用人单位都给住房补贴吗-法师兄

用人单位都给住房补贴吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 17:20:22 465 人看过

需要根据当地情况。企事业单位的住房补贴发放的对象是职工。目前，经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。

一、居民养老保险交多少钱

目前我国的城镇居民养老保险的缴费标准从100元到2000元分为12个缴费档次，参保人员可以自愿选择适合自己的缴费标准。这个缴费档次并不是固定不变的，国家会根据城镇居民的经济发展和收入等情况进行适当调整，地方政府也可以根据当地的经济状况，在此缴费标准的基础上增减缴费档次，目前就有部分地区有增设了2500元、3000元的缴费档次。

二、浙江省现在社保一个月交多少

每一年的社保缴费基数都是不一样的，会根据上一年的经济发展状况有所变化，目前温州社保缴费基数情况如下，2017年度浙江省在岗职工月平均工资为5092元。2018社保缴费年度，温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。

灵活就业人员基本养老保险月缴费基数按2017年度缴费标准5368元的80%至300%之间申报，也就是说基数为4294.4元至16104元。机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数，事业单位失业保险月缴费基数，公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房补贴相关文章

高温补贴
施工单位高温补贴必须给吗

一、施工单位高温补贴必须给吗高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。二、高温补贴标准高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。

2023-05-29

85人看过
住房补贴
哪些单位有资格获得住房补贴？

住房补贴主要是针对没有住房或住房面积不达标的国家行政机关和事业单位员工，国家会发放现金形式的补贴作为补偿。住房补贴的原则是坚持效率，优先兼顾公平。由各地政府根据当地的情况，确定住房的面积标准和补贴标准。住房补贴主要是针对没有住房或住房面积不达标的国家行政机关和事业单位员工，国家会发放现金形式的补贴作为补偿。住房补贴的原则是坚持效率，优先兼顾公平。由各地政府根据当地的情况，确定住房的面积标准和补贴标准。【住房福利】掌握这些申请住房补贴的条件，让你轻松了解政策走向根据我国政府发布的《住房租赁补贴政策》规定，符合以下条件的家庭，可以申请住房租赁补贴：1. 城镇低收入家庭；2. 新就业无房职工；3. 外来务工人员；4. 毕业年度内高校毕业生。这些条件中，最低收入标准为家庭人均月收入不超过20000元。同时，申请人应与具有完全民事行为能力

2023-09-01

159人看过
住房补贴
单位破产没房住的职工有没有住房补贴

单位破产没房住的职工有没有住房补贴?可以争取，不一定有。公司宣布破产,员工会得到什么样的赔偿公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均

2023-05-04

304人看过
高温补贴
高温补贴适用单位是行政单位吗

不是，卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其

2023-02-18

347人看过

法律综合知识
哪些单位有高温补贴，高温补贴每个人都有吗？

一、哪些人有高温补贴？1、从事露天岗位工作；2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。注：如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。二、高温补贴包括什么行业1、一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；2、一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。三、每个人都有高温补贴吗高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。四、高温补贴的意义高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多，对人们的工作和生活构成了严重威胁。当高温已经超越了简单的自然现象，越来越

2024-01-14

74人看过
拒绝履行
单位集资建房有补贴吗？

2018年公司筹资建设政策具体如下：一、根据《经济适用住宅管理办法》和《建设部、监察部、国土资源部关于停止筹资合作建设的通知》，国家允许有特殊情况的公司和公司筹资建设住宅。这样的房地产可以制作生育票，但不能制作土地证明书。二，集资建房与集资土地上建的小产权房是不同的概念。集资土地上建的小产权房是指在很多城市郊区，一些村集体经济组织在本村集体土地上集中建设农民住宅，除了配置本集体经济组织成员外，还以较低的价格向本集体经济组织以外的成员销售。这些房子通常被称为小产权房。一般意义上的公司资产家由公司员工共同出资建设，住宅整体所有权掌握在公司手中，由于资产建设政策本身的特殊性和地方规章条例的限制，员工获得所有权一般经过一段过渡期，有些员工在获得住宅生产票之前只享有住宅使用权。依据《经济适用住房管理办法》中的规定，单位集资建房在满足本单位低收入住房困难家庭购买后，房屋仍有少量剩余的，由市，县人民政府

2023-08-07

244人看过
住房补贴
住房补贴单位账户销户办理条件

1、单位因故被合并、分立、撤销、解散或破产时，应办理原单位住房补贴账户销户手续；2、单位应及时向重庆市住房资金管理中心提出销户申请。一、住房公积金账户合并有哪些种住房公积金账户合并分下列几种：1、单位公积金账户合并：住房公积金缴存单位经上级主管部门批准，集体合并转移到其他单位的，原单位经办人应当携带相关证明文件和《住房公积金转移通知书》到单位缴存网点办理账户合并；2、个人公积金账户合并：因工作调动，原单位未及时办理住房公积金转让，转让单位为其开立另一个住房公积金账户后，如果一个员工有两个或两个以上的住房公积金账户，现单位明，到单位存款网点办理个人住房公积金账户合并。二、开封住房公积金账户是什么开封住房公积金账户是指恢复原封存住房公积金账户的行为。住房公积金账户封存的职工重新就业或者与原单位恢复工资关系的，职工及其所在单位应当按照规定缴纳住房公积金。职工恢复缴纳住房公积金时，住房公积金账户恢

2023-02-21

402人看过
住房补贴
机关事业单位住房补贴申请流程

1、基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为：经成都县以上人民政府审定的每平方米经济适用住房平均价格除以2，与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。2、工龄住房补贴。1995年12月31日以前参加工作并且符合享受基本住房补贴条件的职工，可计付工龄住房补贴。工龄住房补贴额的计算方法是，成都原房改政策的工龄折扣、受补贴职工1995年12月31日前的工龄（年）与应补贴面积之积。工龄住房补贴与基本住房补贴一并发放。3、实行货币化分房后，每平方米经济适用住房房价中，扣除国家和成都单位配给的住房补贴和住房公积金，职工个人平均负担额不得低于按房改成本价售房时的个人负担额，并且不得低于房价的28％。当地职工个人平均负担比例低于28％的，按28％的个人负担比例计算当地住房补贴标准。2022年住房补贴标准和政策2022年住房补

2023-07-06

121人看过

住房补贴
哪些单位可以提供住房补贴福利

住房补贴是指国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。企事业单位的住房补贴发放的对象是职工。目前，经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。杭州住房补贴申请条件杭州住房补贴的申请条件如下：1、申请人必须具有本市城镇户籍，在本市生活；2、申请家庭人均住房面积、家庭收入、家庭资产符合规定的标准。具体标准按照各地区每年向社会公布的标准执行；3、未享受过政府优惠性住房政策；4、取得《住房保障家庭收入认定证明》。杭州住房补贴的申请流程，具体如下：1、申请。申请人向市行政服务中心提交申请材料；2、受理。接收受理人员核验申请材料，申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范

2023-07-01

396人看过
用人单位
用人单位可以不给员工买住房公积金吗

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。很多公司为了节省成本，不给员工缴纳住房公积金，理由是住房公积金只是一种福利待遇，而不是强制的，公司可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。一、用人单位可以不帮员工缴纳住房公积金吗？国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是应当办理。应当在法律上即为必须强制之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37

2023-04-22

480人看过
法律综合知识
河南高温补贴哪些单位给？

一、河南高温补贴哪些单位给？符合高温津贴的发放条件，都要给高温津贴。标准：10元／天；发放时间：6－8月，连发3个月；适用范围：用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温津贴。最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。二、高温补贴是按月发放吗？按照相关规定，企业可以根据自身情况，选择每月发放防暑降温费，连发4个月，也可以通过与职工协商一致，进行一次性发放。然而，防暑降温费是根据企业职工的出勤时间来确定的。如果一名职工当月有休假，那么防暑降温费要做相应的扣减，并

2024-02-05

157人看过
计划生育
员工做人流单位有补贴吗

企业职工人流也是有补贴的。人流也属于流产的一种，根据相关法律法规，女职工流产后，携带相关证明到当地社会保险经办机构办理手续，可以领取到生育津贴和报销生育医疗费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。已缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。女员工做人流有假吗女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。公司在女职工产假期间违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育

2023-07-21

307人看过

退休
事业单位退休后住房补贴怎样发放

一、事业单位退休后住房补贴怎样发放退休人员如果住房是单位分配的、也就是公有住房、应享受未达标差额购房补贴、购房补贴按照以下顺序发放、无房户按月补贴、无房户一次性补贴、未达标差额补贴、级差补贴、退休职工排在在职职工前面。二、民法典规定事业单位退休人员申领住房补贴条件1、符合国家和省有关规定办理离退休手续后，凡易地安置自行解决住房、就地安置居住私房、自建住房或租用私房的，分别增发一次性住房补助费。事业单位相对于企业单位而言，它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。2、一般是以增进社会福利，满足社会文化、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。住房补贴是为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。三、怎么算交了退休后能领多少钱？当前，退休职工

2023-04-02

232人看过
直系亲属
直系亲属死亡，单位会给予补贴吗？

一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些待遇根据《工伤保险条例》第39条的规定，职工因工死亡，其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一：丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬补助金为一次性待遇。二：供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照

2023-07-17

383人看过