什么样的工伤赔偿协议才生效
工伤赔偿协议只要符合合同生效的实质要件和形式要件的就具有法律效力,例如双方自愿签订、不得损害他人利益、不存在欺诈行为等。
民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。
民事法律行为应当具备下列条件:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律或者社会公共利益。
民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的,应当依照法律规定。
《工伤认定办法》
第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。
第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
-
工伤赔偿协议受伤家属签字生不生效
88人看过
-
工伤死亡赔偿协议签订后什么时候生效
148人看过
-
2024工伤赔偿协议有异议怎么解决
326人看过
-
放假与员工签的赔偿协议怎么才有效
276人看过
-
还款协议怎样写才生效
121人看过
-
三方协议的怎样才可以生效
482人看过
-
工伤赔偿协议生效后该怎么补偿浙江在线咨询 2023-05-29如果企业与职工在劳动能力等级鉴定后,通过人民调解机构进行调解而达成协议,该协议具有民事合同的约束力,惟有符合民事合同的无效、可撤销等情形下,才能被认定无效或撤销、变更协议条款。
-
工伤协议生效之后赔偿有效吗湖南在线咨询 2022-08-10申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的) 事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及
-
双方签的赔偿协议书多久才生效西藏在线咨询 2022-10-09非常奇葩的善后:不知道责任划分怎么判断各人该赔偿多少钱!其中的谁谁谁不差钱吧那也应该和交警说清楚了,不走正规程序当即了结不就成了吗!如果是轻微事故,那还要责任认定书干什么一张事故证明单就可以当即搞定善后。
-
什么样的协议才算无效台湾在线咨询 2022-11-12有下列情形之一的,协议无效: (1)主体方面,无民事行为能力人或者没有获得事后追认的限制民事行为能力人签订的协议; (2)行为人与相对人以虚假的意思表示订立的协议无效; (3)违反法律、行政法规的强制性订立的协议无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外; (4)违背公序良俗的民事法律行为无效; (5)行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益订立的协议无效; (6)提供格式条款一方不合
-
工伤赔偿协议的效力是哪些,我的工伤赔偿还写了协议上海在线咨询 2022-09-02审查协议内容有无违法条款。双方达成的协议在一般情况下具有合同的性质,如果有效,法律将给予保护。作为了断双方争议的协议,合法是前提。合法的前提是协议中有无免除用人单位法定义务的条款、有无排除劳动者合法权益的条款,比如:“不得申请”、“不得诉讼”、“对工伤复发由劳动者个人承担”等等,如果存在这样的条款,应认定无效;同时应审查用人单位计算的数额有无按照规定的方法计算,如果未按规定的方式和基数计算,应确认