在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,用人单位应当负责。工伤保险保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复。
江西省在江西出车祸要赔偿哪些
在江西,车祸事故发生后,受害人能获得以下赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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在厂里上班的途中摔伤,车上人员应该如何处理?北京在线咨询 2022-04-13如果符合如下情形,属于工伤,到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到
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上班途中发生车祸,到厂里打证明算还是病假云南在线咨询 2022-10-10根据责任,看是不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人
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下班途中在厂区道路发生车祸怎么处理江西在线咨询 2022-10-25这种情况,先报警,由交警大队出具交通事故责任认定书,如果你负的是非主要责任,则可申请认定工伤!你可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿,具体可来电免费详细咨询。
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实习生坐厂车上班途中发生交通事故应怎样处理北京在线咨询 2022-10-16实习生发生工伤怎么办实习生因为其特殊的工作性质不能按照规定享受与企业职工相同的工伤保险待遇,双方不受《劳动法》调整。但应由校方与企业签订合同明确责任的条款。而违章操作属不属于工伤为了规避实习生出现工伤与企业产生法律纠纷的情形,实习生在实习之前就要提前防范。应由校方与企业签订实习合同,明确实习过程中安全措施、安全培训等责任方。被确认为工伤的,不论劳动者是否有过错,都不减轻用人单位的赔偿责任,详细内容