抚养费标准中的月工资具体指什么
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-23 22:01:02
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关于抚养费用方面的规定,其中所提及的“月工资”,特指实际由个人掌握且可自由支配的收入金额。
而抚养费用的确立,应根据孩子实际所需及父母双方的经济能力状况,以及当地社会生活的平均水平进行合理评估。
凡具备稳定收入来源的,抚养费用的多元支付将以月总收入的20%-30%为宜。
若需承担两位或多位子女的抚养义务,其偏向于抚养费的比例亦可以根据实际需求适度提升,但是最高不能超过月总收入的50%为限。
若属于无固定收入人群,则可参照上年度的总收入或同行业的平均收入水平,按照相似的标准来确立抚养费用。
在特别情况下,可以根据实际情况适当调高或减低上述费用比例。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
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