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劳动合同原则不包含什么方面

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 10:47:26 461 人看过

劳动合同原则不包括用人单位利益至上原则。

签订劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同时必须做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。

任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同。

在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方合意的表现。

《劳动合同法》第三条

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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