如何解决社保中途断交的问题?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 08:34:38 200 人看过

参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。

杭州市社保中间断交了可以补交吗

可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

《中华人民共和国社会保险法

第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。

第二条国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月25日 23:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 如何应对2022年社保断交后的补缴问题?
    社保补缴的方法:补缴人向新的用人单位申请补缴;用人单位同意帮你补缴之后,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料:《社会保险费补缴申请表》;提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。社保断交后再交是重新开始吗社保断交后再交不是重新开始,养老保险和养老保险可以计算累计缴费年限,但工伤保险、生育保险和失业保险需要重新计算缴费年限。养老保险达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;医疗保险达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴
    2023-07-03
    323人看过
  • 试用期不交社保的赔偿问题应该如何解决
    一、试用期不交社保的赔偿问题应该如何解决用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月
    2023-10-10
    197人看过
  •  前公司社保出现中断,如何解决?
    之前的单位没有暂停社保缴费,导致社保关系无法转移到新的工作单位。若社保关系无法转移到新的工作单位,则新的工作单位也无法参保。这种情况较为罕见,因为离开工作单位后,原单位不再承担社保待遇。之前工作的单位没有为您暂停相应的社保缴费,因此您的社保关系无法转移。如果社保关系无法转移到新的工作单位,则新的工作单位也无法为您参保。这种情况一般不容易发生的,因为你离开工作单位以后,那么你所在的工作单位就跟你解除了相应的劳动合同,那么他也就没有义务来,给你承担相应的社保待遇。社保转移难题社保转移难题是指在员工离职或跳槽后,其社会保险关系需要及时转移,以保障其合法权益。然而,在这个过程中可能会遇到一些难题,如原用人单位和接收用人单位之间的沟通不畅、转移过程繁琐等。为了解决这一问题,我国政府和社会各界共同努力,采取了一系列措施。首先,我国《劳动合同法》规定,员工离职或者跳槽后,原用人单位和接收用人单位应当及时
    2023-10-21
    161人看过
  • 肋骨在车祸中断裂,赔偿问题如何解决?
    受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,应当予以赔偿。1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算害人不能举证证明
    2023-07-12
    368人看过
  •  诉讼解决途径:如何通过法律途径解决贷款问题?
    诉讼贷款纠纷的解决流程包括提交起诉文件、法院申请立案并缴纳相关费用、案件被法院接受并安排庭审、庭审过程和法院作出判决、根据判决内容进行执行。适用简易程序的案件应在3个月内审结,普通程序的案件应在6个月内审结。诉讼费由原告在申请立案时代缴,案件审结后,如原告胜诉,则由被告承担全部诉讼费用。诉讼贷款纠纷的解决流程如下:1.提交起诉文件;2.前往法院申请立案,缴纳相关费用;3.案件被法院接受并安排庭审;4.庭审过程,法院作出判决;5.根据判决内容进行执行。案件适用简易程序的,3个月内审结,普通程序的,6个月内审结,诉讼费由原告在申请立案时代缴,案件审结后,如原告胜诉,则由被告承担全部诉讼费用。 了 解 诉 讼 贷 款 纠 纷 的 解 决 途 径诉讼贷款是指贷款人与借款人之间因贷款发生纠纷而产生的争议,可以通过诉讼解决。诉讼贷款纠纷的解决途径包括以下几个方面:1. 调解:在诉讼过程中,可以进行调
    2023-09-05
    155人看过
  • 苏州市的外地的哥如何解决社保问题
    由市纪委、市委宣传部、市文明办、市广电总台新闻综合频率FM91.1、市便民服务中心、名城苏州网与姑苏晚报等联合开设的“政风行风热线”,昨日特邀吴江区常务副区长沈*明、区住建局副局长沈-璇、区规划局副局长陈*华、区人社局党委书记姚*华、区城管局副局长朱*龙、区教育局副局长沈*元、区交通运输局副局长姚*明、区环保局副局长张*虎等走进**广电总台新闻综合频率,与广大市民进行沟通、交流。“的哥”的社保何时落实到位?主持人:我们曾接到很多吴江**车公司的驾驶员反映,说他们因为是外地人,与公司之间属于个体承包性质,所以缴纳社保出现了一些问题,之后吴江区人社部门和交通部门进行了协商,最终确定配合驾驶员办理灵活就业缴纳社保。但这次我们又接到部分司机的反映,称这一政策没有完全落实到位。陈*傅:我们江陵**车公司说没有接到通知,说如果我们想缴纳得自己去找社会上的服务单位。姚*华:事实上,我们有相当一部分的出租
    2023-05-05
    160人看过
  • 社保卡激活问题解决后,如何将钱转入卡中?
    社保卡没有激活是不能使用的。保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。激活社保卡的方法。参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。未激活的社保卡怎么销户社保卡在没有激活之前,社保卡是无法使用的,也是无法注销的。对社保卡进行激活,可以至社保卡所在的银行服务网点进行激活,也可以将社保卡作为医疗卡使用,即可激活。在社保卡激活之后,这时我们则可以进行销户。社保卡销户只需带上自己的有效身份证件本人办理即可。需要注意的是,若参保的是居民社保,需要去对应的居委会进行办理,若参保的是职工社
    2023-07-10
    226人看过
  • 如何途径解决宅基地纠纷问题
    一、如何途径解决宅基地纠纷问题解决宅基地纠纷问题的途径如下:1.争议双方自行协商;2.请求乡级人民政府或者县级以上人民政府处理;3.对于处理不满意,可以提起行政诉讼。根据《土地管理法》第十四条第一款至第三款的规定,土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。二、宅基地可以转让出售吗农村的宅基地,是属于农村本村的居民的福利,宅基地的土地权仍属于村集体。所以,农村土地宅基地只能在本村居民之间转让和出售。不得向外村居民转让、出售,否则,该转让出售被视为无效,是不受法律保护的。宅基地是属于农民集体的,公民个人并没有宅基地的权,只有使用权,宅基地使用权是可以转让的。三、私自
    2023-11-03
    261人看过
  • 新三板挂牌中如何解决社保与公积金问题
    在新三板的挂牌实务中,股转系统审核时对众多的公司在劳动与社会保障方面提出了进一步核查意见并要求券商与律师发表结论性法律意见。企业在社保与公积金方面存在的问题表现在哪些方面?具体应该通过何种路径进行解决?公司潜在的法律风险又会有哪些?新三板一、公司普遍存在的社保与公积金缴纳方面的问题1、公司在册人数与缴纳社保与公积金的人数存在或多或少的差异,尤其是公积金的缴纳,更是与在册人数相差甚远。2、公司常常不为试用期的员工缴纳社保与公积金。3、公司为参保人员以低于其实际收入的标准缴纳社保,以达到少缴纳社保与公积金的目的,节约成本。4、公司的员工中有人在别的单位缴纳保险与公积金,因为个人便利原因及嫌转移手续麻烦等问题,不愿意再办理相关手续。二、挂牌实务中对社保与公积金缴纳问题的处理在实务中,因为此问题的普遍性,股转系统审查时对此问题不会无限制纠缠。通常对公司存在的社保与公积金问题,实务操作可以采取以下路
    2023-05-03
    455人看过
  • 孕期社保突然断缴的解决途径
    怀孕期间公司私自停缴社保的行为不合法。女职工在孕期的,用人单位不得依照劳动合同法的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。怀孕期间社保公司交还是个人交根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险,女职工产假期间,未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险,产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)
    2023-07-17
    291人看过
  • 社保不购买的难题:公司如何解决这一问题
    公司不买社保处理方法如下:1、员工可以先与公司领导进行协商,缴纳社保费用;2、可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用;3、可以与公司解除劳动关系并且要求公司补偿一定的费用,或选择向人民法院进行起诉。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。公司不买社保怎么办根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机
    2023-07-07
    134人看过
  • 社保扣款问题:如何解决重复扣款?
    社保被重复扣了两次款可以申请退款。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表,以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会,掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实施社会监督。社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况。社会保险监督委员会可以聘请会计师事务所对社会保险基金的收支、管理和投资运营情
    2023-07-07
    349人看过
  • 怀孕了中途换公司交社保有问题吗
    如果怀孕期间,换公司交社保,生育险应该是可以正常报销的。1、生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其相关待遇按照参保地政策标准执行。一、生育险交了差一个月怎么办一个月内是可以进行补交的。生育日前保持连续缴费达到1年以上可以享受生育险待遇。生育保险,是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。二、生育保险断交一个月是否有影响生育保险断交一个月没有影响。生育险停交后,可以使用,但生育险必须累计缴费达到12月(含)以上,如累计缴纳不够12个月的生育险不得使用。建议咨询当地社
    2023-03-28
    481人看过
  • 社保缴纳不足,如何解决退休问题?
    继续按月支付基本养老金,直至15年。已达到法定退休年龄,但已满15年未缴纳社保,可申请延期退休。当到了退休年龄,推迟退休,单位就不能给不交保险,所以只要以灵活就业的形式交社保,就能交养老金和医疗保险。可以退休后返回工作岗位,同时缴纳社保。延期到15年。城乡居民养老保险虽然低于职工社保养老金,但对于未到退休年龄之前从未缴纳过社保的职工,或长期未为职工缴纳社保的职工,尤其是男职工,最为合适。到了退休年龄的人怎么买社保已经到了退休年龄的人买社保的办理方式如下:1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括本人身份证,近期免冠一寸照片备两张保费申请书等即可。且只能办理养老、医疗保险两种;2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的,也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。《实施<中华人民
    2023-07-01
    160人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 企业如何缴纳社保?社保问题如何解决?
      广东在线咨询 2023-04-01
      1、一般来说,员工新进厂还在试用期的话,公司只需要给员工买工伤保险就行了,工伤保险是公司帮买的,不用扣员工的钱,公司要交缴费基数(广东这边有些公司是选当地上年度在职职工平均工资为基数的!有些公司就是选职工个人工资做为缴费基数)的0.8%每个月,也就是说如果缴费基数为1000块的话,公司要帮每个员工出80元/月!那么员工在工作时间内受伤就可以去到社保局报工伤!等员工过了试用期,又叫转正后公司就要帮员
    • 服刑人员的社保问题如何解决?
      新疆在线咨询 2024-12-29
      根据我国相关法律规定,被判刑的当事人仍然需要继续缴纳社会保险费用,以便在刑满释放后继续享受社会保险待遇。但是,当事人在服刑期间不能参加社会保障,只能在刑满释放后继续缴纳保险费。如果被判缓刑或剥夺政治权利,当事人需要暂停基本养老保险,但可以保留个人账户。恢复政治权利后,当事人需要按规定缴纳基本养老保险费,并将实际缴费年限合并计算。因此,当事人在服刑期间不能继续缴纳社保,但可以刑满释放后继续缴纳。
    • 还钱途中如何解决强制执行问题
      甘肃在线咨询 2024-11-14
      一、向法院执行庭申请将该被执行人加入失信被执行人名单。 二、联系律师和调查机构,查询被执行人名下的财产,提供给法院作为执行依据,包括工商局名下的公司股权、房管局房产和车管所车辆,还可以将配偶列为共同被执行人。 《执行解释》第32条规定:被执行人可能涉及的财产包括: (一)收入、银行存款、现金、有价证券; (二)土地使用权、房屋等不动产; (三)交通运输工具、机器设备、产品、原材料等动产; (四)债
    • 太仓买房社保问题如何解决?
      湖北在线咨询 2022-07-28
      养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
    • 怀孕后如何办社保问题如何解决?
      湖北在线咨询 2022-08-07
      如果自己交,只有养老保险和医疗保险,生了孩子没得报销,最好么是挂在原来公司交了,但是这样的话呢,失业金就没得拿(不过以后还是可以拿的),,自己斟酌一下喽,这就是怀孕后怎么办社保问题怎么解决的办法,希望对你有用。