本文介绍了社保断缴补缴的方法，包括单位需出具书面申请、填写社会保险费补缴申请表并提交相关资料、向社会保险经办机构申请办理等步骤。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

以下是社保断缴补缴的方法:

1.单位需出具书面申请,说明补缴的原因及相关信息;

2.填写一式三份的社会保险费补缴申请表,并提供相关原始资料;

3.向所属社会保险经办机构申请办理。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社 保 断 缴 补 缴 方 法 是 什 么 ？

根据我国《社会保险法》的规定，社保断缴补缴分为以下三种情况：

1. 基本养老保险关系未满18周岁，或虽已满18周岁但累计缴费不满15年的人员，在年满16周岁时，可到社保经办机构办理参保登记，补缴欠缴年限，并按月领取基本养老金。

2. 基本养老保险关系已满18周岁，但累计缴费不满15年的人员，在年满18周岁时，可到社保经办机构办理参保登记，补缴欠缴年限，但不享受基本养老金待遇，需在待遇领取地累计缴费满15年后，方可享受基本养老金待遇。

3. 基本养老保险关系已满18周岁，且累计缴费满15年的人员，在年满18周岁时，可到社保经办机构办理参保登记，补缴欠缴年限，并从次月起领取基本养老金。

对于社保断缴补缴，社保经办机构会根据个人情况和政策规定，办理相应的补缴手续。同时，个人需确保所提供的信息真实、准确，以避免产生不必要的麻烦。

社保断缴补缴的方法包括单位出具书面申请、填写社会保险费补缴申请表并提供相关原始资料,向社会保险经办机构申请办理。对于不同情况下的社保断缴补缴,补缴年限和享受基本养老金待遇的规定也不同。个人需确保所提供的信息真实、准确,以避免产生不必要的麻烦。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。