公司交通补贴一般多少
来源：法律编辑整理
时间： 2023-02-24 21:30:53
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改革后行政区域内普通公务出行方式由公务人员自行选择，实行社会化提供，适度发放公务交通补贴。中央和国家机关补贴标准为司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。
一、杭州办理公司注册有哪些补贴政策
一、杭州一次性创业补贴：补贴标准：一次性5000元
二、杭州创业带动就业补贴：补贴标准：带动3人就业，可享受每年2000元的带动就业补贴；在带动3人就业基础上，每增加1人可再享受每人每年1000元补贴；每年补贴总额不超过2万元，补贴期限自符合补贴条件之月起不超过3年。补贴期限内，补贴对象符合补贴条件人数不足3人的，不予补贴。
三、杭州高校毕业生求职创业补贴：补贴标准：每人一次性3000元
四、杭州创业场地租金补贴：补贴标准：3年内可享受50平方米以内的房租补贴，补贴标准最高为每平方米每天3元
五、杭州创业担保贷款
六、杭州创业培训补贴
补贴标准：登记失业人员、灵活就业人员、转业复退军人、残疾人，在定点培训机构参加GYB、SYB、网络创业培训并取得培训合格证书的，可分别按培训项目每人享受200元、800元、1200元的培训补贴；成功创业后，再参加IYB培训并取得培训合格证书的，每人可享受600元的培训补贴。
二、办公室面积规定标准
正部长级别的官员办公室使用面积不能超过54平方米，县长书记不能超过20平方米。其中中央国家机关副部，正司局，副司(局)级，处级和处级以下的办公室使用面积分别为42，24，18，9，6平方米。(市、旗)级正职办公室每人使用面积20平方米，而县(市、旗)级副职每人使用面积12平方米，其直属机关科级每人使用面积为9平方米，而科级以下每人使用面积6平方米。
凡具有陕西省户籍，年满70周岁以上的老年人，依据本人申请，均可享受高龄补贴：
1、年满70-79周岁老年人，每人每月发放50元。
2、年满80-89周岁的老年人，每人每月发放100元。
3、年满90-99周岁的老年人，每人每月发放200元。
4、年满100周岁及以上的老年人，每人每月发放300元。
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独生子女不同地区发放独生子女补助金的费用也不同。以北京为例，已经获得独生子女父母荣誉证的夫妇，证明书从每月发放10元独生子女父母奖金，奖金从收到独生子女父母荣誉证的月份开始发放到独生子女18岁以上（2）独生子女幼儿管理费和18岁以前的医疗费，夫妇双方所属单位按照有关规定清算（3）独生子女父母，女性55岁，男性60岁，每人享受1000元以上的一次性奖金（4）农村在实施养老保险制度时，应优先为独生子女保险。农村安排宅基地，应优先照顾独生子女父母（5）乡镇人民政府和农村集体经济组织应支持独生子女家庭的发展生产。在国家提倡夫妇生孩子期间，第一对生双胞胎或多胞胎的夫妇不接受独生子女父母的荣誉证，在女性户籍所在地乡镇人民政府或街道事务所发行的证明书上，享受前款第三项以外的奖励和优待，但只享受独生子女的奖励待遇。上海独生子女补贴如何领（一）在子女年满十六周岁前，领取独生子女父母奖励费；（二）农民在调整自留地和安2023-08-05238人看过 -
法律综合知识旧车置换新车补贴，是根据《汽车以旧换新实施细则》规定四类汽车可享以旧换新补贴，金额从3000元到6000元不等。汽车以旧换新是指按要求提前报废老旧汽车、“黄标车”并换购新车。“黄标车”是指污染物排放达不到国I标准的汽油车和达不到国Ⅲ标准的柴油车。老旧汽车、“黄标车”和新车均不包括三轮汽车、低速货车。《机动车强制报废标准规定》有关规定第六条变更使用性质或者转移登记的机动车应当按照下列有关要求确定使用年限和报废：（一）营运载客汽车与非营运载客汽车相互转换的，按照营运载客汽车的规定报废，但小、微型非营运载客汽车和大型非营运轿车转为营运载客汽车的，应按照本规定附件1所列公式核算累计使用年限，且不得超过15年；（二）不同类型的营运载客汽车相互转换，按照使用年限较严的规定报废；（三）小、微型出租客运汽车和摩托车需要转出登记所属地省、自治区、直辖市范围的，按照使用年限较严的规定报废。（四）危险品运输载货2024-04-2292人看过 -
这方面并不是强制的，企业是否在当事人退休之后发放所谓的补助，补贴是企业自己的行为，与其他单位没有关系，也没有具体的规定和标准。如果公司是按劳动法和社保法的规定为员工办理了社保参保手续并按规定缴纳了相关费用，员工达到法定退休年龄办理退休，没有规定公司还要给予补贴。当然如果公司效益好，也可以给予退休员工一些补贴。但没有强制性规定。参加基本养老保险，缴纳养老保险费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一次性退休补贴发放的范围2014年9月30日及以前已获得省部级及以上劳动模2023-05-0474人看过
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高温补贴符合以下条件就有：《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，明确规定用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应向劳动者支付高温津贴。具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。2017年各地高温补贴发放标准山东2017高温补贴发放标准、发放时间山东发放时间：6月、7月、8月、9月;发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。浙江2017高温补贴发放标准、发放时间浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月;江西2017高温补贴发放标准、发放时间江西发放时间：6月、7月、8月、9月;发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动2023-05-04111人看过 -
保险公司用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金，具体情况看双方的协商结果来进行诉讼。一、只签劳动合同不买社保应该怎么办只签劳动合同而不买社会保险是不允许的，是违法的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、如何处理单位未足额缴纳工伤保险如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费的，需承担如下后果：1、劳动部门可以给予单位处罚；2、造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍2023-03-09111人看过 -
农村集体经济组织公粮补贴这个消息是不实消息，国家规定的是农民种粮食有补贴，一般是一年发放一此。部分地区的粮食补贴是：一、如浙江温州市永嘉县种粮大户补贴是：1、对稻麦复种面积50亩以上的，早稻、小麦每年每亩补助350元；晚稻每年每亩补助240元。2、对油菜连片种植面积50亩以上、一季旱粮种植面积50亩以上的每亩补贴240元。二、江西会昌县：种粮补贴一亩地是100元－150元，但种植面积需在50亩以上（含50亩）。三、上海实际种粮农民一次性补贴每亩补贴约22元（两次合计）。72岁公粮补贴标准72岁公粮补贴标准如下：1、年满60周岁不满70周岁的，每人每月80元；2、年满70周岁不满80周岁的，每人每月90元；3、80周岁以上的，每人每月100元。60岁以上老人可本人或委托其监护人持相关有效证件前往当地负责单位领取补贴，一般为每月领取一次或每年领取一次。以下是成都市60岁以上老人补贴政策：成都市60岁以上老人补2023-08-04314人看过
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社保养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。一、社保个人和公司缴费比例是多少？社保个人缴费和单位缴费比例是，社保是与工资相挂钩的，因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。二、公司与员工上社保费比例社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其2023-02-21225人看过 -
法律综合知识一、保险公司赔不赔交通补贴同时，交通费用必须以正式发票作为凭证，且该凭证应与就医地点、时间、人数及次数等因素相吻合。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十五条肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用。第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。二、保险公司赔偿误工费吗在进行保险索赔时，误工费问题是涉及保险公司是否应承担相应责任的重要环节之一。然而，需要明确的是，对于保险公司而言，他们仅需在受害者能提供充分确凿证据的前提下，才会对误工费进行赔偿。兹将提供误工费补偿所需的证据以及如何计算误工费的标准分享如下：1．证实误工费的证据：此方面需包含以下两个因素：㊀治疗医院所开具的住院治疗与休息疗养时间；㊁法医鉴定所确认的休息疗养时间。此外，还需提供以下几种出于特殊情况的证明材料：如果受伤者有稳2024-07-15233人看过 -
法律综合知识一、公司辞退一般要补偿多少金额公司辞退补偿按情况而定：1．六个月以上不满一年的，按一年计算，满一年支付一个月工资。2．不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3．劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、如果公司辞退员工给多少补偿呢1、经用人单位提出，双方2024-02-04153人看过 -
高温补贴一、可以享受高温补贴的人1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴；5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。3、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。二、我国的高温补贴一般有多少钱高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工2023-02-21359人看过
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法律综合知识事业单位发行汽车补充也需要根据职务和水平发行。通常，国家对汽车补充的规定，中央和国家机关应以基本完成公共汽车改革为目标，取消一般公务汽车，适当发放公务交通补助金，中央和国家机关，司机级每月1300元，司机级每月800元。事业单位车改补贴标准根据相关法律法规，事业单位发放汽车补贴也应该要按照不同的岗位、不同的层次发放。一般来说，国家对汽车补贴的规定是：中央和国家机关要努力完成公务用车的改革，取消普通的公务用车，适当发放公务交通补贴。中央和国家机关按照每人每月一千三百元、处级八百元、科级及以下每人每月五百元。在一些地区车改行动迟缓，有一些客观的原因。除了需要处置大批公车外，地方政府还要解决车辆补贴标准如何划分等复杂性的问题。《中央和国家机关公务用车制度改革方案》第一条、第二条2023-08-06286人看过 -
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