这段内容描述了一个单位中的报销政策,只要员工提供出差所需的凭证,领导同意签字,报销费用就不会超出预算。在出差期间,费用基本上都可以报销,但如果是私事晚了两天,一般是不会报销的。

只要工作人员提供出差所需的交通住宿凭证,甚至包括餐饮等费用,领导只要签字同意,报销费用就不会超出预算。在出差期间,不管经过多少天,产生的费用都不会太高,基本上都可以报销。但是如果是因为私事晚了两天，一般是不会报销的。

"关于报销出差费用的政策"

根据所提供的标题，“关于报销出差费用的政策”，我们可以推测这是一篇关于公司差旅费报销政策的法律分析。在分析中，我们可以引用相关法律法规，如《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国预算法》等，来阐述公司的差旅费报销政策是否符合法律法规的要求。

根据《中华人民共和国行政许可法》第五十二条规定，行政机关实施行政许可时，应当向申请人提供有关法律、法规、规章和其他规范性文件。由此可知，公司在制定差旅费报销政策时，应当依据相关法律法规的规定，向员工提供相应的报销标准和流程。

另外，《中华人民共和国预算法》第六十四条规定，单位应当建立健全差旅费管理制度，明确差旅费的报销范围、标准和程序。这也意味着，公司应当制定合理的差旅费报销政策，确保差旅费使用的合规性和合理性。

综上所述，公司的差旅费报销政策应当符合《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国预算法》等法律法规的规定。公司应当制定合理的差旅费报销政策，确保差旅费使用的合规性和合理性。

根据提供的标题,“关于报销出差费用的政策”,我们可以推测这是一篇关于公司差旅费报销政策的法律分析。在分析中,我们可以引用相关法律法规,如《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国预算法》等,来阐述公司的差旅费报销政策是否符合法律法规的要求。根据员工提供出差所需的交通住宿凭证和餐饮等费用,领导签字同意,报销费用就不会超出预算。在出差期间,不管经过多少天,产生的费用都不会太高,基本上都可以报销。但如果因为私事晚了两天,一般是不会报销的。

《中央和国家机关差旅费管理办法》

第二十二条出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。

第二十三条城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。

住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。

伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。

市内交通费按规定标准报销。

未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理。

第二十四条工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。

住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。

第二十五条财务部门应当严格按规定审核差旅费开支，对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。