关于市直工伤保险参保单位调整缴费比例的通知
来源：法律编辑整理
时间： 2023-05-10 11:12:35
453 人看过
市直各参保单位：
根据枣人社发【2015】63号文件精神，单位工伤保险缴费比例重新审核调整，请市直各工伤参保企业带营业执照原件及复印件一份，到市社会保险服务大厅办理。机关事业单位在企业开户参加工伤保险的，提供原单位在机关事业保险处参保的详细编号，经审核后调整。新的缴费比例从2015年10月起执行，已缴费单位调整后重新核算缴费金额。未调整工伤保险缴费比例的单位暂停缴纳工伤保险。
调整时间：2016年1月4日至31日
调整地点：枣庄市市中区龙头中路76号市社会保险服务大厅27号窗口
如有疑问请拨打电话：0632-3312027
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
关于调整市本级生育保险缴费比例和缴费基数的通知
141人看过
-
关于调整宁波市区统筹范围生育保险缴费比例的通知
479人看过
-
关于调整机关事业单位养老保险缴费下限的通知
262人看过
-
调整杭州市主城区职工生育保险缴费比例的通知
409人看过
-
关于延长调整广州市失业保险、城镇职工基本医疗保险和工伤保险缴费比例期限的通知
279人看过
-
关于北京市城镇企业基本养老保险缴费比例调整问题的通知
111人看过
律师服务
热门律师推荐
更多工伤保险相关文章
-
赣府厅发［2002］31号为了进一步发挥基本养老保险省级统筹在确保企业离退休人员养老金按时足额发放中的作用，经省政府研究，决定降低基本养老保险省级统筹调剂金的提取比例。即：从今年起，全省统一按实际征缴养老保险基金的6%提取调剂金，其中实际征缴基金的3%上缴赣府厅发［2002］31号为了进一步发挥基本养老保险省级统筹在确保企业离退休人员养老金按时足额发放中的作用，经省政府研究，决定降低基本养老保险省级统筹调剂金的提取比例。即：从今年起，全省统一按实际征缴养老保险基金的6%提取调剂金，其中实际征缴基金的3%上缴各设区市社会保险机构用于本设区市范围内的调剂，实际征缴基金的3%上缴省社会保险局用于全省范围内的调剂。省级统筹调剂金的提取比例调整后，对不按规定足额上缴省级调剂金的地区，省将相应扣减其养老保险缺口补助资金。为进一步鼓励和促进各地养老保险费的征费，省政府在2001年全省已建立养老保险基金征2023-06-09105人看过 -
法律综合知识关整例调通于基于调整比比险工征作保金征好工关于做好失业保险基金征缴比例调整工作的通知粤杜保［1998］27号各市、县（区）社会保险局：为贯彻落实《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发［1998］10号）和《中共广东省委、广东省人民政府关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的决定》（粤发［1998］1号），做好失业保险基金征缴比例的调整工作，现就有关问题通知如下：一从今年7月1日起，各地一律按照工资总额的3％征缴失业保险基金，其中企业缴纳2％，个人缴纳1％，个人应缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。二、提高失业保险基金的征缴比例，涉及面广、政策性强，各地要向企业和广大职工做好宣传、解释工作，使他们理解和支持这项改革，以保证失业保险基金的足额征缴，确保下岗职工基本生活保障资金的落实。三、为确保失业保险基金征缴比例调整工作的落实，各2022-04-03117人看过 -
工伤保险穗劳社工伤[2005]2号各有关单位：根据《广东省工伤保险条例》规定，现就广州市工伤保险有关待遇调整事项通知如下：一、伤残津贴（原称工伤退休金）的保险年度调整，将伤残津贴划分为基础伤残津贴、设定性伤残津贴两部分，分别与基本养老保险金的基础养老金、过渡性穗劳社工伤[2005]2号各有关单位：根据《广东省工伤保险条例》规定，现就广州市工伤保险有关待遇调整事项通知如下：一、伤残津贴（原称工伤退休金）的保险年度调整，将伤残津贴划分为基础伤残津贴、设定性伤残津贴两部分，分别与基本养老保险金的基础养老金、过渡性养老金及个人帐户养老金相对应进行保险年度调整。基础伤残津贴标准为上年度（统筹年度）市职工月平均工资的20%，余额为设定性伤残津贴。今年7月起的伤残津贴调整，先按2005年6月领取的伤残津贴划分为基础伤残津贴、设定性伤残津贴两部分。基础伤残津贴标准为2003年市职工平均工资的20%确定，余额为设定2023-06-09328人看过 -
医疗保险基本医疗保险缴纳比例：职工按照本人上年度月平均工资的2％缴纳基本医疗保险费；用人单位按照职工个人缴费基数之和的9％缴纳基本医疗保险费。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60％的，按照上年度本市职工月平均工资的60％缴纳基本医疗保险费。【医疗保险】2022最新医疗保险缴费比例五险一金的缴纳比例各地略有差异，一般情况下，五险的缴纳比例为单位百分之31．8左右，个人百分之11左右，各地在此标准上略有调整。养老保险，单位缴纳比例为百分之22，个人缴纳比例为百分之8；医疗保险缴纳比例，单位为10％，个人百分之2加上大病医疗费用；失业保险缴纳比例，单位为百分之1，个人百分之0．2；工伤保险缴纳比例，单位为百分之0．5至2，个人无需缴纳；生育保险缴纳比例，单位为百分之0．8，个人无需缴纳。公积金缴费比例单位和个人相同，一般为百分之5到12。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位2023-08-05155人看过
-
(筑劳通[2008]149号)贵阳市社会保险收付管理中心：根据《贵阳市城镇职工生育保险实施办法》(贵阳市人民政府令第16号)和2008年10月20日《贵阳市城镇居民基本医疗保险联席会议和城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组会议纪要》(2008年第一次)文件精神，结合我市经济发展和生育保险基金收支情况，经研究决定，从2009年1月1日起，我市用人单位缴纳生育保险费的缴费基数不变，缴费比例由0.7%调整为0.5%。特此通知。贵阳市劳动和社会保障局二〇〇八年十月二十八日发布部门：贵阳市其他机构发布日期：2008年10月28日实施日期：2009年01月01日(地方法规)2023-06-07187人看过 -
内政办〔2007〕53号内黄县人民政府办公室关于调整企业职工生育保险征缴比例和待遇支付标准的通知各乡镇人民政府，县政府有关部门及有关单位：根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》、《内黄县人民政府批转县劳动局关于县企业女职工生育保险社会统筹实施意见报告的通知》的规定，现对我县企业职工生育保险征缴比例和待遇支付标准进行调整。一、企业生育保险费征收办法生育保险根据以支定收、收支平衡的原则确定，由用人单位按其工资总额的0.8%(全国为1%)向生育保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位职工月平均工资低于当地上年度职工月平均工资60%的，以当地上年度职工月平均工资的60%为缴费基数。企业必需按月足额缴纳生育保险费，逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。有条件的单位可一次性缴纳生育保险费六个月或十二个月。二、生育保险享受条件具备下列条件的职工，享受生育保险待遇2023-06-07235人看过 -
养老保险一、调整范围、办法（一）参加省直基本养老保险统筹，2012年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员，从2013年1月1日起按以下办法调整基本养老金：1、普遍调整：（1）每人每月定额调整95元。（2）每人每月按照本人调整前基本养老金月标准（不含职称专项津贴）的5％计算调整额。2、倾斜调整：（1）对具有高级职称的企业退休科技人员从2013年1月1日起提高专项津贴标准，正高级职称的从每月700元提高至每月1000元，副高级职称（包括高级技师）的从每月600元提高至每月800元。职称专项津贴继续单列发放，不纳入基本养老金年度调整基数。对普遍调整后养老保险待遇已经达到或超过事业单位同类人员退休待遇水平的，按有关规定处理。（2）对2013年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业退休人员，每人发放一次性养老金720元，不纳入基本养老金年度调整基数。（3）企业退休军转干部基本养老金2023-04-1286人看过 -
各区、县级市人民政府，市府直属各单位：为确保本市失业职工失业救济金的发放和下岗职工基本生活保障资金的落实，根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔1998〕10号）和《中共广东省委、广东省人民政府关于进一各区、县级市人民政府，市府直属各单位：为确保本市失业职工失业救济金的发放和下岗职工基本生活保障资金的落实，根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔1998〕10号）和《中共广东省委、广东省人民政府关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的决定》（粤发〔1998〕11号）精神，结合我市实际，经市人民政府同意，现将市失业保险基金征缴比例调整如下：一、从1999年3月1日起，本市企业职工一律按照工资总额的3％征缴失业保险基金，其中企业缴纳2％，个人缴纳1％。个人应缴纳的失业保险费由单2023-06-09302人看过
-
法律综合知识各参保单位：根据《关于调整我市社会保险单位费率的通知（东府［2010］107号）文件有关“从至，全市社会养老保险的单位费率在缴费基数9％基础上，每年上调1个百分点，直至达到缴费基数的12％”规定，至12月，我市社会养老保险单位费率从10％调整为11％。除以上调整外，其余不变。请各参保单位做好费率调整的相关工作，确保按时足额缴纳社会保险费。特此通知。东莞市社会保障二Ｏ一一年十二月二十七日2019-09-25307人看过 -
生育保险昨日记者从珠海市劳动和社会保障局获悉,《广东省职工生育保险规定》于今日实施,珠海市生育保险单位缴费费率从缴费工资的0.5%提高到0.7%,调整后的生育待遇略高于2007年水平,顺产、剖腹产待遇较2007年度相应高出120元左右。2008年4月25日,广东省人民政府发布了《广东省职工生育保险规定》,该《规定》以政府令形式对全省生育保险政策进行了统一和规范,给全省各地生育保险工作的开展提供了更高层次的法律支持。据珠海市劳动和社会保障局相关负责人介绍,根据省《规定》,珠海市对《办法》进行了相关调整。2023-06-09419人看过 -
法律综合知识各县（区）人力资源和社会保障局（社会事务局）、财政局、地方税务局，惠州市社会保险基金管理局及各分局，各有关单位：根据广东省人力资源和社会保障厅、财政厅、地方税务局《关于调整完善我省工伤保险费率政策进一步加强基金管理有关问题的通知（粤人社规〔2015〕6号）文件精神，经市人民政府常务会议批准，现对我市工伤保险行业费率进行调整，具体内容如下：一、关于行业风险类别的划分按照人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知（人社部发〔2015〕71号）的明确要求，遵照《国民经济行业分类（GB／T4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类（见附件）。二、关于行业费率按照以支定收，收支平衡的原则，根据惠州市工伤发生率、职业病危害程度及工伤保险费收支比例，确定我市八类行业工伤保险基准费率标准分别为：一、二类行业0．2％，三、四2023-11-18364人看过 -
记者近日获悉，《南京机关事业单位养老保险（简称事保，不含公务员）实施办法》经市政府审批通过出台，将于6月1日起正式实施。记者了解到，与城镇企业职工基本养老保险（简称企保）相比，该保险的覆盖范围相对较窄，南京自1994年建立“事保”体系，至今参保单位已有近千家，参保人员4万余人、离退休人员1万余人。即将施行的“事保”新政策从参保对象、缴费方式、缴费基数等方面作了新调整，与《实施办法》相配套的具体细则也将于近期出台。参保范围限定四类人员新政：经机构编制管理部门批准成立、具有机关或事业单位法人身份、实行机关事业单位工资制度和会计制度的单位（以下简称缴费单位），应参加机关事业单位养老保险。缴费单位中的下列机关事业编制内人员（以下简称缴费个人），应参加机关事业单位养老保险：自收自支、部分由财政供款事业单位的全体工作人员；国家机关中的合同制工人，全部由财政供款事业单位中的聘用合同制干部、合同制工人；其2023-06-09325人看过
-
医疗保险1、这个每个地区也是不完全一样的。以某地为例，首先要确定一个缴纳基数，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，个人缴纳比例为税前工资的2％＋3元，单位为10％。其他地区也有差别，但不会相差过大。2、企业补充医疗保险费在工资总额5％以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。基本医疗保险的企业和事业单位可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在本企业职工工资总额4％以内的部分，列入成本。企业补充养老保险缴费比例1、补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。2、个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数；超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。3、个人上年2023-07-20310人看过 -
养老保险CCN中城网从2009年9月份起，市区参加企业职工基本养老保险的用人单位，缴费比例从18%调整为16%。参保职工个人缴费比例和缴费基数仍按原规定执行。去年11月，省政府出台了《关于调整用人单位基本养老保险费缴费比例有关工作的通知》，针对企业发展压力较大的现状，决定分类推进，适当降低用人单位养老保险缴费比例，优化企业发展环境。从当年起，逐步将浙江省用人单位基本养老保险缴费比例由以前的原则上不超过20％统一到12％至16％区间。今年6月，省政府又出台了《关于印发浙江省企业职工基本养老保险省级统筹实施方案的通知》，规定到2012年，全省用人单位基本养老保险缴费比例统一调整到14%。根据省里规定，我市也对用人单位缴费比例逐步作了调整。同时，从今年4月1日起，我市根据省里规定，下调了城镇个体劳动者（包括城镇个体工商户和城镇灵活就业人员）基本养老保险费缴纳比例，由上一年度月平均实际收入的20％下调为12023-04-23398人看过
#保险法
北京
律师推荐
展开
#工伤保险
词条
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
#工伤保险
最新文章
-
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-22
#工伤保险
相关咨询
-
机关事业单位养老保险和企业养老保险缴费比例怎么调整？湖南在线咨询 2022-04-11一、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。二、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策 -
养老金单位缴费比例调整浙江在线咨询 2024-11-24养老保险,全称为社会基本养老保险金,由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,也是社会保险五大险种中最重要的险种之一。根据一定的法律和法规,国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。企业缴费 -
工伤保险条例关于工伤待遇的调整陕西在线咨询 2023-02-131、工伤保险条例可以直接百度查阅 2、停工留薪期的规定：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满 -
西安市工伤保险条例关于已参加工伤保险的用人单位将已经缴纳的待遇台湾在线咨询 2022-01-091，《陕西省劳动和社会保障厅关于老工伤人员相关待遇逐步纳入工伤保险统筹管理的指导意见》各统筹地区要按照工伤保险基金以收定支、收支平衡、安全运行和结合实际、尊重历史、核实情况、分步解决、平稳推进的原则，逐步将已参加工伤保险且连续2年以上足额缴纳工伤保险费的用人单位老工伤人员中1-4级工伤（含职业病）人员的伤残津贴、护理费、旧伤复发医疗费、辅助器具配置费等长期待遇和工亡职工符合条件的直系供养亲属抚恤金 -
但是不知道关于新工伤保险缴费比例怎么样的湖南在线咨询 2022-07-08统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其新工伤保险缴费比例，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定，并征求工会组织、用人单位代表的意见。
