一、工伤认定赔偿需要发票吗
工伤赔付不需发票哦!我们说的通常是鉴定完后的三笔一次性补贴,这都是按照你的程度给的,所以不需要发票呢。
《工伤保险条例》里说,伤了得治吧.那就赶紧找到能签服务合同的医院去治疗吧。
如果紧急,就在离你最近的医院看。
但记得啊,社保报销要用原始发票的。
另外,工伤待遇审下来要提交这些东西:工伤和职业病认定书复印一份;劳动能力鉴定书或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、总费用清单;门诊病历和出院小结复印一份;转入账户;身份证复印一份。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
二、工伤认定赔偿医药费赔偿吗
工伤赔付包括医药费哦。
治疗伤病要用的钱要在工伤保险规定内。
具体包括这些方面:看病的钱,吃住的补贴,出门的车票,住宿费,恢复身体的治疗费,辅助工具费,休息期间的工资,照顾人员的费用,伤残和死亡的待遇标准。
当然啦,工伤赔偿不只包括医药费还有其他的呢,比如护理费;吃饭的补贴;车费等等这些。
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厂里工人受伤期间需要工伤赔偿发票吗?甘肃在线咨询 2023-07-28工伤赔偿不需要开发票,工伤赔偿一般指的是劳动能力等级鉴定之后的三个“一次性”补助,这三个“一次性”补助都是根据劳鉴等级来确定的,不要开发票。
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不需要发票的工伤赔偿标准吉林省在线咨询 2022-08-11做了工伤认定后,要做劳动能力鉴定,之后可以要求单位赔偿。如果单位拒绝赔偿的话,你可以申请劳动仲裁。发票原件你要保留好,如果以后你去仲裁,这些都是证据。
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司的职工工伤赔偿需要发票吗是怎么赔偿的?广东在线咨询 2022-07-21对于员工的工伤赔偿属于法定赔偿,而且所发生的丧葬费、死亡赔偿金、抚恤金、一次性伤残补助金(就业补助金、医疗补助金)都赔偿给个人,不可能出具发票的。只要符合工伤赔偿相关规定的工伤赔偿属于与生产经营相关的支出,可以在企业所得税前予以列支。为了财务规范一般是凭工伤认定书、工伤鉴定书、工伤处理协议、收款人签收凭据、负责处理工伤部门的支付报告书等文件入财务凭证。
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工伤都需要不需要做工伤认定才能赔偿吗?广东在线咨询 2023-07-27你是不想花钱请律师吧,一般工伤类律师费用在5000-8000元左右。如果你不想请! (1)你受伤时住院的发票,出院手续齐全。 (2)到市级以上有司法认证的医院做伤残鉴定 (3)评估伤残等级后,根据中国人民务工人员工伤赔偿规定进行赔偿。
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工伤认定需要先鉴定再拿赔偿吗?湖南在线咨询 2022-07-28按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力