社会保障卡不是农村合作医疗卡，二者区别如下：

1、应用范围不同：医保卡的应用范围窄，只用于医疗保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；

2、使用范围不同：医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；

3、安全等级不同：医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高；

4、概念不同：社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡；

5、功能不同：社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇；

6、发卡的地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

社会保障卡是什么卡

社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。

（一）个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；

（二）记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；

（三）查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

（四）可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；

（五）办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

（六）查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；

（七）办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

（八）用于身份证明。