一、深圳社保断交有哪些影响和后果

在深圳市，若您的养老保险出现长达三个月之久的断缴情况，并无太大的关系，只需在找到新的用人单位后进行及时的续缴便可恢复正常状态。

然而，如果是医疗保险出现了断缴现象，那么您将无法继续享受医疗保险所带来的相关权益，只有在续缴之后，自次月起才能重新开始享有这些权益。

值得注意的是，当医疗保险的累计断缴时间超过三个月时，其缴费年限将会被清零，而在续缴之后，则需从零开始重新计算缴费年限。

对于生育保险而言，一旦发生断缴情况，也需要重新计算其缴费年限。

此外，如果连续缴纳生育保险的时间尚未达到一年，那么在生育期间将无法享受到生育保险所提供的各项福利待遇。

至于失业保险方面，如果在失业后有申请领取失业保险金的需求，那么您的失业保险累计年限将会相应地减少。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、深圳社保交费标准

以下是关于养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险五项基础权益保障体系的缴费基数准则：

对于养老保险，其缴费基数额于社会平均工资的三倍上下浮动，其中下限为法定的最低工资标准，即每月2200元；

对于医疗保险，分为三个档次，其中第一档的缴费基数上下限分别为最高和最低的社会平均工资，而第二档和第三档则以个人月平均工资作为缴费基数；

如今育保险缴费基数的高低与社会平均工资直接挂钩，同时也不低于2200元这一最低工资标准；

至于失业保险，其缴费基数为2200元这一法定的最低工资水平；

最后，工伤保险的缴费基数由社会平均工资上浮至最高的3倍，但同样不会低于最低工资标准的2200元。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“深圳社保断交有哪些影响和后果”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。