五险一金是否包括人流手术费用？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-05 20:50:52
202 人看过
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
可以报销。
做人流去医保能报销吗
产生住院费用就可报销。做人流手术不属于生育，所以不能作为生育险报销。人流的费用可以刷医保卡的。如果住院，费用是可以进入医疗保险的，个人账户的资金刷完以后产生的费用是可以报销一部分的。有参加社保的，只要住院产生的费用，都可以办理报销，不是生育险，而是医疗险，在办理入院手续后向社保驻医院办公室登记即可，出院时现场在医院结算。
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
五险一金包括什么？五险一金是哪“五险”哪“一金”？
356人看过
-
五险一金是否包括个体工商户
441人看过
-
五险一金包括什么,试用期内是否享有保险
496人看过
-
失业保险是否包括在五险一金之中？
359人看过
-
企业所得税税前费用包括五险一金吗？
410人看过
-
五险一金中属于第一条的五险”包括
440人看过
律师服务
热门律师推荐
更多五险一金相关文章
-
法律综合知识五险一金转移大法：如何跨省转五险一金？目前大部分城市社保五险一金规定，养老保险，医疗保险和公积金可以跨省转移，部分城市规定失业保险也可以跨省转移，但目前工伤保险和生育保险关系一般不随本人转移。如果您对当地的五险一金转移有疑问，不妨咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。五险一金包括什么？“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险：跨省转移只需两步骤如果您想办理养老保险跨省转移，可以在原参保地社保经办机构打印基本养老保险参保缴费凭证，向需要的转入地社保经办机构，提出书面申请。符合国家规定条件的，由两地的社保经办机构沟通，并办理养老保险关系转移接续手续。需要注意的是，参保者提交申请之后，转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。三个流程走完之后即可办妥转移2023-12-1578人看过 -
五险一金本文介绍了养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的相关规定。养老保险需等退休或死亡后才能领取,医疗保险可以刷卡看病买药但不能办理存取款业务,失业保险需在失业期间办理失业登记并有求职要求才能领取相应的失业保险金,而工伤保险和生育保险只有在特定情况下才能生效。2.养老保险：如果在本地范围内购买、建造、翻建、大修自住房且已达到规定的封存月份，并且不是本地户口且已离职一段时间，养老保险达到了规定的解除封存条件，那么就可以凭借离职证明取回。2．养老保险：养老保险要等退休（或死亡）后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分，否则只能转移或封存，不会退还给个人手里。3．医疗保险：一般会有一张医保卡，可以用来刷卡看病买药，但不能办理存、取款业务。4．失业保险：失业保险要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非本人意愿中断就业，并且已办理失业登记并有求职要求的，即可在失业期间，领取相应的失业保险金。5．工2023-09-04138人看过 -
五险一金五险一金并不等同于社会保险。社会保险是一种缴费性的社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。但是，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。五险一金并不等同于社会保险。社会保险一般指的是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。五险一金是否等同于社会保险？2023-10-1763人看过 -
五险一金公务员试用期有五险一金的。这个是国家劳动法规定，对所有劳动者都是同样的保护规定。按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。另外，试用期也应该交公积金。单位应自与这些新职工在建立或形成劳动关系之日起第二个月开始为他们缴存住房公积金。缴存基数为首月工资总额，缴存比例为单位确定的缴存比例。公务员可以在试用期辞职吗公务员试用期内可以辞职。需要按照程序，向组织申请，说明辞职理由。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职，试用期不合格的，取消录用。中央机关2023-07-04214人看过
-
法律综合知识一、2022五险一金包括的内容五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，［2］包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。2016年3月23日十三五规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的五险一金或将变为四险一金。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就2022-04-23223人看过 -
五险一金一、五险一金的概念五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就2023-04-11273人看过 -
五险一金在计算交通事故中的误工费赔偿时，要包含受害人的五险一金在内来计算其工资收入。因为在误工期间，依旧需要缴纳五险一金，如果在计算误工费时将五险一金除开了，那么就会导致五险一金的费用需要受害人本人进行承担，而五险一金本来是要从工资里扣除的。交交通事故索要误工费吗？根据交通事故受伤情况的不同，受害者可以要求以下赔偿：人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。死亡的赔偿项目和标准：赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当2023-07-28304人看过 -
法律综合知识一、个人五险一金怎么交？想要缴纳五险一金的自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保中心有灵活就业窗口，用来办理个人缴费。如果您的户口属于本市，可以自己缴社保或找社保代缴机构，非本市户口只能找公司进行社保代缴。个人只能缴纳养老保险和医疗保险，由公司缴纳的部分也归个人补交。失业保险、工伤保险和生育保险这三险则不需要自己办理转移手续。如果继续上班，可以直接在新单位续交。公积金是由用人单位和当事人共同缴存的长期住房储蓄资金，只有在职人员才有公积金，个人也不能自己缴纳。五险一金关系到以后的退休问题，最低年限也要缴纳15年，才能享受到退休金保障。二、个人交五险一金多少费用个人交五险一金没有确定的费用数额。在职员工五险一金缴纳由公司统一缴纳，自由职业者想要交五险一金就要找社保代缴机构进行缴纳。自2023-06-13160人看过
-
五险一金一、补充公积金补充公积金是指补充住房公积金，是在每月住房公积金存缴基础上的一种补充。补充公积金与公积金的基本特征是一样的，它们都属于长期住房的存储金，是职工买房时可以使用的资金，职工个人和所在单位缴存的补充公积金都归职工个人所有。二、五险一金包括补充公积金吗“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。所以五险一金是不包括补充公积金的，住房公积金要求企业职工强制缴纳的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。三、住房公积金和补充公积金的区别1、住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；2、从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住2023-06-15422人看过 -
五险一金私企有五险一金的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。私企有没有五险一金？？？？？私营企业有五险一金，五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续2023-07-05453人看过 -
五险一金男性的五险一金中也包括生育保险。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。一、男职工缴纳生育险的好处这生育保险各地具体政策不完全一样，但对于男性来说，主要有三大好处。1）手术费报销你做计划生育相关手术时，费用可以报销，男性也有这种手术，比如节育手术，只是需要的2023-03-26102人看过 -
商业保险由于目前机器人的手术还没有进入到医保目录，机器人手术的开机费和机械臂的费用，目前是医保还不能报销的，但是手术费本身是可以报销的。所以这里面分成两个部分，一个是手术费，一个是机器人的开机费和机械臂费用，机器人的开机费和机械臂费用是目前还不能报销。机器人手术商业保险能报销吗国家已将符合条件的互联网医疗服务纳入医保报销范围，但能否报销需要根据各市具体情况而定，以上海市为例：经过听取专家意见和反复论证，医保部门将“达芬奇手术机器人”等28个医疗新技术、新项目纳入了本市医保支付范围，公布实施了60个医疗新项目价格，完成医疗新项目价格备案2000余次，促进医疗新技术尽快临床应用，让医疗新技术尽快造福市民群众。《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。2023-07-02355人看过
-
这种情况，在现在的学校很普遍，好多的家长都有这种经历，你已经交了费，现在孩子手术了，一般是可以报销的，但是你应该拿上你的收费票据去学校，要求提供正式的保单，或者要求学校提供帮助，帮忙报案理赔，然后向保险公司提供相关的证据材料，等待保险公司的理赔决定。大学生没给学生放款违法吗个人给大学生放款的行为是否违法应根据具体情况判断。如果个人不具有犯罪故意，是依法与大学生订立借款合同，并且约定的借款利率不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍的，则是合法的；如果个人违法放高利贷给大学生的则违法。《学生伤害事故处理办法》第二十三条对发生学生伤害事故负有责任的组织或者个人，应当按照法律法规的有关规定，承担相应的损害赔偿责任。第二十四条学生伤害事故赔偿的范围与标准，按照有关行政法规、地方性法规或者最高人民法院司法解释中的有关规定确定。教育行政部门进行调解时，认为学校有责任的，可以依照有关法律法规及国家有2023-07-03360人看过 -
五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。一、怎样区分社保和五险一金社会保障和五险一金的区别：1、不同的概念：社会保障是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险。五项社会保险和一项住房基金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金；2、范围不同：社会保险只包括养老保险等五种保险，但五险一金也包括住房公积金。也就是说，五险一金包括社保。社保就是我们每天所说的五险，五险一金只比社保多一个公积金。五险一金或三险一金是用人单位的法定义务，用人单位必须为员工缴纳。五险中，前三险由企业和个人共同缴纳，后两险完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金，员工缴2023-03-31227人看过
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#五险一金
词条
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴... 更多>
#五险一金
最新文章
-
2025-02-17 -
2024-01-20 -
2024-01-08 -
2024-01-05 -
2023-12-10
#五险一金
相关咨询
-
请问福利是否包括五险一金？西藏在线咨询 2024-12-31根据相关规定,“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 因此,工资薪金总额中不包括企业承担的五险一金费用,但包含个人承担的五险一金的费用,因为个人承担的这部分五险一金费用也属于工资。 最后,税前税后工资包括五险一金吗?在此提醒大家,以上信息仅供参考。 -
抚养费的计算方法是否包括五险一金？四川在线咨询 2024-12-08根据法律规定,五险一金和抚养费是两个不同的概念。抚养费是指当父母或具有法定抚养责任的人未能充分履行其抚养义务,或者根本无法履行其抚养义务时,未成年子女需要向其支付的生活费用。而五险一金则是指成年人在获得收入并投身于社会工作时,其雇主根据法律规定必须提供的社会保障福利基金。 -
签署合同是否必须包括五险一金河南在线咨询 2024-11-28签署劳动合同后，雇主有责任依法为员工购买五险一金。根据《社会保险法》第八十四条，社保机构有权对未办理社保登记的用人单位采取措施，包括责令限期改正和处以罚款。如果逾期不改正，社保机构可以处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 根据《住房公积金管理条例》第三十七条，单位有责任办理住房公积金缴存登记或为职工办理住房公积金账户设 -
-
二次手术费用是否一人一半新疆在线咨询 2022-03-17根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条“······但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿”。审判实践中，一些法院在一审判决时对二次手术费用也一并予以支持。医院为你方出具的证明明确证明二次手术费用为七千到八千，审判你案件的法院强行让你同意五千，如不同意就不判，做法实在欠妥！
