法律顾问主要内容是什么-法师兄

法律顾问主要内容是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-18 20:34:28 104 人看过

法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事务，或接受非诉讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭，或在刑事诉讼中作为被告的辨护人出庭辨护。其责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。

根据《中华人民共和国律师法》规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。

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企业法律顾问：国家质量三包法的内容

《产品质量法》规定：售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货;给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失：(1)不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的;(2)不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的;(3)不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。上述规定适用于一般产品质量的三包规定。针对不同的产品，国家还作了一些具体规定。如自行车、电视机、家用电冰箱、洗衣机、电风扇、微波炉、吸尘器、家用空调器、吸排油烟机、燃气热水器、缝纫机、钟表、摩托车、农业机械产品、移动电话机、固定电话机、微型计算机等。三包规定，消费者凭发票及三包凭证办理三包，三包有效期自开具发票之日起计算，扣除因修理占用和无零配件待修理的时间;产品自售出之日起7日内，发生性能故障，消费者可以选择退货、换货或修理;产品自售出之日起15日内，发生性能故障，消费者可选择换货或者修理修理;在三包有

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聘请法律顾问注意事项有哪些内容

一、聘请法律顾问注意事项有哪些内容需要持有法律职业资格证，然后需要经企业聘用，才能担任。理论上任何行业都需要法律的保驾护航。根据《中华人民共和国律师法》规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。二、企业聘请法律顾问的作用律师作为法律顾问，在公司经营的过程中，能够起到以下作用：一是规范公司的管理行为，使公司的管理行为时刻都在法律允许的框架之内；二是规范公司的经营行为，使公司的经营不因超越法律的上限而产生巨大的损失；三是完善公司治理结构，很多公司在起步的时候治理结构并不规范，包括持股比例、股权结构、经营层分工、股东权益保护、管理模式、增资扩股或者减少注册资金等等亟等完善，律师从这些方面加以完善，使得公司的治理结构符合现代企业制度和股东的现实要求；四是参与签约谈判、起草、审查和修改合同，争取合同利益，避免合同陷阱，化解合同风险等；五是在公司改制

2023-03-03

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常年法律顾问聘请协议内容有哪些？

(一)、聘情人和受聘法律顾问的基本信息，聘请的期限。(二)、法律顾问的具体职责，包含为聘情人提供法律、法规及政策的专业服务。(三)、法律顾问的工作范围：1、对聘情人已从事或正在从事的业务进行法律上的分析和评价，并出具分析和评价报告。2、对聘情人拟从事的业务进行法律上的分析和预测，并出具分析和预测报告。3、为聘情人日常经营活动中的法律问题提供法律咨询。4、应聘情人的要求参与重大合同及项目的谈判及签约活动。5、协助聘情人草拟、制作、审查、修改合同和其他法律事务文书。6、评价和分析与聘情人的权益和义务有关的法律问题。7、应聘情人要求，列席聘情人重大经营活动会议，并就会议议题所涉及的法律问题进行咨询。8、协助聘情人对员工进行法律教育工作。法律顾问提供以上服务，其报酬已经包含在年度顾问费中，不再另行收费。(四)、法律顾问为聘情人提供以下法律服务时，需另行签订合同并支付报酬，具体金额由双方协商确定：1

2023-06-28

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法律顾问
法律顾问服务质量标准内容有哪些

一、模范地遵守履行法律顾问协议，提供高效、优质的法律服务二、对法律顾问单位的日常事务(法律咨询、合同文本的起草与审查、参与谈判等)要及时、准确，确保符合法律要求，确保符合本所程序和形成要件的要求；三、对法律顾问单位的紧急法律事务要特事特办，不准推延与拖延，必要时要举全所之力，确保委托事项的完成；四、顾问律师要学习、了解、熟悉法律顾问单位的工作、生产、经营情况；体验法律顾问单位决策层的决策理念和方式，针对性地主动地提供法律服务，做好法律预防工作，为顾问单位的工作决策、生产发展避免风险，提供高层次的法律服务；五、顾问律师要熟练地掌握依法行政和现代企业制度的法律法规，熟练地掌握涉外法律事务，积极主动地为法律顾问单位提供个性化法律服务；六、顾问律师要全方位地掌握法律顾问单位的法律需求，在法律顾问工作中要做到有问必答，要事必办，有疑必释，有难必帮，做法律顾问单位的知心人、贴心人和信得过的人；七、顾问

2023-06-04

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常年法律顾问合同需包含哪些内容

甲方：乙方：因甲方工作需要，根据《中华人民共和国律师法》第二十五条第一款，甲方聘请乙方律师担任常年法律顾问，经双方协议，签订本合同。一、乙方指派律师担任甲方常年法律顾问，为甲方提供本合同约定的法律服务。二、本合同的有效期自年月日起至年月日止，共壹年，期满如需续聘，另行协议。三、甲方每年向乙方支付顾问费元（大写人民币），支付时间为：四、乙方指派律师受托为甲方办理下列法律事务：（一）解答法律咨询，提供法律意见；（二）指导、协助甲方草拟、审查和修改法律文件或法律事务文书；（三）提供法律信息；（四）协助进行涉外或国内重大经济合同、经济项目谈判，调解和非诉谈判；（五）就经营决策前的法律问题，进行可行性研究，就经营决策中的法律问题，提出法律意见，就经营决策后的法律问题，提出法律补救方案；（六）进行法律风险、经济风险预测，排除法律障碍；（七）代理诉讼或仲裁重大、复杂的诉讼案件；（八）代理公司登记、注册、

2023-08-17

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企业常年法律顾问服务内容及作用

一、企业法律顾问简介企业法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。法律顾问服务以“事先参与，防范风险”为服务原则，提前对企业可能存在的商业风险进行预警，增强企业风险防范意识，完善企业各项管理制度，成为您不可或缺的法律参谋。二、企业常年法律顾问的一般服务内容(一)企业日常法律服务1、为企业在日常业务运

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法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，法律顾问服务如下

1.咨询职能。顾问单位在其日常工作中遇有法律问题，随时可以征询法律顾问的意见，法律顾问以口头或书面解答。2.决策职能。决策失误是最大的失误。如果一项决策与法律相违背，在法制社会中，它根本就没有成功的可能。所以，重大决策请法律顾问予以法律可行性论证，殊为必要。3.管理职能。律师乃法律专家，不但熟悉现行法律，更擅长于立法技巧。因此，根据单位需要，在律师的指导下建章立制，其所定规章，不但符合法律的精神，在实施上不会有法律上的障碍，且严谨缜密，便于执行，成为防范“内患”的有力保障。4.代理职能。为其代理诉讼、仲裁、调解及其他法律事务，是大多数单位聘请法律顾问的目的。代理职能也确实是法律顾问的一项重要职能。5.教育培训职能。根据顾问单位的需要，法律顾问为其开办法制讲座，或代培法律人才，使其工作人员掌握法律知识，增强法治意识，提高依法办事的能力，即是法律顾问教育培训职能的体现。一、法律顾问基本工作内容

2023-06-27

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企业法律顾问在建筑行业的服务内容

一、外部关系1、提供建筑业业法律法规、政策依据，解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书，为管理层经营决策提供法律帮助；2、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书，确保合同性文件无法律漏洞，并尽量在条款中为企业争取有利条款；3、指导企业协调与政府部门、合作企业的合作关系，处理临时出现的合作纠纷，确保企业合规合法运营；4、协助企业依法合规获得政府工程，扩大经济效益。二、员工关系1、劳动合同的签订和审查（劳动合同法对企业签订劳动合同的时间作出了相应规定，企业必须在规定的期限内与员工签订劳动合同，否则企业应承担未在规定期间内签订劳动合同的责任）2、培训协议（企业可选项针对员工培训周期长、培训成本高、流动性大等特点）3、竞业限制协议（企业可选项针对员工流动性大、行业竞争激烈、培训周期长、培训成本高等特点）4、保密协议（企业可选项针对企业技术性强、商业信息价值高、培训周期长、培训成本高

2023-02-15

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公司法律顾问的职责是什么企业如何选择法律顾问

法律顾问的业务范围主要包括：1、提供有关日常经营管理事务的法律意见，解答法律咨询，根据需要出据法律意见书、建议书;2、为公司重大经营决策提供口头或书面形式的法律意见和建议，提供相关的法律法规和政策依据;3、审查、修改甲方的合同及有关法律文书;审核公司的相关法律文件;4、根据公司的要求，可以为公司的工作人员进行法制教育的法律宣传;5、应公司的要求和委托，就有关问题出具法律意见书、律师见证书和发表律师声明等法律文书;6、参与处理调解公司在经营和管理活动中尚未形成诉讼的民事经济争议或者其它重大纠纷事项;7、接受公司委托，代理商业调查服务、资信调查等非诉讼法律事务;8、代理参加民事、经济、刑事和行政诉讼以及仲裁活动，以维护委托人的合法权益;9、经双方协商的其它法律事务。企业的设立、分立、合并、转让到最后的终止全过程当中，企业法律顾问都应当发挥重要的作用。在企业的股权构架、股权激励、运营风险控制、人

2023-03-28

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法律顾问
法律顾问费与顾问费在税收的区别是什么

目前，依据现行法律，法律顾问费与顾问费在税收上是没有区别的，都是一种劳务所得。律师从接受法律事务服务的当事人处取得的法律顾问费或其他酬金，均按“劳务报酬所得”应税项目征收个人所得税，税款由支付报酬的单位或个人代扣代缴。劳务报酬，即劳务费，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。劳动报酬个人所得税即我们不受雇于某公司工作所得需要交税。律师从当事人处取得的法律顾问费属于独立个人从事自由职业取得的所得吗

2023-06-04

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法律顾问
什么是好的法律顾问单位

一、服务态度开拓一个顾问点不容易，应该说大多数律师的服务态度还是很好的，都能正确对待。但实务中，服务态度也存在打折的情况。容易出现“前紧后松”的情形，即前期积极、主动，“没事就去”；中期消极、被动，“没事不去”或“有事才去”，顾着了问，顾不着就不问，极端的甚至“有事也不去”；到了后期，将要续约时，又“没事就去”。形成“两头大，中间小”的被动局面，长期下去，只会让自己的路越走越窄，我们应引以为戒。实务中，服务态度还存在两种极端。一是过于看重顾问单位，二是轻视顾问单位。前者当然是大的顾问单位，凡事必去，无论大小；且态度上过于尊重、过于小心，一点儿小事都兴师动重，动辄开会，动辄研究。后者当然是小客户，觉得有无均可，掉以轻心，得过且过。笔者认为，对所有顾问单位，我们都应尊重，无论大小，他们都是我们的客户。但不卑不亢”很难做到，因为大客户给予的服务费更多，失去大客户，将导致我们失去更多的个人利益，如

2023-04-04

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合同内容
房地产置业顾问劳动合同内容是什么？

《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄；以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时，应根据双方的实际情况和需要来约定。2、工作内容。在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念，也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件，还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧

2023-06-20

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法律顾问
法律顾问合同的基本要素是什么？

本文提供了一份合同的具体内容，包括合同名称、聘请双方名称及地址、应聘方指派的律师姓名、职务等个人情况、顾问律师职责范围、工作时间和工作方式、聘任期限、提供的工作条件和物质保证、付酬办法、律师参与诉讼、仲裁等活动是否收费以及收费优惠规定、合同生效和有效期限、合同变更或解除的条件、违约责任和处理办法、双方签署合同的法定代表人以及合同签订时间等内容。合同名称、聘请双方名称及地址、应聘方指派的律师姓名、职务等个人情况、顾问律师职责范围、工作时间和工作方式、聘任期限、提供的工作条件和物质保证、付酬办法、律师参与诉讼、仲裁等活动是否收费以及收费优惠规定、合同生效和有效期限、合同变更或解除的条件、违约责任和处理办法、双方签署合同的法定代表人以及合同签订时间等内容。合同核心内容概述：法律顾问合同特点有哪些？合同是法律顾问为客户提供法律服务的重要方式之一。在合同中

2023-09-11

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法律顾问
私人法律顾问服务内容及收费标准是怎样的

收费标准由双方协商。服务内容包括：1、解答在日常生活购买商品、服务等遇到的侵犯消费者权益的法律问题；2、对于公民之间小额民间借贷提供法律咨询意见并解答关于债权债务纠纷解决的方式等法律问题；3、解答婚姻家庭类涉及夫妻共同财产、婚前个人财产、离婚财产分割以及子女抚养、抚养费支付、探视权等法律问题；4、解答房屋拆迁、房屋买卖、土地承包、宅基地纠纷、土地征用征收等涉及房屋土地等不动产法律问题的咨询；5、解答遗嘱、遗产分割、继承以及子女收养等法律问题的咨询；6、解答劳动合同、工伤、职业病等涉及劳动者权益的法律问题；7、解答人身伤害、交通事故、医疗纠纷等侵权行为的维权方式和途径等法律问题。适用于法律服务针对性较强的企业中高层管理人员、小型企业的经营者、个体工商户等具有较多经济活动的公民)，服务内容包括：1、一类中的所有法律问题咨询；2、解答个人投资、经营过程中的运作方式、协议、出资保护、日常运营等日常

2023-04-17

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