员工请假需要说明理由属于侵犯隐私吗-法师兄

员工请假需要说明理由属于侵犯隐私吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-03 19:01:09 402 人看过

员工请假需要说明理由不是侵犯隐私。隐私权包括：1、个人生活安宁权，权利主体能够按照自己的意志从事或不从事某种与社会公共利益无关或无害的活动，不受他人的干涉、破坏或支配；2、个人生活情报保密权，权利主体有权禁止他人非法利用个人生活情报资料；3、个人通讯保密权，权利主体有权对个人信件、电报、电话等内容及方式加以保密，禁止他人非法窃听或窃取。

把别人照片发网上属于侵犯隐私权吗

1、依据我国相关法律的规定，未经他人同意，将他人照片发到网上的，是属于侵犯肖像权或者隐私权的行为，被侵权人可以要求侵权人停止侵权行为，造成损失的要赔偿。

2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一百一十条

自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。

《中华人民共和国民法典》第一百一十一条

自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

《中华人民共和国民法典》第一千零三十六条处理个人信息，有下列情形之一的，行为人不承担民事责任：

（一）在该自然人或者其监护人同意的范围内合理实施的行为；

（二）合理处理该自然人自行公开的或者其他已经合法公开的信息，但是该自然人明确拒绝或者处理该信息侵害其重大利益的除外；

（三）为维护公共利益或者该自然人合法权益，合理实施的其他行为。

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属于侵犯隐私权。《中华人民共和国民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。第一百一十一条自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。什么是个人隐私权1、《宪法》对隐私权的保护。我国《宪法》没有隐私权或私生活权利这一概念，涉及隐私权的规定主要有以下几项：宪法规定了人格尊严不受侵犯的原则，而隐私权正是人格权的一种。国家保护公民合法收入、储蓄、房屋和其他合法财产的所以权；中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方式对公民进行侮辱、毁谤和诬告、陷害；公民住宅不受侵犯，禁止非法搜查或非法侵入公民住宅；公民通信自由和通信秘密受法律保护，除公安机关或

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