装修合同签了第二天可以取消合同吗-法师兄

装修合同签了第二天可以取消合同吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-01 09:28:49 242 人看过

一、装修合同签了第二天可以取消合同吗

装修合同签了，第二天可以取消合同，但需要与对方协商一致。如果合同中有约定解除合同的条款，且第二天的情况符合约定的解除合同事由，那么可以行使解除权来取消合同。如果并无约定解除事由，则需要与对方协商，对方同意则可以取消。

然而，如果并不是由于对方的过错而取消合同的，提出取消合同的一方需要承担相应的违约责任，可能包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。

《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

二、装修合同签了还能讲价吗

装修合同签了以后，一般来说，讲价的可能性就比较小了。因为合同已经明确规定了双方的权利和义务，包括工程的价格、质量、进度等方面都已经确定下来，双方都需要按照合同的约定来履行。

但是，如果在装修过程中发现了一些问题，比如工程质量不符合要求、工程进度延误等，那么你可以与装修公司进行协商，要求他们进行整改或者赔偿。在这种情况下，你可以尝试与装修公司讲价，让他们对一些问题做出让步，以达到双方满意的结果。

讲价的前提是双方都有诚意和合作精神，而且讲价的幅度也需要合理，不能过分要求对方降价或者承担过多的责任。另外，如果合同中已经明确规定了价格和相关条款，那么讲价的可能性就更小了，因此在签订合同前一定要认真了解合同内容，确保自己的权益得到保障。总之，装修合同签了以后讲价的可能性比较小，但在出现问题时可以尝试与装修公司进行协商，以达到双方满意的结果。

《中华人民共和国民法典》：第七章　合同的权利义务终止　　第五百六十二条　当事人协商一致，可以解除合同。\n　　当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

代理
第一天签了代理合同第二天可以不去不

第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期,提前三天即可。有关规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、入职签了协议不干走人可以吗？签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期，可提前3天通知单位，或者与单位协商一致，都可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致

2023-03-09

51人看过
不可抗力
签了装修合同我想毁约可以吗

签了装修合同是不可以无故毁约的，根据《民法典》的规定，违反合同承担法律规定的或合同约定的违约责任有以下几种方式：(1)继续履行(2)支付违约金(3)损害赔偿。(4)支付定金。(5)其他补救措施。一、装修合同解除怎么处理？《民法典》中规定可以解除合同的情形如下：1、对已经成立的合同内容的部分修改、补充或全部取消。这种情况下，双方会订立新合同，老合同自动作废。2、合同明确规定的情况下，如当事人一方不履行或不适当履行合同义务时，另一方有权解除合同。3、由于不可抗力以及由于一方违约致使合同不能履行或履行已无必要时，允许当事人一方及时通知他方变更或解除合同。二、装修合同的违约金标准是怎么规定的？《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。

2023-06-28

223人看过
违约金
装修合同签了可以退吗,退多少

装修合同签了可以退，应当全额退还。签订装修合同后，当事人协商一致的，可以解除合同，合同被解除后，装修方应当退还全部的款项；无法达成协议的，可以通过法定情形解除装修合同，并且全额退款，其中，因违约而解除装修合同的，可以要求违约方承担违约责任，赔偿解除合同后造成的损失。一、购买了车位可以退吗车位买完后悔了可以退，但是这属于业主违约，业主解除合约需支付违约金。如果退车位符合车位购买合同约定好的退订条款，比如说开发商在合同中约定无条件退款等，那么业主可以退还车位要求开发商全额返还购车位价款。如果开发商存在违约违规的情况，大家也可以此为由，要求解除合同，比如说开发商违规销售无产权车位等等。二、刚签好的加盟条件合同后悔了该怎么办？只要是符合法律规定的特许加盟，在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的;如果能够证明加盟总部存在欺诈故意，还可以考虑请求人民法院撤销合同。解除合同的法律后果一般是就未履行的部

2023-03-11

67人看过
仲裁机构
装修合同已经签了,可以反悔吗

装修合同签了不一定能退，要视具体情况而定：1、订立合同之后，不履行合同的一方要承担相应的责任；2、如果有法律上的变更或者合同无效的情况，是可以反悔的。反悔是需要按照合同约定进行相关违约赔偿的。所以签订合同时，一定要仔细阅读条款内容，一旦触发违约退款将对违约一方非常不利，一定尽快咨询。一、合同违约金的数额根据当事人的约定和实际损失进行确定，主要包括的情况如下：1、当事人约定的违约金的数额超过实际损失，但是未超过百分之30的，该约定合法，另一方当事人无权要求法院或者仲裁机构对违约金进行调整；2、当事人约定的违约金的数额超过实际损失，且高于实际损失的百分之30，另一方当事人可以请求法院或者仲裁机构，将违约金减少至损失的百分之30以内。二、违约金与损害赔偿的区别如下：1、违约金具有补偿性质，但根据相关规定，对于迟延履行约定的违约金，是具有惩罚性质的；损害赔偿金则仅具有补偿性质；2、违约金是双方事先

2023-03-10

61人看过

债务人
是否可以取消未开工的装修合同？

装修签了合同未开工还能退，但是应当承当相应的违约责任。根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所产生的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。交了装修押金能退吗跟装修公司签订装修合同时交纳了定金的，定金会不会退要依据具体情况而定，如果双方没有约定的，可以退还定金，一方违约的适用定金罚则。【定金】当事人可以依照约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

2023-07-06

50人看过
法律综合知识
租铺签合同第二天想退可以吗

在签署租赁协议的翌日便欲退出租赁关系是可行的，然而，这方面仍然需要遵循租赁协议中约定的相应赔付条款进行赔付处理。除此之外，当承租方与出租方达成一致共识或出现租赁物对人体健康产生严重威胁等法定特殊情况下，承租方可选择提前终止租赁关系，且无需承担任何额外的赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2024-04-22

304人看过
合同条款
签合同第二天有了头天就不用了吗？

看工作时间。一般情况，第一天是熟悉环境，没有薪资。试用期提前三天通知，非试用期提前一个月通知。如果单位没有反对意见一般也是可以的。1、提前30天书面提出离职，如果未进行专项培训，未签订培训协议的，不需要支付违约金；2、劳动者有自主择业权，劳动合同签订后，双方都可以提出解除，不算违约；3、除培训和竞业限制外，用人单位与你约定的违约金，是无效的。一、试用期辞职需要交违约金吗劳动者在试用期辞职一般是不需要交违约金的。有以下情形的需要支付违约金：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同；劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。试用期内不得随意解除员工的劳动合同。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款

2023-06-23

63人看过
债权人
当天签订合同第二天可以解除么

可以解除合同，但要承担违约责任。一、合同解除协议书怎么写双方协商一致解除合同的，可以签订合同解除协议。首先协议中需要载明双方一致同意解除合同的意思表示，其次合同当事人需要就解除合同后的相关事宜作出明确约定；如合同解除后已经履行的合同义务如何采取何种补救措施；如果有违约方，违约方是否还需要承担违约责任，如果要承担的话，采取何种违约责任承担方式等等。二、对方不履行合同怎么办？可以按照违声约责任条款，要求对方承担责任。对方不履行合同，当事人可以发出书面通知要求对方履行合同内容，如果不想与对方合作，可以发出解除合同通知并要求对方承担违约责任，如果对方不愿承担违约责任可以提起诉讼，要求赔偿。三、合同无法履行的后果有什么合同无法履行的后果：1、不能履行，又称不能支付，是指债务人因某种原因不能履行债务，导致债务消除或转化为损害赔偿债务；2、无论是否可以归责于债务人，债务人都应当承担违约责任，但应当免除债

2023-06-24

153人看过

法律综合知识
装修合同可以提取公积金吗

装修可以提取住房公积金，可以带着装修合同去办理提取公积金的手续。按照规定，住房公积金账户中的储存余额，可以用于购买自住住房、建造自住住房、翻建自住住房和大修自住住房。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

2024-04-17

357人看过
合同期限
劳动合同书签了第二次可以续签吗？

劳动合同签第二次后用人单位不是必须要续签。一、合同续签一般续签多少年续签劳动合同具体续多少年是用人单位和劳动者自行协商的，法律上没有明确规定。可以续签成固定期限合同，也可以不限制结束时间续签成无固定期限合同。一般连续两次签的是固定期限合同后，第三次签订的就应该是无固定期限合同，除非劳动者自己提出继续签订固定期限合同。续签劳动合同法需要注意的事项是：1、要两边都必须恪守平等自愿，协商一致的原则；2、关于特别工种的劳动合同续签不能超越法定时限，从事矿山井下及在其他有害身体健康的工种，劳动合同期限最长不得超越八年。续签劳动合同一般是签一年、两年、三年都可以，具体的时效根据劳动者和用人单位来确定，如果已经连续签了两次有固定期限劳动合同的，第三次签约的时候必须要按照规定签订无固定期限按劳动合同。劳动合同期满，不续签劳动合同：1、用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支

2023-06-22

456人看过
法律综合知识
刚签的项目合同第二天可以解除吗

对于刚刚签订的合同，若欲取消合同规定，则必须征得各方同意。这是因为在合同生效后，任何一方若执意持续执行合同规定，可能需支付高昂赔偿金或是承受无法补救的巨大经济损失，基于此种考虑，法律赋予了合同双方当事人随时解除合同的权利。但是，具体如何实现解除合同的步骤还需根据实际情况进行分析：一方面，通过友好协商达成解除协议是最为理想和便捷的方式。在这种情形下，通常需要经历要约与承诺两个阶段方可达成最终协议；另一方面，若对方反对解除合同时，您有权向法院提起诉讼以解除合同，同时按照约定支付约定的违约金。除此之外，当法律或行政法规规定解除合同还需得到相关机构的批准或完成相应登记手续时，您就必须严格依照特定程序的要求来操作。至于劳动合同的解除，其详细流程包括以下三个步骤：首先，需要制作具有法律效力的书面通知，明确表述用人单位解除劳动合同的行为原因、理由以及法律依据，然后将该通知递交至劳动者手中，确保劳动者能够

2024-05-05

229人看过
住房公积金
装修合同丢了可以打官司吗

装修合同丢了在一定条件下是能打官司的。装修合同能打官司的条件分别有：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖；法定其他条件。成都装修合同可以提公积金吗成都装修合同可以提公积金的。缴存人申请提取住房公积金装修自住住房，应具备以下条件：1．具有本省城镇常住户口或有效居留身份；2．具有房屋产权证明或由房屋产权单位出具拥有该房屋使用权的证明。购买新房尚未拿到房屋产权证明的，可以提供全额购房发票以及开发商的交房通知书；3．具有与经有权部门批准的装饰装修企业签定的住房装修合同、装修概算书及相关资料；居民自行装修的需提供工程预算表；4．具有良好的信用，能保证提取公积金装修的真实性，并在提取公积金前投入项目建设，提供住房装修首付税控发票或工程预算表所需建材发票（职工自行装修）。《民事诉讼法》第一百一十九条

2023-07-29

440人看过

法律综合知识
装修合同取消流程是什么

一、装修合同取消流程是什么关于装修合同的解约方式，主要分为以下几种情况：首先，为了预防争议，当事人在订立装修合同时便应该明确约定相关解约条款，一旦符合这些条款所规定的解除条件达成，那么该合同将会自动失效；其次，当装修合同存在法定的解除事由发生时，合同双方均可通过提交相应诉求至当地人民法院请求办理合同解除手续；最后，若装修合同双方能够充分协商并达成一致意见，也可以选择解除该份合同。《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。二、装修合同违约金过高要怎么办若双方所商定的违约金金额过高，此时当事方可向当地人民法院申请诉讼以谋求降低违约金。所谓违约金，乃是经当事人事先协定而出，同时其除补偿守约方的损失之外，也兼具约束违反约定方之作用。违约金的具体金额属于双方协议的范畴，并未受到数量上的限制，通常

2024-07-09

228人看过
违约金
签合同第一天，≠ 不去第二天。

第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除劳动合同的，需要提前一个月通知单位，才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期，提前三天即可。有关规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。民办学校签了合同不去赔违约金吗民办学校签了合同不去不用赔违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正

2023-07-04

57人看过