需要综合考虑实际情况。由于生活的变动性,抚养费的增加减少或免除的情况都会存在。首先,如果子女提出合理需求,那么当事人仍然应该支付抚养费。其次,如果子女没有需求,可以通过双方协商来确定,一般来说,这种情况不需要支付。
暑假工发到当天还有工资吗
完全可以要求公司立即结算,因为工资支付暂行条例中规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员工按照法律规定要求公司支付工资,公司如果由于各种自身原因无法立即支付,必须要支付一定的滞纳金,这个公司如果不同意完全可以申请劳动仲裁,要求其支付。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条第一款离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。第二款前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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暑假接孩子可以不给抚养费吗
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抚养费是否需要由不抚养孩子的一方支付?
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抚养费支付方式:孩子是否可直接收到?
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放弃抚养权,是否要支付孩子的抚养费?
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孩子改姓后,抚养费是否仍需支付?
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拒绝支付抚养费是否属于依法支付孩子抚养费
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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女方是否需要支付抚养费,男方是否需要支付抚养费?湖南在线咨询 2024-12-24在离婚时,对于孩子的抚养问题,需要进行相应的处理。根据《民法典》第一千零八十五条的规定,离婚后,若子女由父亲抚养,母亲需要支付子女抚养费的一部或全部。具体抚养费的数额和支付期限,由双方协议;若协议不成,则由人民法院判决。 因此可以得知,虽然离婚协议中可能约定由父母中的一方抚养孩子,但另一方仍需支付必要的抚养费用。同时,关于抚养费的支付期限,一般至子女年满18周岁为止。若子女年满16周岁以上但未满
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抚养费与孩子生病:是否需要继续支付?天津在线咨询 2024-11-18在必要之时,即使父母已支付了抚养费用,但如果子女突然患上重大疾病,家长仍需承担相关治疗费用。这是家长应尽的责任和义务,旨在履行作为父母应有的职责和责任。抚养费是指父母或其他对未成年人负责给予扶养的责任人,向未成年人提供生活所需及接受教育机会所付出的经济支持。根据我国现行法律规定,抚养费实际上是指当上述人员无法完全履行或未能履行他们的抚养责任时,应交付给未成年人的一笔款项。
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养父母无力抚养孩子,是否需要继续支付抚养费?香港在线咨询 2024-11-25关于子女抚养费的数额,可以结合子女的实际需求以及父母双方能够承担的经济责任能力和当地的生活水平来进行规定。如果家庭有稳定的收入来源,抚养费一般可以按照月总收入的20%至30%的比例进行支付。对于需要同时抚养两个或更多子女的家庭,他们的支付比例可以适度提高,但整体上不应超过月总收入的50%。然而,如果家庭没有稳定的收入来源,抚养费的数额可以参考当年的总收入或同行业的平均收入作为标准,并按照上述比例进
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支付孩子的抚养费的时候,需要支付孩子大学抚养费吗内蒙古在线咨询 2022-07-23“离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题如子女抚养年龄发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。”父母对子女是有抚养义务的。对未成年子女有抚养义务,然而父母是一般要支付抚养费到18周岁。让孩子有一定的工作能力,这样对自己的孩子也是一种锻炼,父母也是尽到了责任。
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暑假和寒假期间,是否需要给抚养费?山东在线咨询 2024-12-12根据《中华人民共和国民法典》的规定,夫妻在离婚后可以分别抚养自己的子女,并且双方都有权选择是否承担相应的抚养费用。抚养费用的范围应包括被抚养人的日常生活必需品、医疗费用以及必要的教育经费等等。具体金额应根据当地的生活水平来确定。需要强调的是,即使父母与子女的婚姻关系已经解除,他们仍然享有对子女进行抚养、教育和保护的法定权利和义务。即使在离婚后,无论子女跟父亲还是跟母亲共同生活,他们仍然是父母的子女