19

290人看过
法律综合知识
老板不履行合同该怎样办

一、老板不履行合同该怎样办如果老板不履行劳动合同，劳动者可以通过以下渠道维权：1．首先和单位进行协商，协商不成在采取其他维权方法2．去当地劳动行政监察部门投诉，或拨打热线电话反映问题。3．去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。4．去当地法院打劳动官司。劳动者和老板签订了劳动合同，可老板一直没有履行义务，可以向老板提出，如果不按合同履行，可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。据合同签订约定条件可判定不履行劳动合同的行为。主要有，辞退员工、工作内容不同、工作时间不同、工作地点改变、没有足额支付工资、没有足额缴纳社保等。二、合同履行基本原则1．实际履行原则，是指合同当事人必须严格按照合同规定的标的履行自己的义务，未经权利人同意，不得以其他标的代替履行或者以支付违约金和赔偿金来免除合同规定的义务。2．全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的及其性质、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行

2023-07-11

129人看过
仲裁时效
如果遇到老板欠薪不给怎么办？

不发工资的主要可以通过以下几种途径解决：1、和老板协商解决；2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付自己拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等；劳动仲裁时效为一年；3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。一、单位拖欠工资可以辞职吗？用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种

2023-06-21

230人看过

离婚诉讼
想离婚却遇到对方不同意的情况，应该怎么办？

想离婚对方不愿离婚的，那么另一方可以向被告所在地的管辖区人民法院，递交离婚诉讼申请。目前我国只有协议离婚和诉讼离婚这两种离婚方式。我国的民法典规定，一般情况下，男女中的一方要求离婚，而另一方不同意的，那么可以先请求有关部门进行调解，或者直接向人民法院提出离婚诉讼。想离婚舍不得孩子怎么办？想离婚舍不得孩子的可以采取下列措施争取孩子抚养权：1、证明自己已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的。2、证明子女随自己生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的。3、证明自己无其他子女对方有其他子女。对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费，抚养费的标准一般是年收入的2030％之间。如果在今后的抚养期内，一方不适合抚养小

2023-07-02

99人看过
社保
不同情况的失业社保怎么续交

个人失业之后社保怎么续交?失业人员有两种情况：第一类是正在享受失业待遇的人员。按规定，这类人员应参加其失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。此类失业人员享受的失业保险期限，与他们领取失业保险金的期限一致。第二类是失业但不享受失业待遇的人员这种情况辞职后，所在单位将停止为他缴纳医保，如果想继续缴纳，可参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，只能缴纳医保和养老保险。灵活就业人员是指具有劳动能力的，非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员，如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员、失业人员等。其参保手续是：有本市城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件，到市医保局指定窗口签订协议。经审查合格后，参保人缴纳费用即可;没有本市城镇户籍的人员需携带近期一寸彩照两张、身份证、户口原件

2023-05-09

284人看过