基本医疗保险的缴费基数是如何计算的
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时间： 2023-06-09 21:34:26
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住房公积金1、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。2、缴存计算职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额＋单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数单位住房公积金缴存比例保缴存基数如何确定根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60％的，按当地2023-08-15188人看过 -
医疗保险医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。一、医疗保险个人缴费比例是多少?医疗保险个人缴费比例为：1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%。2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，随2023-03-19469人看过 -
社会保险社会保险费计算的缴费基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。一、社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的2023-06-22290人看过 -
医疗保险医疗保险国家规定支付年限男性为25年，女性为20年。（一）截至2003年12月31日，参保人员符合国家规定的连续工龄或工龄满35周年的，实际缴纳医保费的年限满10周年，不再缴纳医保费，终身享受医保待遇。（二）2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工龄满30周年不满35周年的，实际缴纳医保费满12周年，不再缴纳医保费，终身享受医保待遇。（3）截止到2003年12月31日，参加者符合国家规定的连续工作年数或工作年数不足30周年的，实际缴纳医疗保险费的年数在12周年的基础上相应增加了不足30周年的差额年数，作为本人的实际缴纳年数（最高不超过30周年），满足本人的实际缴纳年数达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费的本人的实际缴纳年数未达到法定退休年龄的，继续缴纳到法定退休年龄后，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。（四）投保人没有本条前三项规定的连续工作年数和工作年数的，2023-02-16184人看过
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职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。2023-04-15268人看过 -
医疗保险1、单位和个人缴纳比例是多少?本市职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。2.单位和职工个人缴费基数如何确定?用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。3.单位怎样缴费?用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：一单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为90000元乘以7.5%=6750元。4.个人怎样缴费?职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在2023-05-0596人看过 -
医保想必大家都知道吧，但你知道医保月缴费基数是什么意思吗?自己一个月又需要缴纳多少医保费用呢?这些问题可是一个合格的打工人必须了解的知识，但是大部分人都不是很清楚，如果你也对这些问题感兴趣的话，不妨一起来看看今日的文章!一、医保月缴费基数是什么意思医保月缴费基数指的就是大家每月的医保都是按什么基数为标准进行缴纳，职工医保缴费是按照缴费基数根据缴费比例进行缴纳的。大多数地区的医保月缴费基数就是社保月缴费基数，是根据当地上一年职工的社会月平均工资水平来计算的，有上限和下限之分。医保缴费基数上限是月平均工资的300%，下限是职工月平均工资的60%。很多规模比较小的单位都是直接按当地最低缴费基数进行缴费的，有的企业就是将职工的实际月工资收入作为医保缴费基数。二、医保缴费基数是越大越好吗医保缴费基数并不是越大越好。因为医保缴费基数越大的话，个人需要承担的费用也就越多，而个人需要承担的医保费用是直接从2023-05-22137人看过 -
医疗保险城镇职工：1、以本人的实际工资为缴费基数;2、实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定，即12647.25元;3、实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数，即2529.45元。缴费标准所有参保的个人缴费标准统一为每人每年120元。缴费方式单位与个人相结合缴交：由单位与员工负责缴交医疗保险费用(单位与员工按各自承担比例相结合缴交医疗保险费用)，单位一般通过账户转账渠道进行缴交。2023-05-29417人看过
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法律综合知识单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60％300％的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知的有关规定核定。《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第二十五条职工退休后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离退休金（含以后年度调整增加的部分）后的余额部分继续计息。利息计算有两种方法：方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算（支付年度内各月支付的养老金数额相同时适用此方法）。年利息计算公式如下：年利息＝（个人帐户年初余额－当年支付养老金总额）×本年记帐利率＋当年支付养老金总额×本年记帐利率×1．083×1／2个人帐户年终余额＝个人帐户年初余额－当年支付养老金总额＋年利息方法二：月积数法。即离退休人员个人帐户余额生2024-05-04126人看过 -
养老保险基本养老保险亦称国家基本养老保险。它是按国家统一政策强制实施的为保障退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。基本养老保险基金由国家、企业、个人三方负担。国家以税收优惠及财政补贴等形式负担一部分基本养老保险费用，企业和个人按缴费工资总额的一定比例向社会保险机构按月缴纳。它是我国实行的基本养老保险与企业年金和职工个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险制度中的一个层次。如何缴纳基本养老保险费?(一)参保单位应于每月1至10日内，持纳税代码卡到主管地方税务机关开具《重庆市社会保险费专用缴款书》，从本单位开户银行办理缴费手续，缴纳的基本养老保险费直接划入财政专户。逾期未缴纳的，从欠缴之日起，按日加收欠缴金额2‰的滞纳金。(二)个人参保人员应于每月20日前，将本人应缴纳的基本养老保险费金额，足额存储到本人委托代扣代缴的存款账户上，以确保缴费成功。逾期缴纳的，从欠缴的次月1日起，按日加收欠缴金额2‰的2023-05-03233人看过 -
医疗保险1、充分保障。保险的基本职能是提供经济补偿，保险人收取的保险费应能充分满足保险机构履行赔付责任的需要，保障投保人的利益。2、收支平衡。对不同社会经济文化、地理环境人群的医药费用和不同的补偿比方案进行科学的测算，确定出能保持收支平衡的保险费，或由已知的保险费与其他因素一起确定能保持收支平衡的补偿比方案，以保证医疗保险系统的正常运转。3、防损原则。保险费的确定要有利于促进投保人预防风险事故发生，而不是刺激他们设法获得赔付。特别是在医疗保险中，因为存在着“诱导需求”和“道德损害”的现象，要实现这一原则，除了在制定保险费时要进行特殊的处理之外，还需与保险补偿策略结合起来，例如制定起付点、共付额等。4、相对稳定与绝对变动。从短期看，保险费的收取水平应保持稳定，这会有利于经营。但随着社会经济、技术等的发展，风险会变化，保险费收取水平应适时地作出调整。5、经济可行性。制定保险费，不仅要考虑补偿损失的需要2023-06-09423人看过 -
法律综合知识一、基本医疗保险费缴纳比例1、职工：按本人缴费工资基数的2％缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户。2、用人单位：按单位缴费工资基数的9％缴纳基本医疗保险费。用人单位缴纳的保险费的一部分按下列标准划入职工个人帐户：（一）不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0．8％划入个人帐户；（二）35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1％划入个人帐户；（三）45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2％划入个人帐户；（四）不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4．3％划入个人帐户；（五）70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4．8％划入个人帐户。二、基本医疗保险缴费基数1、职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60％的，以上一年本市职工月平均工资的60％为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费；职工本人上一年月平2024-04-11343人看过
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一、社保缴费基数的计算职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1－12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定（职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。），其中新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，参保单位以单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数。社会保险基数在同一缴费年度内一旦确定，中途不作变更。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入社会保险基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入社会保险基数。（32023-02-22448人看过 -
一、基本医疗保险缴纳比例是缴费工资的职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5％，职工缴费比例为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60％，以本市职工月平均工资的60％为缴费基数。高于本市职工月平均工资300％以上部分，不计入缴费基数。二、医疗保险个人缴费比例（一）医疗保险个人缴费比例职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。（二）单位和职工个人缴费基数的确定用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均2023-06-07244人看过
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医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
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