实习期最长不超过几个月
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-29 23:50:28 422 人看过

关于试用期的规定如下:原则上试用期不可以超出一个月;若所签订的劳动合同为期限在一年至三年之间,则试用期不得超过两个月;对于连续达三年或以上的固定期限以及无固定期限的劳动合同来说,试用期最长也不可超过六个月。

《劳动合同法》第十九条

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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