商业秘密合同保护纲要-法师兄

商业秘密合同保护纲要

来源：互联网时间： 2023-06-09 18:21:52 104 人看过

商业秘密的合同保护纲要

1）企业保护商业秘密的制度和要求

合同保护与组织制度保护

与商业秘密接触人员的合同保护

竞业限制合同

不侵犯他人知识产权保证书

保护企业秘密保证书

参加项目职工保证书

对他人商业秘密文件的内部保密制度

离职职工资料清退清单及保证书和调查书

其他保护措施

2）企业商业秘密保护的管理

制定和实施企业制定的商业保护秘密制度

强化宣传

建立法律措施

3）企业商业秘密的社会化保护

技术咨询服务中的保密合同

技术转让和技术开发过程中的保密合同

计算机软件技术的商业秘密保护

缔约过程中的秘密保护

履约后的秘密保护约定

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企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。

我国《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”因此，用人单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与相关人员订立保密合同。利用合同对商业秘密进行保护，是一种比较好的选择。因为在用人单位依据劳动合同提起侵犯商业秘密的诉讼时，由于用人单位手中有一份与被告签署的保密合同，合同已载明了商业秘密的名称、范围及其他条款，用人单位在诉讼中仅凭合同本身就能够证明被告已经知道特定的信息是原告的商业秘密，并且承诺承担相应的保密义务和违约责任，从而使用人单位的举证工作变得相对容易，胜诉的可能性随之增大。1．企业应与哪些人员签订保密合同。企业一般无须与全体人员订立保密合同，主要是对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他有可能接触到企业商业秘密的人，主要包括：（1）高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。由于

2023-08-17

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商业秘密
为保护商业秘密应如何订立保密合同？

哪些属于需要保守的秘密?商业秘密指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。适用情况《劳动法》第22条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款，也可以与有关知识产权权利归属协

2023-06-05

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商业秘密
商业秘密的定义及构成要件，如何保护商业秘密？

所谓商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。不为公众所知悉是指权利人所主张的商业秘密不为所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得。该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。权利人采取保密措施，包括口头或书面的保密协议、对商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的他人提出保密要求等合理措施。侵犯商业秘密的一般主体是经营者，即从事商品生产、经营或者提供服务（以下所称商品包括服务）的自然人、法人和非法人组织。客体就是商业秘密。在客观行为方面，与一般侵权行为的构成要件相同，即要求侵权人实施了侵犯商业秘密的不正当

2023-05-07

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商业秘密保护
企业商业秘密保护与我国商业秘密保护法律法规

根据《反不正当竞争法》，商业秘密是指不为公众所知，能够给权利人带来经济利益，具有实用性的技术信息和商业信息，受权利人保护的国家工商行政管理总局《关于禁止侵犯商业秘密的若干规定（修正案）》规定，商业秘密是指不为公众所知悉的技术信息和商业信息，能够给权利人带来经济利益，具有实用性，受权利人采取保密措施的约束。本规定所称不为公众所知，是指不能直接从公共渠道获取信息。本规定所称能够给权利人带来经济利益和实用性，是指该信息具有一定的适用性，能够给权利人带来实际的或者潜在的经济利益或者竞争优势。权利人应当根据《反不正当竞争法》的规定，采取保密措施，包括签订保密协议、建立保密制度和采取其他合理的保密措施，商业秘密包括符合特定条件的技术信息和商业信息根据《国家工商行政管理总局关于禁止侵犯商业秘密行为的规定（修正案）》，技术信息和商业信息包括设计、程序、产品配方、，制造工艺、制造方法、管理诀窍、客户名单、货

2023-05-07

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保护商业秘密“十要”“十不要”

十要(1)商业洽谈，涉及商业秘密的要约定承担保密义务。(2)在实际情况可行的时候，要使用非描述性的和非明显昭示的项目名称和代码。(3)电子邮件和语音信箱密码要进行防护，发出信息时要多加小心。(4)所有的商业秘密文件要放置在安全场所。(5)要妥善处置所有商业秘密文件，使得他人不能从垃圾中重新得到这些信息，特别是你不在办公室的时候。(6)对装有商业秘密文件的所有信封和包装要给以足够的重视。(7)离开会议室带走所有文件;擦掉黑板上的所有粉笔字迹。(8)客户和其他人在企业的任何指定区域，除会议室外，都要有人陪同。(9)在家人、朋友、室友或其他来访者面前不要随口说出商业秘密。(10)对员工要经常进行保密教育。十不要(1)不要用手机和无线电话讨论商业秘密。(2)不要在公共场所谈论商业秘密或者审阅文件。(3)不要将商业秘密文件放在别人容易看得到的地方。(4)不要通过酒店或会议中心的人员收发或复印商业秘密

2023-06-05

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解除合同也要保守商业秘密

2003年7月，北京市第一中级人民法院受理了北京xx工贸中心诉被告北京某文化艺术有限公司、高某侵犯商业秘密纠纷一案。2004年1月、3月、9月先后三次不公开开庭进行了审理。法院审理查明：1978年，高某进入北京xx墨汁厂工作。1984年至1995年，高某任北京xx墨汁厂副厂长，在此期间，曾主管墨汁新产品的研究、开发及生产车间的设计。1995年-1996年间高某提出研制高档墨汁。此后，研制高档墨汁的工作一直在进行，研制工作要向其汇报。2001年4月，xx中心聘任高某为副经理，同时约定以企业劳动合同的有关规定为限。2002年1月9日，北京某文化艺术有限公司成立，法定代表人为高某之妻王某，发起人共有13人，高某出资20万，是公司最大的股东。2003年5月，xx中心与高某正式解除了劳动关系。就在这时，xx中心从荣宝斋等处发现并购得了北京某文化艺术公司生产的三种墨汁产品。北京市第二公证处对购买情况进

2023-06-09

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商业秘密保护
【商业秘密保护】成都14件涉及商业秘密案件

近年来因员工“跳槽”等引发商业秘密纠纷，从而诉诸法庭的案例不少，而原告败诉的原因主要是其不能准确地界定商业秘密。成都一家技术公司聘任了吴某为副总工程师，负责产品的生产开发等方面的软件工作。一年多以后，吴某离职与他人合作成立了另一家公司，着手准备生产经营同类型电子产品。经报案，警方查封扣押了吴家中的两张软件软盘，后经专家鉴定软件内容是吴某原供职公司产品的原始技术资料。该公司将吴某诉至法院，请求判令被告停止侵权，返还有关技术秘密资料，赔偿经济损失20万元。法院受理后委托专家鉴定组进行技术鉴定，最终判决驳回原告诉求。理由是：原告无充分确切证据证明具体技术秘密的内容，即该公司已掌握的未被公知、公用的技术诀窍。法院认为，该公司产品采用的生产技术原理是公知的，其技术高度尚未达到商业秘密构成条件的要求。原告也未与吴签订书面劳动协议、保密协议，吴某不负有保密义务。原告输在举证不力。从2004年到2009年

2023-06-08

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商业秘密保护
商业秘密保护工作中所涉及的保密合同

签订保密合同是企业商业秘密保护管理中很重要的一部分工作，签订保密合同时应注意合同的完整性和有效性。签订保密合同应坚持下述原则：一是合法合理原则;二是权利义务对等原则;三是平等自愿原则;四是合理约定原则。在上述原则基础上，企业应当充分运用合理约定内容具有法律效力的特点，提高合同功效。根据商业秘密运行轨迹，商业秘密保护合同主要有：商业秘密所有权转让合同;商业秘密使用权转让合同;商业秘密技术合作合同;商业秘密合作研究开发合同;涉及商业秘密的委托加工合同;涉及商业秘密的营销合作合同;涉及商业秘密设备的使用合同;涉及商业秘密的技术服务合同;员工保密合同;商业秘密开发研究合同;专项商业秘密信息保密合同;涉密人员竞业禁止合同。与合作方签订的保密合同的主要内容包括：(1)明确规定所涉及的需要保密的商业秘密范围;(2)合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束;(3)受约束的保密义务人在未经许

2023-06-08

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商业秘密保护
【商业秘密保护战略】企业以行政管理的手段保护商业秘密

企业以行政管理的手段保护商业秘密????明确了商业秘密内容和等级分类，企业就要制定保护商业秘密的方案，并切实落实各项保护手段，企业应把保护商业秘密作为现代化企业管理的重要组成部分来抓。企业的商业秘密保护方案的主要内容包括：在指定范围内分离并确定属于商业秘密的具体资料;确定保护商业秘密的责任及其监护;对属于商业秘密的文件实施统一标记;设立保护商业秘密的机械安全系统;处理好保护商业秘密与雇员之间的关系;确定怎样以较低的风险向企业外部人员在某种程度上展示某些商业秘密;妥善处理向企业主动提供的专题商业秘密资料及鼓励员工个人发展;定期更新商业秘密的内容等。????A.建立保护商业秘密的机构。一些企业的主要做法是：明确一名企业主要领导人负责保密委员会的全面工作;在保密委员会成员中增加行政业务处室领导的比例;明确既懂技术又懂法律、通业务的专职人员负责商业秘密的日常管理;商业秘密管理机构可以与其他知识产权

2023-06-08

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商业秘密的概念是什么？如何保护商业秘密

商业秘密的概念是什么？如何保护企业的商业秘密？1。什么是商业秘密？商业秘密是指不为公众所知、能够给权利人带来经济利益、具有实用性并受权利人保护的技术信息和商业信息。从范围上看，包括产品配方、生产工艺和方法、管理诀窍、客户名单、供货情况、产销策略等信息。商业秘密不同于专利权和著作权。它不取决于外部的执法和法律保护，而取决于企业内部的保密程度。只要我们能长期保守秘密，商业秘密就能长期为企业带来经济利益。（1）劳动法的保护是通过“保密协议+竞业禁止协议”的模式来实现的，因为这两种方式各有利弊，企业既需要较少的资金，又需要长期的效力，这是唯一的途径。如果员工违约，企业可以提起劳动仲裁以保护其权利。（2）其他行政法保护侵犯商业秘密的行为，可以依照《反不正当竞争法》等行政法规的规定，报有关行政机关查处。这种方式有时更有利于争端的解决。指公安工商局。（3）民法保护可以提起民事诉讼。新的雇主和雇员可能被要

2023-05-07

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商业秘密保护
【商业秘密保护】保护措施原则

商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密保护措施着重体现在以下方面:1、设立管理和监控机构。商业秘密是科研、生产、经营活动的产物，其存在于企来活动的各个方面，分布在技术、生产、经营等各个部门，需要有组织机构和人员来实现对商业秘密的统一协调、管理和监控。商业秘密管理机构应视企业大小和商业秘密管理任务的需要选择相应模式。可以组建商业秘密管理专门机构，也可以指定企业法律部门、知识产权管理部门或者其他综合管理部门负责，小企业或者商业秘密相对较少的企业，也可以指定专人负责管理。不论采取何种组织管理模式，都应当突出以下原则：一是权力相对集中，明确赋予保密机构对商业秘密的统一管理权，避免政出多门形成内耗和管理死角;二是设定职责权限，明确规定保密管理责任人、保密管理机构和人员的管理责任，积极创造管理条件，维护其管理权威;三是强化管

2023-06-08

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商业秘密保护
【商业秘密保护】保守商业秘密协议书有哪些内容

保守商业秘密协议书有哪些内容?签订保密协议书应体现协商、公平、合理的原则，协议内容应包括：保密的内容和范围，双方的权利和义务、保密期限、违约责任等。协议书格式如下：“为保守企业的商业秘密，甲方(企业)与乙方(职工)达成如下协议：(1)由于工作需要，甲方允许乙方接触和知悉与本职工作有关的商业秘密：包括……，并负责必要的业务技术培训，乙方为保守商业秘密做出突出贡献的，甲方应当给予奖励或表彰。(2)乙方应自觉维护本企业的利益，严格遵守本企业的保密规定。(3)乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项;(4)乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;(5)乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有，有关资料、图纸、样品一律归档，不得私自留存。(6)乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并把所有商业秘密资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并保证在三年内不从事与甲方商业秘密有关的工作。

2023-06-08

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商业秘密争议——保护企业商业机密

〖案情〗林某原系某机械制造公司技术副厂长，主持研究开发了某新型产品，1998年公司下发了《商业秘密保护规则》（讨论稿）至各部门征求意见，1999年8月该《规则》正式下发，《规则》中明确规定了林某主持研发的新型产品的生产技术系公司商业秘密予以保护。1999年3月由于公司机构重组，林某携公司其他几位技术人员离开公司自行成立了另外一家公司，并开展了与前述新型产品类似产品的生产和销售。机械制造公司知悉后便以林某及其新成立的公司为被告向某区人民法院提起了诉讼，要求停止侵权，并要求赔偿损失200万元人民币。法院经审理认为林某及其新成立的公司侵犯了机械制造公司的商业秘密，造成了该公司的经济损失，因此判决林某及其公司停止侵权并赔偿机械制造厂经济损失150万元。林某不服提起上诉，上诉法院经审理认为，生产新型产品的技术在林某等离开机械制造公司时因未采取保密措施而不属机械制造公司的商业秘密，因此林某及其公司不构

2023-06-09

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商业秘密保护
【商业秘密保护】《浙江省技术秘密保护办法》

《浙江省技术秘密保护办法》第一条为了加强对技术秘密权利人(以下简称权利人)正当权益的保护，促进科技进步，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法所称的技术秘密，是指能为权利人带来利益、权利人已采取严格的保密措施、不为公众所知悉的技术信息，包括设计、程序、配方、工艺、方法、诀窍及其他形式的技术信息,属于商业秘密。第三条本省行政区域内权利人合法拥有的技术秘密保护适用本办法。属于国家秘密的技术秘密，按照有关法律、法规的规定执行。第四条违反法律、法规，损害国家利益、社会公共利益，违背公共道德的技术秘密，不受本办法保护。第五条省人民政府科技行政管理部门负责本办法的组织实施;市、县(市、区)人民政府科技行政管理部门负责本行政区域内技术秘密保护的管理和指导。第六条县级以上人民政府工商行政管理部门、公安机关按照各自职

2023-06-08

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