一旦辞职社保和公积金如何处理-法师兄

一旦辞职社保和公积金如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 15:41:16 393 人看过

辞职个人社保公积金如何处理?

1、同城换工作

同城换工作的情况比较简单，只需要考虑继续缴纳的情况。

如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司帮你继续缴纳。

公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户，也不涉及资金结算。

2、异地换工作

异地换工作需要的时间成本就比较多了，需要考虑转移和支取的情况。(当然，其实跑腿这种事一般找到新工作后，也可以让新公司办理转移手续)

这里再提两三点注意事项：

各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移，因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。

也就是说当你离职后，没有办理社保关系转移，当地社保局也会把你的社保账户封存起来了，最后都会积累一起计算。(建议异地换工作的小伙伴，离开时到社保局打印相关凭证，以后方便日后联络计算。)

同时，亲们要记得“人为”地选择养老金领取的城市。因为养老保险的领取要么在户口所在地，要么在缴满10年的工作地。所以你懂得，哪好就选择在哪领。

至于公积金，如果要换城市销户领取，也需要注意，如果销户的话，5年内不能在该省再办理公积金账户哦~

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公积金社保转移如何办理

为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，《暂行办法》规定了统一的经办流程：1、参保人员离开原就业地时，应到原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证。2、参保人员到新就业地就业并参保缴费后，本人或者用人单位向新就业参保所在地社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请，并出示原就业参保地开具的参保缴费凭证。3、新就业参保地社保经办机构在对申请进行审核后，确认符合转移接续条件的，即与原参保地社保经办机构进行联系沟通，按规定办理参保人员相关信息传递和基金转移手续。4、相关手续办好后，由新就业参保地社保经办机构通知用人单位或本人，整个关系转移接续的手续就完成了。也就是说对于参保人员本人来讲，只要提出申请和出示参保缴费凭证，其他手续都由两地社保经办机构联系办理，参保人员本人不用往返奔波。需要特别提醒的是：在决定离开一个城市时，务必到原参保地社保经办机构开具并妥善保存参保缴费凭证；到另一个城市就业时

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假如你已经办理了公积金贷款，那么你可以继续存贷款，不用担心公积金会被封停。但是，申请贷款后，必须按月偿还或提前偿还。停止支付公积金不会影响贷款的偿还，但必须确保你的账户每月有钱偿还。如果你的公积金贷款申请已经批准，你已经完成了所有的手续，当你辞职或停止公积金并被封存时，它不会影响公积金贷款。你只需要按时在贷款卡里存钱，以免影响扣款。但还是建议你在第一次还房贷后再辞职，可以保证万无一失地不影响公积金贷款。因为现在以个人名义不能支付公积金，如果换了公司，另一个公司也因为劳动合同的原因不能支付公积金。公积金贷款只有符合条件才能批准，利息低于商业贷款。贷款人最终符合条件，不得盲目使用商业贷款。个人公积金贷款买房额度有限制吗？去年6月7日，广州公积金新政落地，根据新政策：额度计算公式：账户余额8＋月缴存额到退休年龄月数举个例子：如果是月缴存额为500元，连续缴满4年，距离退休年龄为30年的话，计算公

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辞职休息几个月社保如何处理

辞职休息自己是可以缴纳社保的，但是只能缴纳养老保险与医疗保险。根据我国法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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社保和公积金需要转出。离职后的社保：办理社保转移手续后，在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）；办理社保关系转出手续后，以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）；停保一段时间，以后再续保。公积金和社保区别社保和公积金合称五险一金。公积金是指住房公积金，社保是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。公积金和社保中的每一类都有各自的作用。住房公积金可以在购买商品房时用来还房贷、装修房子，以及用于支付房租。社保的作用则更集中于给职工的基本生活提供保障，比如提供退休金，以及医疗报销。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项

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辞职和不辞职住房公积金提取有什么不一样

通常公积金提取方式很多，可以通过住房提取，也可以离职时转移或者注销账户后提取，提取住房公积金的程序和手续各地有所不同规定。一、提取住房公积金申请条件：1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。2、借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30％以上的自筹资金作为房屋首付款。3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的，只允许一方申请住房公积金贷款。5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。6、贷款人须有本省（市）城镇常住户口或有效居留身份。7、同意用所购住房做抵押。二、提取住房公积金所需材料：1、借款人及配偶（如有）的有效身份证明、户口簿（第二代身份证需要复印背面页，户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页）。2、婚姻证明：未婚的由户口所在地婚姻登记处开具单身证明；离婚的提供离婚证明及未再婚证明（离婚证、法院

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几号离职不影响社保和公积金

一般单位都会以15号（或20号）为一个分界线：15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。所以，离职时间最好安排在15号之后一、三月份的社保为什么要四月交建议咨询社保局，一般情况下断缴3个月可以补缴，企业没有按时足额给员工缴纳社保，这种情况可以通过劳动维权，让企业补缴社保。如果不是新入职的员工，一般当月的社保都需要当月缴纳，未当月缴纳的用人单位应当补缴，并且社保机构可以要求缴纳滞纳金。二、一个月只上一天班给交保险吗如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。三、辞职自己交社保怎么交一、辞职了

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旷工离职公积金和社保怎么办

旷工离职后，劳动者应当回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者可以持解除劳动合同证明到住房公积金管理中心和社保局分别办理住房公积金提取和社保转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位

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深圳社保一旦断了如何补缴

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