黑龙江保险公司拒赔怎么办-法师兄

黑龙江保险公司拒赔怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-21 07:35:59 181 人看过

一、黑龙江保险公司拒赔怎么办

第一，通过协商达成和解，力求以合理的方式获取相应的赔偿；

其次，投保人还可以选择申请仲裁，仲裁机关会根据相关法规及保险合同进行裁决，该裁决具备约束力且具有强制执行效力；

最后，若前两种途径均未能解决问题，投保人有权向法院提起诉讼，请求法院判定保险公司承担相应的赔偿责任。

《保险法》第五十七条规定：投保人对保险公司理赔决定不服的，可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

二、黑龙江伤残赔偿标准

根据相关法律规定，在事故或伤害导致受害者一级伤残的情况下，其应得的抚恤金为27个月的个人工资收入；而二级伤残则对应25个月的个人工资收入；以此类推，三级为23个月的个人工资，四级为21个月的个人工资。

另外，对于五级和六级伤残人士，应当向他们支付一次性的伤残补助金，其具体标准是：五级伤残者可以获得18个月的个人工资收入作为抚恤金，六级伤残者则可得到16个月的个人工资。

至于七级到十级伤残人士，他们所能获得的一次性伤残补助金，标准分别是：七级伤残的个人可获得13个月的个人工资，八级伤残者可得11个月的个人工资，九级伤残者可以获得9个月的个人工资，最后十级伤残者则可以领取7个月的个人工资。

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条

一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

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