小工厂不签劳动合同不买社保

2022-04-17 3,101

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小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，会在五日内向被申请人送达仲裁申请书副本。仲裁庭一般是由三名仲裁员组成，如果是简单劳动争议案件的也可以由一名仲裁员独任仲裁。需要注意的是，因不签劳动合同和不买社保申请劳动仲裁的，受到一年仲裁时效期间的限制。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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