一般公司给的代通知金含补贴吗?
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将看病支出的住院费、治疗费、药费，已经支付完毕的，社险没有给予报销的这部分，拿到单位，如果票据都在一起，报了社险了，就复印单据，请单位依据这些没有报销的医疗费支付经济补助，估计会和应该给你的经济补助差相比不多，这些实实在在已经支付的医疗费，等同于支付给离职职工的困难补助，或者请单位将所谓的经济补助这个称谓，直接改为困难补助。税务局一般对于个人得到已经支付医疗费的报销款，一般是不会认定为额外个人所得的，起码的人性还是有的。如果这个给楼主的补助，有药费单据证明确实已花，并且就叫“困难补助”，应该是不会引的税务罚企业没有对这笔补助代扣代缴个人所得税的。 上述内容希望可以解决问题代通知金含补贴吗。
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一般情况下代通知金是不包含津贴的，代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。有下列情形之一的，用人单位未提前通知劳动者应当额外支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或者新工作；其他。
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一般情况下 代通知金 含有津贴吗？代通知金一般是不包含津贴在内的，代通知金一般应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。有下列情形之一的，用人单位未提前书面通知劳动者的应当额外支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗仍不能胜任工作的；患病或者非因工负伤，医疗期满后不能
2020.01.23 118 -
一个月的代通知金是否包含补贴？代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定，一般包含补贴。用人单位非过失性辞退，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.01.16 88 -
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代通知金含补贴吗
关于你说的代通知金含补贴根据以下解答主动辞职没有补偿金被动的话，就是企业主动的话，工作满一年有一个月的经济补偿金而且需要提前一个月通知你，如果没有的话，还要支付你一个月工资作为代通知金
2022-06-27 15,340 -
代通知金包括补贴吗？一般是包含的吗？
代通知金不是法律术语，是人们的一种习惯说法。所谓代通知金，是指用人单位解除劳动合同未依法提前三十日书面通知的，应当向劳动者额外支付一个月工资以代替通知，一般是不包含津贴的。
2022-08-16 15,340 -
代通知金是否包含补贴津贴
代通知金不是法律术语，是人们的一种习惯说法。所谓代通知金，是指用人单位解除劳动合同未依法提前三十日书面通知的，应当向劳动者额外支付一个月工资以代替通知，一般是不包含津贴的。
2022-08-02 15,340 -
代通知金含有津贴吗？
一般而言，代通知金不含津贴，代通知金应按上个月工资标准确定。有下列情形之一的，用人单位未提前通知劳动者支付额外通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或调动仍不能胜任工作的；劳动者患病或非因工负伤，医疗期
2021-11-06 15,340
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01:06
工伤补贴一般补多少工伤补贴一般补多少，要根据伤残等级来定。赔偿项目如下： 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7
1,244 2022.04.17 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,145 2022.04.17 -
01:07
底薪包含五险一金吗底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基
5,774 2022.05.11
