我国关于公司章程修改的相关规定-法师兄

我国关于公司章程修改的相关规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 11:04:19 143 人看过

我国关于公司章程修改的相关规定主要集中在《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其相关法律法规中。主要有如下几条：《公司法》第三十七条：股东会行使下列职权：，(十)修改公司章程；。《公司法》第四十三条：股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。《公司法》第九十九条规定：本法第三十七条第一款关于有限责任公司股东会职权的规定，适用于股份有限公司股东大会。《公司法》第一百零三条第二款规定：股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

通过我国公司法的规定，不难看出，我国法律对公司章程的修改规则主要为如下几个方面：

1、修改公司章程的主体专属于公司权力机构。股东(大)会属于公司的权力机构，修改公司章程的权限应当也必须属于公司股东(大)会，这也属于各国的立法通例。

2、修改公司章程的决议须以特别决议的形式作出。公司章程的修改涉及公司内部组织结构及外部经营行为的根本规则的变更，对公司影响甚大，而且还可能关系到其他不同主体的利益调整，因此，公司法将公司章程的修改规定为特别决议事项，从而提高了通过章程修改所需表决权的比例，此种特别决议修改公司章程也是各大陆法系国家的立法通例。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司章程相关文章

工伤保险
我国关于七级伤残赔偿的相关规定

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级伤残赔偿的标准是什么七级伤残赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金为13个月的本人工资；2、安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付；3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；4、其他。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）

2023-07-17

137人看过
公司章程
关于国有独资公司章程的制定有何规定

国有独资公司章程由出资人机构负责制定，或者由董事会制订报出资人机构批准。出资人机构可以授权新设、重组、改制企业的筹备机构等其他决策机构制订公司章程草案，报出资人机构批准。发生下列情形之一时，应当依法制定国有独资公司章程：（一）新设国有独资公司的；（二）通过合并、分立等重组方式新产生国有独资公司的；（三）国有独资企业改制为国有独资公司的；（四）发生应当制定公司章程的其他情形。律师补充：国有独资公司章程草案或修正案由公司筹备机构或董事会制订的，应当在审议通过后的5个工作日内报出资人机构批准，并提交下列书面文件:（一）国有独资公司关于制订或修改公司章程的请示；（二）国有独资公司筹备机构关于章程草案的决议，或董事会关于章程修正案的决议；（三）章程草案，或章程修正案、修改对照说明；（四）产权登记证（表）复印件、营业执照副本复印件（新设公司除外）；（五）公司总法律顾问签署的对章程草案或修正案出具的法律

2023-05-06

396人看过
刑事责任年龄
我国关于变造国家机关印章罪的相关法律法规有哪些？

犯罪客体，本罪侵犯的客体是国家机关的正常管理活动和信誉。客观方面，本罪的客观方面表现为伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为。主体，本罪的主体是一般主体，即凡是达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人均可构成本罪。主观方面，本罪往主观方面只能出于直接故意。一般变造国家机关印章罪既遂是如何判刑的我国人民法院对于变造国家机关印章罪的既遂一般判处三年以下有期徒刑的刑事处罚。根据我国《刑法》的相关规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒

2023-07-14

355人看过
法律综合知识
公司规章制度相关法律规定，制定公司规章制度的流程

公司规章制度相关法律规定是对公司的管理制度、操作流程、劳动纪律等规定使企业能够更好的发展。制定公司规章制度的流程是需要召开职工大会、由工会参与指定、提出建议、听取建议等。一、公司规章制度相关法律规定公司规章制度相关法律规定是指用人单位根据有关法律法规以及企业自身特点制定的，在本单位实行的有关组织和进行劳动管理的规则总称。企业规章制度通常由管理制度、操作规程、劳动纪律和奖惩办法等组成。具体内容包括劳动合同管理、酬薪管理、社会保险、福利待遇、工时休假、职工奖惩以及其他劳动管理规定等。现行的劳动法律法规并未规定企业罚款权。罚款只能由法律、法规和行政规章设定。且实施主体仅限于法律法规授权的行政机关等。除了罚款，诸如上班迟到扣工资、员工辞职未提前30天通知扣工资、女职工孕期产检扣工资等情形写入公司规章制度，也同样没有法律依据。二、制定公司规章制度的流程制定公司规章制度的流程包括：1．召开职工大会或者

2022-07-09

86人看过

仲裁机构
公司更改合同相关规定

根据《合同法》第七十八条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。一、公司变更合同(一)公司私自修改合同无效。可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉。合同是签约双方共同协商达成一致后签订的，经双方签字盖章认可后即生效。合同一般一式两份以上，双方各执一份，报有关部门备案一份。(二)合同可以变更。如果是在合同上直接改动，必须同时在几份上作出相同修改，并由合同双方签字或盖章

2023-03-28

395人看过
分公司
我国公司法中关于分公司的法律规定

《中华人民共和国公司法》第十四条：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。一、企业集团是否能转为法人？企业集团不具有企业法人资格。企业集团是以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。《公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。二、公司和分公司能否签订合同分公司可以签订合同。分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行。根据《公司法》第十四条规定，公

2023-06-19

262人看过
法定代表人
公司章程关于法定代表人的规定

法定代表人的行为可以由公司章程规定。公司章程是公司内部的自治性文件，也被成为公司内部的“小宪法”。公司法定代表人的权力来源于股东（大）会授权，法定代表人对公司所实施的行为当然应当受到股东（大）会的约束。而股东（大）会对公司的约束是通过公司章程来实现，因此法定代表人的行为可以由公司章程规定。一、公司法人的产生是怎样进行操作的公司法人的产生：一、董事长担任法定代表人的情况。一般公司董事会成员由股东（大）会和职工（代表）大会选举产生，而有限责任公司董事长的产生办法由公司章程规定，所以，有限责任公司法定代表人（董事长）可以由前述两种方式产生，也可以规定由董事会选举产生，或者其他产生办法。股份有限公司董事长只能由董事会选举产生。国有独资公司的董事长则由国有资产监督管理从董事会成员中指定。二、执行董事担任法定代表人的情况。不设董事会，只设一名执行董事的只能是股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，而执

2023-03-04

273人看过
代位权
关于代位权的修改规定

一、关于代位权的修改规定《民法典》第五百三十五条规定，因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。第五百三十七条规定，人民法院认定代位权成立的，由债务人的相对人向债权人履行义务，债权人接受履行后，债权人与债务人、债务人与相对人之间相应的权利义务终止。债务人对相对人的债权或者与该债权有关的从权利被采取保全、执行措施，或者债务人破产的，依照相关法律的规定处理。二、行使代位权的前提条件是什么行使代位权的前提条件：（一）债权人对债务人的债权合法、确定，且必须已届清偿期。（二）债务人怠于行使其到期债权。（三）债务人怠于行使权利的行为已经对债权人造成损害。（四）债务人的债权不是专属于债务人自

2023-05-03

415人看过

公司章程
关于华泰证券有限责任公司章程修改的批复

2003年4月17日证监机构字［2003］99号华泰证券有限责任公司：《华泰证券有限责任公司关于变更部分股东名称及公司章程的请示》(华泰证字［2002］209号)及有关材料收悉。经审核，现批复如下：一、同意《华泰证券有限责任公司章程》第九条变更为公司注册资本为人民币22亿元。二、核准《华泰证券有限责任公司章程》第十条如下股东名称的变更：(一)江苏省投资管理公司变更为江苏省国信资产管理集团有限公司；(二)三毛集团公司变更为海澜集团公司；(三)上海梅山集团(南京)矿业公司变更为上海梅山矿业有限公司。上述股东的出资金额、持股比例不变。三、核准《华泰证券有限责任公司章程》第二十八条第二款修改为董事会成员由十三人组成，其中两人为独立董事，一人为职工代表。四、核准《华泰证券有限责任公司章程》第三十五条第一款修改为公司设监事会，成员为七人，其中一人为职工代表，由公司职工代表大会选举产生，另六名由股东会选

2023-06-09

391人看过
一人公司
新公司法关于一人公司特别规定的修改意义

传统意义的公司强调的是资合性和社团性，即股东必须为复数。但是现实生活中，实质上的一人公司比比皆是，名义上虽然有两个甚至两个以上的股东，但实质上只有一名股东，因此原《公司法》禁绝一人公司的规定实际上也是名存实亡。一人公司虽然看起来似乎否定了公司的资合性和社团性，但是并没有否认股东是公司存在的基础，更没有否认公司本身的法人性。一人公司仍是独立法人，具有完全民事权利能力、民事行为能力和民事责任能力。在法律上明确承认一人公司合法存在，不但有利于鼓励公民和企业的自主创业，吸引民间资本，扩大投资渠道，而且就一人公司专门设置了制度以防止滥用一人公司制度，损害公司债权人的情形发生。

2023-06-09

248人看过
司法鉴定人
关于我国精神病司法鉴定人的相关要求

近年来，每当有恶性杀人案件发生，均能听到为犯罪嫌疑人进行精神鉴定的呼声，这其中既有来自当事人家属或辩护律师的申请，也有来自专家和学者的吁请。什么是精神病司法鉴定？有人认为它很神秘，也有人认为它过于主观，将其斥之为“拍脑门”学科；有人认为它维护了精神病人的合法权益，也有人质疑由于启动权被垄断，无法更好地提供权益保障。精神病含义精神病指严重的心理障碍，患者的认识、情感、意志、动作行为等心理活动均可出现持久的明显的异常；不能正常的学习、工作、生活、；动作行为难以被一般人理解；在病态心理的支配下，有自杀或攻击、伤害他人的动作行为。首先，需要明确一点，精神病人是一种以精神无能，行为异常为主要特征的疾病，无论采取任何办法，精神病人始终无民事能力，也就无法成家立业，越来越多的研究认为，精神分裂症和抑郁症是出生前与生俱来的疾病，是遗传因子(基因)发生了改变而引起的神经疾病，遗传因子为什么会发生改变，有研究

2023-06-04

403人看过
监护
公安部关于修改的决定

公安部关于修改《中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法的决定为规范电子普通护照的申请、审批签发和管理，公安部决定对《中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法作如下修改：一、在第二条后增加一条，作为第三条：“公安机关出入境管理机构应当参照国际技术标准，逐步推广签发含有电子芯片的普通护照(以下简称电子普通护照)，提高护照的防伪性能。“电子芯片存储普通护照的登记项目资料和持证人的面部肖像、指纹信息等。”二、在第四条后增加一条，作为第六条：“公安机关出入境管理机构受理十六周岁以上公民的电子普通护照申请，应当现场采集申请人的指纹信息。不满十六周岁的公民申请电子普通护照，监护人同意提供申请人指纹信息的，公安机关出入境管理机构可以现场采集。“申请人因指纹缺失、损坏无法按捺指纹的，可以不采集指纹信息。”三、在第十二条后增加一条，作为第十五条：“电子普通护照采取加密措施，确保电子芯片存储的

2023-05-09

367人看过

国务院
国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定

中华人民共和国国务院令（第174号）《国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》已经1995年2月17日国务院第8次全体会议通过，现予发布，自1995年5月1日起施行。总理李鹏1995年3月25日国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定（1995年2月17日国务院第8次全体会议通过1995年3月25日中华人民共和国国务院令第174号发布）国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改：一、第三条修改为：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”二、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”三、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期****星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息

2023-04-23

106人看过
法律综合知识
2022我国关于驱逐出境的相关规定有哪些

我国关于驱逐出境的相关规定有哪些依据我国相关法律的规定，驱逐出境的相关规定是比较多的，出境入境法、治安管理处罚法、刑法等法律都有规定，确定了驱逐出境的情形、期限等。《中华人民共和国刑法》第三十五条【驱逐出境】对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条治安管理处罚的种类分为：(一)警告;(二)罚款;(三)行政拘留;(四)吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。《中华人民共和国出境入境管理法》第八十一条外国人从事与停留居留事由不相符的活动，或者有其他违反中国法律、法规规定，不适宜在中国境内继续停留居留情形的，可以处限期出境。外国人违反本法规定，情节严重，尚不构成犯罪的，公安部可以处驱逐出境。公安部的处罚决定为最终决定。被驱逐出境的外国人，自被驱逐出境之日起十年内不准入境。在我国境内的外国人是否适用我国法

2022-10-03

309人看过