网上解聘多久生效-法师兄

网上解聘多久生效

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 19:41:17 470 人看过

不同的情形下，解除劳动合同的时间不同，双方协商解除劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳动者单方解除劳动合同。

《劳动法》

（1）双方协商解除劳动合同

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。

（2）劳动者单方解除劳动合同

即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。

1、预告解除

概念：

即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。

两种情形：

（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

（2）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、即时解除：

即劳动合同法第38条

的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。

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