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法律知识
合同纠纷
无效合同
1、无效的合同自始没有法律约束力。自始无效,主要是指是自合同成立之时合同就没有法律效力。这是因为,合同无效的原因常常存在于合同成立之际。因为,尽管确认合同无效,撤销合同的行为的发生与合同成立有一定的时间间隔。但确认和撤销的行为是具有溯及力的... 更多>

无效合同

  •  法律视角:无效合同的法律后果
    在合同被确认为无效或被撤销后,当事人具有返还财产的权益,对方当事人也有义务返还相应的财产。返还财产有单方返还和双方返还两种形式。此外,折价补偿和赔偿损失是在无效合同处理中可能发生的后果。非民事性后果是指合同被确认为无效或被撤销后,除发生返还财产、赔偿损失等民事性法律后果外,还可能发生的非民事性后果,如财产收归国库或折价补偿等。在合同被确认为无效或被撤销后,合同当事人具有返还财产的权益,他们可以要求对方返还已交付的财产。同时,对方当事人也有义务在接收这些财产后,按照合同规定或法律原则返还相应的财产。返还财产有以下两种形式:(1)单方返还。单方返还,是指有一方当事人依据无效合同从对方当事人处接受了财产,该方当事人向对方当事人返还财产;或者虽然双方当事人均从对方处接受了财产,但是一方没有违法行为,另一方有故意违法行为,无违法行为的一方当事人有权请求返还财产,而有故意违法行为的一方当事人无权请求返还财产,其被对方当事人占有的财产,应当依法上缴国库。单方返还就是将一方当事人占有的对方当事人的财产,返还给对方,返还的应是原物,原来交付的货币,返还的就应当是货币;原来交付的是财物,就应当返还财物。(2))双方返还。双方返还,是在双方当事人都从对方接受了给付的财产,则将双方当事人的财产都返还给对方接
    2023-11-30
    216人看过
  •  承包方和发包方在项目中的责任分配
    工程发包方应承担的责任包括办理相关证照、工程定位、三通一平、物资保证、经费保证、技术保证、施工监督、验收结算和发包人过错责任。承包方则需承担施工准备、物资准备、及时告知、施工进度计划、施工平面布置、隐蔽工程验收通知、竣工验收报告、施工计划、工程质量、工程保管、工程交付、竣工验收和工程保修责任。双方需承担共同责任,共同承包单位、总承包单位与承包方需承担连带责任。工程发包方应承担的责任包括:(1)办理相关证照的责任。(2)工程定位的责任。确定建筑物、道路、线路、上下水道的定位标桩、水准点和坐标控制点。(3)三通一平责任。开工前接通施工现场水源、电源和运输道路,拆迁现场内民房和障碍物。(4)物资保证责任。(5)经费保证责任。(6)技术保证责任。(7)施工监督责任。(8)误工赔偿责任。(9)验收结算责任。(10)发包人知道或者应当知道承包人挂靠其他建筑企业仍与之签订建设工程合同的,应对无效合同承担相应的过错责任。承包方的责任有以下:施工准备责任。物资准备责任。及时告知责任。及时向发包方提出开工通知书、施工进度计划表、施工平面布置图、隐蔽工程验收通知、竣工验收报告;提供施工计划。工程质量责任。工程保管责任。工程交付责任。竣工验收责任。工程保修责任。防止损失扩大责任。共同责任。共同承包单位、总承
    2023-11-17
    473人看过
  •  房子无证的影响是什么?
    购房者应在购房前了解房屋权属状况,避免购买无产权房屋。否则,在无法取得房地产权证的情况下,所购买的房屋所有权将处于不确定状态,无法享受相应权利,甚至签署的合同也可能是无效的。购房者如果在购房后无法取得房地产权证,那么他们所购买的房屋的所有权仍处于一种不确定的状态,因此将无法享受相应的权利。如购房者不能进行买卖、赠与、置换、继承、出租等活动,即使签定相关合同也均为无效合同,不受法律保护。房屋无证处理指南根据我国《房屋建筑和城市规划法》的规定,房屋必须取得相应的证书和审批文件才能进行买卖、租赁等行为。否则,房屋的所有权将面临法律风险。对于无证房屋的处理,我国政府采取了多种方式。一方面,对于新建房屋,如果在施工过程中被发现无证,相关部门将责令停止施工,并处罚款。另一方面,对于已建成的房屋,如果被认定为无证房屋,相关部门将责令限期改正,并处罚款。如果逾期不改正,则可能会面临强制拆除的风险。此外,我国政府还出台了一系列的拆迁政策和补偿标准,对于被认定为无证房屋的拆迁户,可以获得相应的拆迁补偿。总之,对于无证房屋的处理,我国政府采取了多种方式,以保障房屋所有权的合法性和维护社会公平正义。购房者如果在购房后无法取得房地产权证,那么他们所购买的房屋的所有权仍处于一种不确定的状态,将无法享受相应的权利
    2023-11-14
    466人看过
  •  合同哪些情况属于无效合同?
    违反法律、行政法规的强制性规定、违反公共秩序和良好道德规范、由行为人故意虚假表示而签订的合同以及行为人与相对人之间存在恶意串通损害他人合法权益的合同均为无效合同。具体表现形式如下:1.违反法律、行政法规的强制性规定,导致合同无效;2.违反公共秩序和良好道德规范,使得合同无效;3.由行为人故意虚假表示而签订的合同,合同无效;4.行为人与相对人之间存在恶意串通,损害他人合法权益,合同无效;5.依据法律规定的其他情形,合同也无效。违反法律、行政法规的强制性规定,导致合同无效根据我国《民法典》第一百五十一条规定,违反法律、行政法规的强制性规定,导致合同无效。因此,当事人一方以违反强制性规定为由主张合同无效的,人民法院不予支持。但是,违反强制性规定且损害社会公共利益的除外。根据此规定,当事人主张合同无效的,应当提供证据证明其违反的强制性规定,且该违反规定损害了社会公共利益。若当事人无法提供证据,则其主张合同无效的请求将被驳回。因此,违反法律、行政法规的强制性规定并不意味着合同一定无效,人民法院需要根据具体情况进行判断。违反法律、行政法规的强制性规定,导致合同无效;违反公共秩序和良好道德规范,使得合同无效;由行为人故意虚假表示而签订的合同,合同无效;行为人与相对人之间存在恶意串通,损害他人合法权
    2023-11-12
    303人看过
  •  无效合同的识别与处理:分类及案例分析
    合同无效的情况包括主体不合格、内容不合法和意思表示瑕疵。其中,法人和其他组织法定代表人超越权限订立的合同,且相对人知道或应当知道其超越权限的,该合同无效。根据法律规定,无效合同可以归类为以下三种情况:1.合同订立的主体不合格;2.合同内容不合法;3.意思表示存在瑕疵,导致合同无效。法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,且相对人知道或应当知道其超越权限的,该合同无效。法人代表权限问题根据我国《公司法》的规定,法人代表是指代表公司从事民事活动的负责人。法人代表在公司的运营中具有重要的地位,其权限问题直接关系到公司的正常运营和发展。根据《公司法》第五十二条规定,法人代表应当依照法律、行政法规、公司章程的规定,履行下列义务:1. 代表公司签署合同、进行业务往来等行为;2. 代表公司参加各类会议、活动,并代表公司发表讲话;3. 协助公司开展生产经营活动,提高公司的经济效益;4. 维护公司的合法权益,确保公司合法合规运营。同时,根据《公司法》第五十三条的规定,法人代表应当依法行使职权,不得滥用职权、损害公司的利益。公司不得以法人代表的职权干涉公司内部事务,不得将公司法定代表人的职权转由其他人员行使。综上所述,法人代表的权限问题具有严格的法律规定,其应当依照法律、行政法规、公司章程
    2023-11-11
    410人看过
  •  合同转签服务公司是否提供赔偿
    用人单位要求劳动者转签劳动合同需要与劳动者协商一致,并支付经济补偿金。若保留原劳动合同的工龄,仅仅是变更劳动合同,则不需要支付经济补偿金。用人单位与劳动者在用工前应订立书面劳动合同,否则劳动关系自用工之日起建立。劳动合同的签订应遵循合法原则、协商一致原则、合同主体地位平等原则和等价有偿原则。用人单位要求劳动者转签劳动合同,需要与劳动者协商一致。通常,用人单位需要解除原劳动合同并重新签订新劳动合同。在解除原劳动合同时,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。若保留原劳动合同的工龄,仅仅是变更劳动合同,不需要支付经济补偿金。把劳动合同转到另一家公司,有几种方式:1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿;2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。因此,劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。劳动合同的签订原则如下:1、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才
    2023-11-11
    353人看过
  •  如何评估伪造公章合同的有效性?
    在签署合同时,双方公司需要加盖公章以突显合同的正式性和开始生效。但如果使用假公章签订合同,则需要判断其效力。根据《最高人民法院关于审理经济纠纷案件涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条第二款规定,单位有明显过错,过错行为与被害人经济损失有因果关系的,单位应当依法对犯罪行为造成的经济损失承担赔偿责任。因此,如果使用假公章不能构成表见代理,则合同无效;如果构成表见代理,则合同有效。双方公司在签署合同时,需要分别加盖双方公司的公章,以突显合同的正式性和开始生效。如何确定用假公章签订合同的效力??如果他人伪造公司印章对外签订合同构成表见代理,即使伪造印章被认定为伪造印章罪,也不会影响签订的合同对公司的约束力。根据《最高人民法院关于审理经济纠纷案件涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条第二款规定:行为人私自刻制单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、加盖公章的空白合同以签订经济合同方式进行的犯罪行为,单位有明显过错,过错行为与被害人经济损失有因果关系的,单位应当依法对犯罪行为造成的经济损失承担赔偿责任。所以,如果使用假公章不能构成表见代理,则合同无效,如果构成表见代理,则合同有效。伪造公司印章签订合同的效力判断根据我国《民法典》的规定,伪造公司印章签订的合同属于无效合同。根据该法第一百四十三
    2023-11-11
    213人看过
  •  合同认购书是否具有法律效力?
    合同须满足真实意愿、内容符合法律法规和社会公共利益三方面条件,否则无效。例如,一方以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益、恶意串通损害第三人利益等均为无效合同。合同书只有在满足以下条件时才具有法律效力:1、合同书是双方当事人真实意愿的体现;2、合同书的内容没有违反法律法规的相关规定;3、合同书的内容没有违反社会公共利益。有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。如何判断合同是否有效?判断合同是否有效主要依据法律规定。有效合同要求当事人在订立合同时具有相应的民事行为能力,合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。若合同存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形,则合同无效。此外,某些特殊类型的合同,如涉外合同、涉军合同等,还可能有特殊的生效要件。因此,判断合同是否有效需要考虑合同的诸多因素,包括合同的主体、内容、形式等。综上所述,合同的有效性需要满足一定的条件,如合同是双方当事人真实意愿的体现,内容没有违反法律法规的相关规定,没有违反社会公共利益等。同时,合同无效的情形包括一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,恶意
    2023-10-29
    155人看过
  •  购房草签时需要注意哪些事项?
    购房时需要注意的几个事项包括定金的相关约定、合同主体问题以及开发商的补充协议。定金在购房时无可非议,但购房者需要注意开发商是否会退还。购房者需要看清合同主体是谁,以免出现合同无效的情况。开发商的补充协议也很重要,购房者需要仔细阅读并理解其中的内容。购房时需要注意的几个事项:定金的相关约定。因何种原因退房以及后果如何?购房者与开发商签订认购书后,就要交一定额度的定金,这是无可非议的。但有时购房者在交付定金后因种种原因得不到银行的贷款而无法购买该房产时,发展商一般都只退购房款而不退定金,理由是购房者没有履行合同,所以没收定金。(二)购房者要看清合同主体是谁。购房者由于缺乏法律常识,有时会忽略这样一些问题,比如代表发展商签约的人并不是开发企业而是中介,或者合同上的开发商并不是该房产土地拥有者,这些都是可能导致合同无效的问题。(三)购房者要小心开发商的补充协议。有的发展商在与客户签约时,会主动向客户出示一份补充合同,主要目的在于表明由于某些特定原因造成不能按期交房的免赔责任以及面积丈量误差率差异过大在哪些情况下能免赔,这是发展商为了保护自己在一些非人力能控制的情况下造成违约规避风险的一种方式。签补充协议在购房交易中很有必要。但是要提醒购房者的是,一定要看清楚开发商提供的补充协议。购房者如何避
    2023-10-25
    299人看过
  •  草拟劳动合同时需要考虑的关键问题
    在签订劳动合同时,需要关注劳动合同的无效情况、必须包含的条款、试用期的长度、违约金的使用、用人单位的规章制度以及警惕陷阱合同。这些细节问题可能会对工作产生重大影响,因此在签订前要仔细阅读和理解合同条款,避免被陷阱合同坑骗。在签订劳动合同时,无论是劳动者还是用人单位,都需要注意以下几点:首先,如果劳动合同存在无效的情况,那么合同将不会产生法律效力;其次,劳动合同中必须包含的条款是必不可少的,缺少任何一个都可能导致合同无效;此外,试用期的长度也有明确规定,超出的试用期将可能被视为无效合同;再者,如果劳动者向用人单位支付违约金,那么这种违约金只能用于服务期和竞业限制等情况;另外,劳动者需要了解用人单位的规章制度;最后,需要警惕陷阱合同,以免被合同中的措辞所误导。试用期有哪些规定?根据《中华人民共和国劳动法》的规定,试用期是用人单位为了考察职工能力是否符合岗位需要而规定的时间。在试用期间,用人单位应当遵守一定的规定,以确保职工能够适应工作环境,提高工作效率。首先,用人单位应当为职工提供符合劳动安全卫生的工作环境,并确保职工在试用期间的安全。其次,用人单位应当为职工提供必要的培训,以使职工熟悉岗位所需的技能和知识,提高职工的胜任能力。此外,用人单位还应当为职工提供必要的福利,以保障职工在试用期
    2023-10-24
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