一、金华市内住址变动落户在哪办理?
具体地址:金华市行政服务中心(金华市婺城区西关街道双龙南街858号)2楼公安服务区C3-C6窗口
具体地址:金华市公安局江南分局金西综合服务中心(金华市婺城区罗埠镇金西大道836号)3号窗口
二、金华市内住址变动落户的设定依据是什么?
浙江省常住户口登记管理规定浙公通字〔2020〕5号
第一条为进一步规范全省常住户口登记管理工作,保护公民合法权益,维护社会秩序,依据《中华人民共和国户口登记条例》等规定,制定本规定。
第二条本省行政区域内常住户口(以下简称“户口”)的立户、出生、死亡、迁移、变更更正等登记管理适用本规定。
第三条公民应当在经常居住的地方登记户口,且只能登记一个户口。
第四条户口登记管理由公安机关户籍管理部门承担,属地公安派出所具体承办。
第三十八条省内户口迁移由迁入地公安派出所受理,并办理迁出、迁入登记。其中,跨县(市)或跨设区市市区范围的省内户口迁移应报县级以上公安机关审批。
第三十九条省外户口迁入本省,由迁入地公安派出所受理,经县级以上公安机关审批后,签发户口准迁证。申请人凭户口准迁证向省外迁出地公安派出所申报户口迁出登记,凭省外迁出地公安派出所签发的户口迁移证等材料向迁入地公安派出所办理户口迁入登记。
第四十条本省户口迁往省外,迁出地公安派出所凭户口准迁证和居民户口簿,办理户口迁出登记,签发户口迁移证。
第五十三条本人可以凭房屋权属证明,向房屋所在地公安派出所申报,将市内户口迁入该房屋坐落地址。其中,由城镇地区迁往农村地区的,还需提交本人及配偶、未成年子女在本市城镇地区无住房证明。
第五十四条与户口在城镇地区的户主具有直系亲属、配偶或配偶父母关系的,可以凭户主同意落户的书面声明、亲属关系证明等材料,向迁入地公安派出所申报,将市内户口投靠迁入。与城镇地区房屋权利人具有直系亲属关系的,可以凭房屋权利人同意落户的书面声明、亲属关系证明、房屋权属证明等材料,向房屋所在地公安派出所申报,将市内户口迁入该房屋坐落地址。房屋有产权共有人,还应提交共有人同意落户的声明。迁入地房屋属租赁住房、廉租房、承租的直管公房、军产房、集体土地房屋的,仅限房屋权利人或承租人的配偶及未成年子女迁入。户主或房屋产权共有人不同意迁入的,不予办理。
中华人民共和国户口登记条例第二条
第一款中华人民共和国公民,都应当依照本条例的规定履行户口登记。
第一款户口登记工作,由各级公安机关主管。
-
湖州市内住址变动落户受理条件有哪些
348人看过
-
宁波市内住址变动落户法律依据是什么
266人看过
-
金华市内夫妻投靠落户受理条件有哪些
328人看过
-
金华市内无合法稳定住所挂靠落户流程怎么走
319人看过
-
金华文化程度变更在哪办理
386人看过
-
金华兵役状况变更在哪办理
236人看过
落户指在某地报入户口,长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。... 更多>
-
没有住址户口落在哪里甘肃在线咨询 2022-01-21没有住处户口落在什么地方啊?落户必需要有住址滴。如果你们同在一个城市,如果要迁到你户内(或有接纳的户也可),只需要拿来着你的户口本(可接纳户的户口本)去派出所办理就是了,现在都联网了,几分钟就能办妥,可能要交纳些许的的工本费用。如果你们不在同一城市,你母又无工作,你可以向你所在的派出所申请母亲投靠将户口迁到你处。
-
-
户口住址变动登记如何做甘肃在线咨询 2022-08-03你进行户口住址变动登记需要了解在我国是以户口居住地为区分户口的依据,也就是说你的地址登记的是这个位置,户口就会是这个位置。如果你变更地址,那么事实上就是你的户口发生了迁移后,会自动更新。 根据《中华人民共和国户口登记条例》第十七条规定:“户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变
-
户口在浣花南路但住在金沙遗址,但住在金沙遗址,小孩读书怎么办上海在线咨询 2022-03-09户口在浣花南路,但住在金沙遗址,小孩读书可以就近入学。可以在户口所在地的学校,也可以在居住地。《义务教育法》第十二条适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年,在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的,当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖
-
劳动合同变更住址怎么办?湖南在线咨询 2023-05-31这位朋友我来告诉你劳动合同住址变更怎么办吧:首先,要看您和公司在劳动合同中的约定。 其次,如果公司违反了劳动合同中所规定的劳动条件的,您是可以解除劳动合同的。并要求用人单位按照您的工作年限给予您经济补偿。 最后,对于双倍工资的问题,是在没有签订劳动合同的情况下可以主张双倍的工资。