1、抚养费的数额

子女抚养费的多少及各方承担的份额，直接关系到子女的切身利益，必要的抚养费也是子女生存、接受必要教育的基本保障。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：

一是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20－30％的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

2、抚养费的给付方法

一是抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付；没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。

二是如果有经济条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采取一次性给付的，要注意掌握条件。以下情况可以一次性给付：一是出国、出境人员；二是有能力一次性支付的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员；三是下落不明的一方以财产折抵的；四是双方自愿、协商一致的。

3、抚养费的给付期限

一是相关的法律规定，我国《民法典》规定：“十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”《教育法》规定，国家、社会、家长必须为未成年人完成9年义务教育负有责任，至于9年以后的教育，父母就没有必然的义务支付学费。最高人民法院司法解释规定：

（1）十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

（2）尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：

丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的

尚在校就读的；

确无独立生活能力和条件的。

抚养费是必须要支付的费用，一般最少需要扶养到十六周岁，十六到十八周岁可以视情况而定，十八岁以后算成年人就不需要再支付扶养费了，抚养费的金额一般不会超过个人收入的百分之五十，当然，也可以双方自行协商。

关于抚养费承担双方的责任划分

收养关系被确认无效，一般双方均违反了《民法典》的有关规定，亦是说双方均有过错，那么送养人补偿收养人的抚养费在法定数额内是全部补偿还是部分补偿呢？对此司法实践中。有了两种倾向，一种意见认为应适用过错原则，对收养期间的抚养费由送养人和收养人双方负担，一种意见认为应适用民法上的公平原则，由送养人按法定数额全部补偿。

笔者认为，收养关系被确认无效，收养人因抚养被收养人所付出的代价，应当由送养人承担。这是因为收养关系是一种特殊的民事关系，收养行为上的过错虽然违反民法典律规定，但这种违法对社会危害性比较轻微，而且具有情理因素，被收养人被判定“返回”送养人抚养，非法收养期间的抚养费应让送养人负担为安，如果收养人仅得到部分补偿，虽然有失公允。