自己摔倒可不能不能享受工伤
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-11 22:53:10 81 人看过

一、自己摔倒可不能不能享受工伤

1、自己摔倒可不能不能享受工伤保险待遇。自己摔伤不符合认定为工伤的条件,认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的等。

2、法律依据:《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、可以认定工伤的情形有哪些

1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、职工有下列情形之一的,视同工伤:

(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月26日 07:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多机动车相关文章
  • 辞职后自己交社保能不能享受职工待遇
    辞职后自己交社保能不能享受职工待遇离职后就与单位没有关系了。正常情况下,办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。 (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系
    2023-03-12
    442人看过
  • 工伤进度自己能不能自己查询
    可以。并不是各地的网上都可以查询工作认定情况,可以拨打“地区区号-12333”或者联系用人单位在系统中查询办理的进度,部分省份还开通了微信查询功能,部分省份可以直接在微信查询进度。申请1个多月没有消息属于正常情况。一、社保的个人编号怎么查社保的个人编号的查询方法:直接拨打全国统一社保热线12333,语音输入个人身份信息。登录社保查询网,点击登录网上办事——个人服务信息。单击“查询”,可以通过输入个人身份证信息来查询社保号。关注社保官方账号,点击查询,也可在同一页面输入个人身份信息。可以看到自己的就业证,上面有社会保险号码。二、怎么查工伤认定进度在市人力资源和社会保障局网站可以查询,打开本市的人力资源和社会保障局的官网,在官网首页中找到有“便民查询”,或“劳动鉴定”的字样,点进去后可以看到劳动能力鉴定。一般工伤认定期限为60日,如果超过60日还没有拿到工伤认定书,则可以咨询人力资源与社保保障
    2023-02-12
    195人看过
  • 打架自己摔倒受伤轻伤害怎么判?
    法院会根据双方的过错程度确定责任比例。经法医鉴定构成轻伤的应该立为刑事案件侦查虽然不是殴打对方至轻伤,但是对方的伤情是在与殴斗过程中导致,所以需要负刑事责任。构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
    2023-07-29
    386人看过
  • 自己摔倒骨折能报医保吗
    自己摔倒骨折是否能报医保,要分情况而定:1、如果是因为工伤导致的骨折,则应当由工伤保险进行报销;2、如果是因为第三方的原因导致,则应当由第三方进行赔偿;3、如果是自身原因导致摔骨折,则医保可以报销。医疗保险包括的内容如下:1、普通医疗保险。能够保障被保险人因疾病和意外伤害支出的门诊医疗费和住院医疗费;2、意外伤害医疗保险。主要负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费;3、住院医疗保险。被保险人因疾病或意外伤害需要住院治疗时支出的医疗费,不负责被保险人的门诊医疗费,可以团体投保,也可以个人投保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基
    2023-08-10
    218人看过
  • 自己摔骨折了能不能做伤残鉴定哪
    自己摔伤骨折一般不能评残。如果非因本人工作原因,在非工作时间和工作地点导致的受伤,属于个人的意外伤害,不可以评残,自负责任,即便是评定了伤残等级也没有赔偿的可能性。但个人受伤,可以拿医院证明各种发票等到医保所报帐,还可以到民政部门申请大病救助,评残到残联申请。一、车祸骨折后多久做伤残鉴定骨折一般出院后3个月可以做伤残等级鉴定。对于由于车祸的原因导致的骨折情况要进行伤残鉴定,首先根据骨折的情况进行针对性治疗,骨折愈合稳定之后可以进行康复治疗训练,防止出现局部的运动功能障碍,最终功能稳定之后进行鉴定。申请应当向处理交通事故的公安机关以书面形式提出,公安机关在接到伤残评定申请书后30日内作出伤残评定,并制作伤残评定书送达当事人。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后15日内,以书面形式向上一级公安机关申请重新评定。这里的“当事人”仅指交通事故中因伤致残的当事人,不包括未受伤的另一方当事人。二
    2023-02-19
    89人看过
  • 路面不平自己摔摔成这样了能做工伤认定吗
    因路面不平自己摔跤的,一般不可以报工伤。一、因工受伤但当时没报工伤怎么办因工受伤但当时没报工伤,如果受伤时间还没有超过一年的,则劳动者或者近亲属可以自行申报工伤,被认定为工伤的,仍然可以享受工伤待遇。如果因为公司原因导致超过工伤申报期限无法申报工伤的,则劳动者可以向法院提起侵权诉讼,要求单位赔偿自己因此受到的损失。二、请问在别人家门口摔跤了骨折了户主负不负责。在别人家门口摔跤骨折了,户主是否应当负责,必须根据实际情况进行确定。户主对伤害存在过错的,应当承担侵权责任,赔偿受害人的损失,比如户主的门口是受害人的必经之路,然后户主在门口放置物品,对受害人的经过造成妨碍的,户主就必须承担责任;户主对伤害不存在过错的,就不需要负责。三、踩到香蕉皮摔倒受伤谁来赔偿损失踩到香蕉皮摔倒受伤的,由丢香蕉皮的人和本人共同承担责任。对于丢香蕉皮的人来说,其本应该将香蕉皮丢到垃圾箱却没有,因此有过错;而对于本人来
    2023-02-24
    231人看过
  • 工伤的享受与摔倒是否有关?
    自己摔倒是否是工伤不能一概而论。对工作时间、工作场所、工作职责不能完全局限于法律规定的字面意思,要根据具体情况和立法精神做出正确判断。虽然不是在从事本职工作的过程中直接履行职责,但其行为与工作有间接关系,也是为了更好地履行职责。即使在吃饭或上厕所时摔倒,也被认定为工伤。自己摔倒不算工伤公司没有责任吗不算工伤,公司不负责。不属于工伤的,用人单位不需要承担赔偿责任。但是要按照法律规定,给予员工一定的医疗期,而且职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际
    2023-07-20
    455人看过
  • 工伤期间能自己摔下来吗?
    如果是由个人原因造成是不能认定为工伤的,是自己摔伤的。一、下班路上自己摔伤单位负什么责任下班路上自己摔伤单位不需要负责任。在上下班途中,自己摔伤的不算工伤。只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;或在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;才应当认定为工伤。二、哪些情况不能认定工伤以下情况不能认定为工伤:1、故意犯罪,如果职工因为故意犯罪造成自身伤亡的,由职工自己承担相应的责任,不能认定为工伤;2、醉酒或者吸毒,醉酒或者吸毒能导致行为能力失控,是个人原因导致的,由职工自行承担责任;3、自残或者自杀,行为出发点不是为了工作,不能认定为工伤。三、在工作时间内病残能否认定为工伤不能一概而论,需视具体情况而定。职工因突发疾病致残、死亡的有两种情况:一种情况是在工作
    2023-03-25
    275人看过
  • 喝酒骑车不慎摔倒,能否享受到意外险福利?
    喝酒骑车摔了,不能报意外险。意外险是指投保人向保险人交纳一定的保险费,如果被保险人在保险期限内,遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人,一定量的保险金。喝酒骑车属于能够预见危险的发生,依旧进行的行为,不符合意外险的赔偿范畴。下班骑车摔伤算工伤吗不属于。根据《工伤保险条例》第十四条规定规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡
    2023-07-11
    316人看过
  • 员工领工资时摔倒受伤算不算工伤
    工伤认定的依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工
    2023-04-27
    215人看过
  • 电动车摔倒在上班途中能不能算工伤
    上班途中骑电动车摔伤算工伤。根据规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。一、工作中手指损伤算工伤吗工作中因工作原因手指受伤是算工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-03-30
    416人看过
  • 自己在工作场所摔倒是否算工伤
    自己摔伤算不算工伤要分情况。只要证明是工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就算是工伤。比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害情形下,算是工伤。上班路上骑电动车摔倒算不算工伤一、上班路上骑电动车摔倒算不算工伤1、路上骑电动车摔倒不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    2023-07-07
    484人看过
  • 自行车摔倒受伤是否属于工伤?
    当事人如果是在修路单位工作,且在工作时间和工作场所内的话,符合工伤判断标准,属于工伤《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。骑车摔倒算不算交通事故?公民自己骑单车摔伤是交通事故,如果是自己骑车摔倒的,则属于单方交通事故。《道路交通安全法》第119条,对交通事故有专门的解释,“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者
    2023-07-20
    317人看过
  • 摩托车自己摔倒保险赔不赔
    1.若在保险责任范围内,则可进行相应的理赔处理。2.理赔时仅能支付一定比例的费用,而非全额赔偿。3.若损失涉及金额较小,我们建议您不妨考虑暂不进行报案和理赔,因为这样可能会导致您无法享受到第二年的保费优惠政策。《中华人民共和国道路安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔
    2024-05-06
    353人看过
换一批
#交通常识
北京
律师推荐
    展开
    #机动车
    词条

    机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>

    #机动车
    相关咨询
    • 自己摔倒享受工伤吗工伤有没有
      澳门在线咨询 2023-11-15
      自己摔倒可不可以享受工伤保险待遇。自己摔伤不符合认定为工伤的条件,认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的等。关于自己摔倒可不可以享受工伤的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答
    • 自己摔倒能否认定为工伤?
      天津在线咨询 2025-02-06
      根据《工伤保险条例》第十四条,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4. 患职业病的; 5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6. 在上下班途中,受到非本人
    • 自己摔伤不能继续上班,自己摔伤休病假有工资吗?
      台湾在线咨询 2022-07-21
      医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。员工病假期间的工资,用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。注意:标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多,比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就不包括那些名目,基本工资只是正
    • 因要开会上台阶自己不小心摔倒能认定工伤
      内蒙古在线咨询 2022-10-09
      能的,在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工
    • 工作周期内,自己摔倒受伤算工伤吗?
      湖北在线咨询 2022-03-26
      属于工伤。应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为