职工离职申请表范本
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-30 05:10:22
480 人看过
离职是大多数人都做过的事情,那么职工离职申请表怎么写呢职工离职申请表范本注:
1、试用期职工必须提前3天,已转正职工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;
2、此审批表结束后,交由行政部保存。
职工离职交接表各相关部门:
请按照以下顺序依次为该职工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。
财务部:
现有_______部门职工________,工号_______,已办理好离职手续,于请按有关规定结算工资,20___年___月__日正式离职,谢谢。
行政部经理签名:
日期:
年月日
《民法典》第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
离职工资表的范本是怎样的
376人看过
-
领导职务辞职申请书范本
197人看过
-
离职申请表离职日期写哪天
329人看过
-
离职申请范本什么样?离职和辞职的区别是什么?
435人看过
-
如何填写员工离职申请表
285人看过
-
停薪留职申请书范本
424人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
申请离职,想要咨询怎么写员工离职申请表黑龙江在线咨询 2022-07-17员工离职申请表格式如下 员工姓名: 所在部门: 职位: 离职日期: 入职日期: 合同期限: 离职原因: □薪资偏低□福利不佳□晋长机会□工作环境□工作时间长□无法适应倒班 □人际关系□上学进修□健康因素□家庭因素□交通不便□其他 部门意见: 部门负责人: 年月日 仓库管理员意见: 仓管人员: 年月日 财务部意见: 部门负责人: 年月日 人事部意见: 部门负责人: 年月日 总经理批示: 总经理签字:
-
受伤害职工本人申请申请表该怎么填陕西在线咨询 2022-10-19这类案件依法属于法律援助范围,可以向当地县级司法局法律援助机构申请法律援助,获得免费律师咨询和代理。《法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;(六)主张因见义勇
-
离职申请表代表公司吗内蒙古在线咨询 2022-02-26离职表由其他人代填是无效的。辞职和离职的流程一般是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用
-
职工公租房补贴申请书范本山西在线咨询 2022-11-06公租房补贴申请书书写格式: 公租房补贴申请书 一、申请人姓名: 二、申请人所在单位: 三、申请原因: 四、申请户型: 原因: 五、申请楼层: 申请人: x年xx月xx日
-