社保缴费操作技巧怎样给员工交纳-法师兄

社保缴费操作技巧怎样给员工交纳

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-02 07:43:23 335 人看过

一、社保缴费操作技巧怎样给员工交纳

社保缴费操作技巧给员工交纳的方式如下：

1．用人单位准备好开户资料，去当地社保局开户；

2．提交相关材料，并填好员工社保申报核定表；

3．到公司开户银行缴款。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、公司未缴纳社保申请仲裁的时效

公司未缴纳社保申请仲裁的时效是1年。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、哪些人员不能参保社会保险

下列人员不在社会保险参保范围之内：

1．外方人员（不含德籍和韩籍）和港澳台人员；

2．再就业的离休、退休、退职人员；

3．参加劳动实习的大中专、技工学校的学生；

4．承包本单位工程或运输业务等，劳动力不由本单位直接组织安排，如农村搬运队、建筑队人员；

5．招用的因原单位停产、放长假、下岗等原因尚未与原单位解除劳动关系的人员。

《中华人民共和国社会保险法》：第一章总则第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。\n个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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