如何整理劳动仲裁证据
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-23 03:22:32
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一、如何整理劳动仲裁证据
当事人需为其诉求提供证据,劳动者可采取以下方法搜集:
1.保留现有证据如劳动合同、工作证件、薪资单、社保缴费凭证及相关聊天记录等;
2.请同事出具证言;
3.从工商局查询用人单位的登记信息;
4.搜集其它与诉求相关的证明文件。
若属于劳动者无法获取而由用人单位掌控的相关证据,仲裁庭有权规定期限让用人单位出示。
《仲裁法》第四十三条
当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要收集的证据,可以自行收集。
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
二、伤残鉴定直接去劳动仲裁吗
做过司法伤鉴后,可直接申请劳动仲裁。
若对此结果不满,可以提交证据至劳仲委申请仲裁;若对仲裁结果仍有异议,还可向上诉法院起诉。
但前提是必须已获知工伤鉴定结果。
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