有效应对员工恶意投诉的方法-法师兄

有效应对员工恶意投诉的方法

来源：互联网时间： 2023-08-12 16:11:57 176 人看过

被员工恶意投诉，用人单位因此受到损失的，用人单位可以依法主张损害赔偿。此外员工恶意举报公司，严重损害公司的商业信誉，还可能需要承担刑事责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国刑法》第二百二十一条规定，捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

员工恶意投诉公司违法吗

员工举报公司违法行为是合法的。根据我国劳动法的有关规定，用人单位成立后，应当依法经营生产，依法履行劳动权利义务关系，不得违法经营，也不得随意侵犯劳动者合法权益；如用人单位存在不法行为，劳动者可向相关机构举报投诉，或向媒体公布，劳动者向媒体曝光用人单位有违法行为；需承担举证责任，如经劳动者曝光的违法行为被查证属实的，则劳动监察部门对用人单位的具体违法情形应处以相应的处罚。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国刑法》第二百二十一条捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

刑事犯罪
员工恶意投诉公司违法吗

一、员工恶意投诉公司违法吗员工举报公司违法行为是合法的。根据我国劳动法的有关规定，用人单位成立后，应当依法经营生产，依法履行劳动权利义务关系，不得违法经营，也不得随意侵犯劳动者合法权益；如用人单位存在不法行为，劳动者可向相关机构举报投诉，或向媒体公布，劳动者向媒体曝光用人单位有违法行为；需承担举证责任，如经劳动者曝光的违法行为被查证属实的，则劳动监察部门对用人单位的具体违法情形应处以相应的处罚。二、员工恶意举报公司怎么办劳动者和用人单位建立劳动关系，员工恶意投诉企业带来负面影响，用人单位不可以拒发劳动者的合法工资，用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准

2023-06-07

245人看过
工资
拖欠工资的恶意应对方法

可以通过法律途径来进行维权。劳动报酬是用人单位因劳动者为用人单位提供了劳动而向劳动者支付的对价，在劳动关系中，劳动者的主要义务为提供劳动，而其享受的主要权利为获得劳动报酬。可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。恶意拖欠工资面临什么处罚很多人以为可能只是补足工资，实际上，还可能面临刑事责任。《中华人民共和国刑法修正案（八）》规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资

2023-07-04

263人看过
有期徒刑
公司应对恶意举报员工的方案

劳动者和用人单位建立劳动关系，员工恶意投诉企业带来负面影响，用人单位不可以拒发劳动者的合法工资，用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。公司不给员工交社保怎么处理一、公司拖欠员工社保不交怎么办1、公司拖欠员工社保不交可以找社保征收机构或者拨打电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。二、公司不交社保的后果有哪些1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金；2、赔偿劳动者社会保险待遇损失；3、被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-07-07

58人看过
商业诋毁
服务行业应对恶意投诉的应对策略

对方涉嫌诽谤罪，由被害人自己向人民法院告诉，进行诉讼。若行为人通过捏造并散布虚伪事实进行恶意投诉，其目的是为了损害其他商家的商誉，且给被投诉的商家造成重大损失的，如致使被投诉的商家无法开展正常的商业活动，则该恶意投诉行为可定性为商业诋毁行为，损害商业信誉、商品声誉罪规制。被恶意投诉怎么办被恶意投诉可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。恶意投诉是指投诉人为达到其不可告人的目的，不惜颠倒是非，捏造事实，受害者遭遇这种情况如果与对方协商赔礼道歉不成的，可以直接报警处理，情节较轻的，由公安机关依据治安管理处罚处以行政处罚；构成犯罪的，予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施

2023-07-16

144人看过

借款
应对一方恶意借款和财产转移的有效方法

一方恶意借款转移财产的，债权人可以向法院申请撤销转移财产。《中华人民共和国民法典》第五百三十八条：债务人通过放弃债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益；或者恶意延长到期债权履行期限，影响债权人债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。如何解决一方恶意借款并转移财产的问题呢转移财产的情形一般有：1．转移已有存款；2．收入不存入夫妻名下的存折；3．转移一般物品；4．私自出售房屋；5．低价出售夫妻共同财产等。恶意负债的情形一般有：1．制作虚假的欠条；2．虚报开支；3．利用关联企业负债等。可采取的一般对策：1．搜集其存折线索，记下其开户行，无论其将款转入何方，都不会有太大影响，可以申请法院查询转账记录，法庭上让其说明存款去向和用途，审核其转款必要性；2．搜集其收入状况的线索，必要时律师出面调查，如果对方有很高的收入，但又不见存款，法庭上责令其说明收入开支，审查开支的合理性

2023-07-04

249人看过
民事责任
恶意投诉快递员犯法吗

恶意投诉，已属于侵犯他人名誉的范畴了。《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。《中华人民共和国民法典》第一千零二十五条行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，影响他人名誉的，不承担民事责任，但是有下列情形之一的除外：(一)捏造、歪曲事实；(二)对他人提供的严重失实内容未尽到合理核实义务；(三)使用侮辱性言辞等贬损他人名誉。

2023-06-13

220人看过