劳动法规定的工伤赔偿范围有哪些？-法师兄

劳动法规定的工伤赔偿范围有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 20:40:23 133 人看过

认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。

具体的工伤赔偿标准为：

（一）医疗费；

（二）住院伙食补助费；

（三）交通费、食宿费；

（四）康复治疗费；

（五）辅助器具费；

（六）停工留薪；

（七）护理费；

（八）伤残补助金；

（九）伤残津贴。

劳动法直系亲属包括哪些人？

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

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